绩效 - 活动家资讯 //m.catawbaoil.com 传递会议价值_深度行业分析 Wed, 09 Sep 2020 11:48:14 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.1 //m.catawbaoil.com/wp-content/uploads/2021/11/cropped-logo-2-32x32.jpg 绩效 - 活动家资讯 //m.catawbaoil.com 32 32 2020年长沙10月会议日程排期表已发布,建议收藏 //m.catawbaoil.com/99139.html Wed, 09 Sep 2020 11:48:14 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=99139 Read More “2020年长沙10月会议日程排期表已发布,建议收藏” »

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活动家小编为大家盘点近期的近期热门会议。

2020年公文写作与档案管理暨办公室综合管理能力提升与创新高级培训班(10月长沙)

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召开时间: 2020-10-22 08:30:00

召开地点: 会前通知

关于长沙举办“2020年公文写作与档案管理暨办公室综合管理能力提升与创新高级培训班”的通知

各有关企事业单位:

  自新冠肺炎疫情发生以来,全国各族人民在党中央国务院的坚强领导下,科学施策,周密部署,众志成城,共克时艰,谱写了一曲曲令全世界瞩目的壮丽凯歌。在此期间,各级各类机关单位都制发了大量的公文来推动工作,统观这些公文,很多是合乎规范的,但也有相当多的不规范的甚至随意滥用,直接影响了公文的质量和效果,也在社会上造成了一定程度的混乱。为了进一步提高各类机关单位公文写作与处理的质量和水平,改善各企事业单位办公室工作及档案工作的效果,全方位地做好领导的辅助工作,更好地适应新时代经济社会发展对办公室高级管理人才的迫切需要。特举办此次培训班。通过此次学习,切实提升机关企事业单位领导干部和业务骨干的办文办会办事能力,全方位提升办公室行政管理工作的认知水平,快速掌握提升办公室行政管理工作的各项能力的方法和技巧,助推办公室管理工作紧跟时代的发展进行变革和工作方式的创新,更好地服务中心、服务大局。请各单位积极组织相关人员参加。

一、培训内容:
详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1647342877.html



10月长沙线下课程:新时代公文写作与档案管理暨办公室综合管理能力提升与创新培训班

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召开时间: 2020-10-22 09:00:00

召开地点: 会前通知

各有关企事业单位:

       自新冠肺炎疫情发生以来,全国各族人民在党中央国务院的坚强领导下,科学施策,周密部署,众志成城,共克时艰,谱写了一曲曲令全世界瞩目的壮丽凯歌。在此期间,各级各类机关单位都制发了大量的公文来推动工作,统观这些公文,很多是合乎规范的,但也有相当多的不规范的甚至随意滥用,直接影响了公文的质量和效果,也在社会上造成了一定程度的混乱。为了进一步提高各类机关单位公文写作与处理的质量和水平,改善各企事业单位办公室工作及档案工作的效果,全方位地做好领导的辅助工作,更好地适应新时代经济社会发展对办公室高级管理人才的迫切需要。因此中国写作学会公文写作专业委员会(该学会系经国家教育部正式批准、民政部正式注册)决定举办“新时代公文写作与档案管理暨办公室综合管理能力提升与创新”高级培训班,通过此次学习,切实提升机关企事业单位领导干部和业务骨干的办文办会办事能力,全方位提升办公室行政管理工作的认知水平,快速掌握提升办公室
详情及报名: 
https://www.huodongjia.com/event-1391932284.html



线下课程:新时代公文写作与新档案法解读应用暨办公室综合管理能力提升与创新高级培训班(10月长沙)

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召开时间: 2020-10-22 09:00:00

召开地点: 会前通知

各有关企事业单位:

自新冠肺炎疫情发生以来,全国各族人民在党中央国务院的坚强领导下,科学施策,周密部署,众志成城,共克时艰,谱写了一曲曲令全世界瞩目的壮丽凯歌。在此期间,各级各类机关单位都制发了大量的公文来推动工作,统观这些公文,很多是合乎规范的,但也有相当多的不规范的甚至随意滥用,直接影响了公文的质量和效果,也在社会上造成了一定程度的混乱。为了进一步提高各类机关单位公文写作与处理的质量和水平,改善各企事业单位办公室工作及档案工作的效果,全方位地做好领导的辅助工作,更好地适应新时代经济社会发展对办公室高级管理人才的迫切需要,同时配合新《档案法》顺利实施,因此中国写作学会公文写作专业委员会(该学会系经国家教育部正式批准、民政部正式注册)决定举办“新时代公文写作与档案管理暨办公室综合管理能力提升与创新”高级培训班、通过此次学习,切实提升机关企事业单位领导干部和业务骨干的办文办会办事能力,全方位提升办公室行政管理工作的认知水平,快速掌握提升办公室https://www.huodongjia.com/event-940460947.html



【10月长沙】新《预算法实施条例》解读与行政事业单位预算绩效管理实务

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召开时间: 2020-10-26 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景

近年来,党中央、国务院高度重视国家治理体系和治理能力现代化建设,并以财税改革为切入点和突破口。2014年中央政治局讨论通过了《全面深化财税体制改革的总体方案》,修订《人民共和国预算法》并于2015年起实施,2017年党的十九大提出实行全面预算绩效管理,2020年国务院颁发《预算法实施条例》第729号令于10月1日起施行,都彰显了国家对《预算法》实施和预算绩效管理工作高度重视。《预算法》被誉为国家经济领域宪法,《预算法实施条例》 颁布执行,标志着我国财政预算改革、预算管理制度、预算绩效评价向更好水平发展,对行政事业单位预算管理也提出了全新要求。

为帮助大家全面学习和了解相关政策出台背景、实施情况、操作方法、对策应用等,确保《预算法》《预算法实施条例》 和预算绩效管理相关法律法规制度能够及时准确落实到位,切实提高全面实施预算绩效管理相关主体和人员业务能力,中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司决定于2020年9月、10月分别在杭州市、长沙市举办“新《预算法实施条例》解读与行政事业单位预算绩效管理实务”专题培训班,希望...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-583664674.html



线下课程:新形势下EPC工程总承包项目全过程实战管控、计价管理与业主方项目管理、工程现场管理实务培训(10月长沙)

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召开时间: 2020-10-29 09:00:00

召开地点: 会前通知

       2020年3月1日,人民共和国住房和城乡建设部、国家发展改革委颁布了最新的《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》(以下简称“工程总承包管理办法”)。全国各省市也相继出台了有关工程总承包或涉及工程总承包的地方性规范文件和指导文件,这标志着工程总承包时代的正式来临,EPC工程总承包模式必将成为市场的主流模式。为加快推进工程总承包,完善工程总承包管理制度,住建部组织对《建设项目工程总承包合同示范文本(试行)》(GF-2011-0216)进行修订,形成了《建设项目工程总承包合同示范文本》(征求意见稿)。

       国家出台的EPC政策法规,更多地偏向于管理、技术层面,对EPC计价的规范和引领还不完善。近期出台的《工程总承包(EPC)计价计量规范(征求意见稿)》给出了EPC计价的总体思路和整体框架,但细化的、可操作的具体计价措施和方法仍有待于进一步探索和完善。从EPC工程计价实践来看,如何完善EPC工程的计价条件,如何约定EPC工程的计价方式,如何做好EPC工程的结算管理与审计监督,等等,这些EPC工程投资控制和计价管理的关键内容,是相关专业人员确需掌握的内容。

       当前工程建设各相关方在推行工程总承包的过程中都不同程...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-158518270.html

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有关金融/财务10月的培训课程计划已公布 //m.catawbaoil.com/98662.html Sun, 06 Sep 2020 07:21:49 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=98662 Read More “有关金融/财务10月的培训课程计划已公布” »

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金融/财务行业是近几年的热门话题,那么就让活动家小编为大家盘点近期的金融/财务行业相关培训。

2020 CICE保险领袖培训班

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召开时间: 2020-10-30 08:00:00

召开地点: 北京辽宁大厦

参训时间
2020年10月30日(周五)一10月31日(周六)
参训地点
北京海淀·辽宁大厦
参训对象
★保险公司总公司中高层管理人员
★保险公司分公司班子成员
★保险公司高级专业技术人员及总公司重点培养对象
保险营销精英
★保险中介机构中高层管理人员
★其他与保险相关的科技公司、第三方平台及探索保险新发展的创新机构相关人员
CICE会员等
课程收获
1.全面了解新时代的保险行业:新使命、新任务、新形势、新特点。
2.深入了解新时期保险消费需求的深刻变化。
3.全面了解在消费者需求导向指引下,在科技革命的浪潮之下,保险机构在流程再造、能力再造、产品服务方面的变革创新。
4.深入了解个险、银保、团险、经代、互联网保险等核心销售渠道的发展现状、困境、机遇与转型举措。
5.深入了解健康养老保...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1260477855.html



2020非财务经理的财务管理 (广州10月15-16日班)

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召开时间: 2020-10-15 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

北京7月16-17日,上海5月21-22日,深圳3月19-20日,广州10月15-16日,成都9月17-18日

演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing

企业里的管理人员虽然不用学习专业财务知识,但是他们的日常活动都和企业的财务状况密切相关,我们经常在企业碰到如下问题:

*公司部门间总是抱怨,各个部门为自己部门利益考虑,而忽略了整体发展;

*产品卖得越多越好,优惠送到不能再送,结果东西虽然卖得多了,但销售成本太高了,企业利润反而摊薄了;

*客户签单最重要,延迟付款睁一只眼闭一只眼,结果应收款累计太多,公司现金周转出现危机;

*有更多人才才能更多做事,招了大量人马,结果增加的利润赶不上增加的开支;

*原材料、备件多买些备着,不怕一万,就怕万一,后来发现库存占用资金太高;

*预算战争,各个部门都只顾本部门利益,不愿考虑公司资源的合理配置,财务部不得不和各个部门进行拉锯战,一次企业预算,做了3个...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1771638624.html



京津冀公募REITs专题培训(10月北京)

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召开时间: 2020-10-24 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

培训背景:

REITs是国际通行的配置资产,具有流动性较高、收益相对稳定、安全性较强等特点,能有效盘活存量资产,填补当前金融产品空白,拓宽社会资本投资渠道,提升直接融资比重,增强资本市场服务实体经济质效。短期看有利于广泛筹集项目资本金,降低债务风险,是稳投资、补短板的有效政策工具;长期看有利于完善储蓄转化投资机制,降低实体经济杠杆,推动投融资市场化、规范化健康发展。

 

自4月30日证监会、国家发改委发布推动基础设施REITs试点通知推出,标志着我们公募REITs正式破冰,基础设施REITs的意义不仅在于融资方式的革新,更在于开启了中国基础投资的内生循环,作为盘活存量的利器,打开了基建发展新空间。

 

在第四届中国房地产资产证券化与REITs高峰论坛成功举办的基础上,通达金融邀请业内大咖将围绕公募REITs的重点区域开展系列公募REITs实操专题培训,分享各个环节的实操与经验,直击中国版公募REITs的机遇与痛点,各个高效联动REITs行业内各个参与机构,提高金融从业人员专业技能,为促进公募R...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1766376245.html



高级计量经济学及Stata陈强老师2020年6天现场班

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召开时间: 2020-10-01 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

高级计量经济学及Stata陈强老师2020年6天现场班

在原有四天班精彩内容基础上(含合成控制法、空间计量、断点回归、拐点回归等等),

这次六天高级现场班又增加了不少全新的前沿内容,

包括交互固定效应、因果图、回归控制法、分位数回归、门限回归、控制函数法、局部平均处理效应、机器学习与大数据等。

 

目标学员:

经济及社科类青年教师、博士生、硕士生、高年级本科生。

 

培训目的:

掌握高级计量经济学的核心方法及Stata操作,不再茫然,知其然而知其所以然,迅速成为处理数据及定量分析的高手。

 

课程特色:

直观地解释高级计量经济学方法,通过案例学习相应的Stata操作,深入浅出地介绍实证分析与论文写作的精髓。

课程配套资料:

课程PPT、数据集及相关论文。

 

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详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-33329073.html



【10月长沙】新《预算法实施条例》解读与行政事业单位预算绩效管理实务

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召开时间: 2020-10-26 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程背景

近年来,党中央、国务院高度重视国家治理体系和治理能力现代化建设,并以财税改革为切入点和突破口。2014年中央政治局讨论通过了《全面深化财税体制改革的总体方案》,修订《人民共和国预算法》并于2015年起实施,2017年党的十九大提出实行全面预算绩效管理,2020年国务院颁发《预算法实施条例》第729号令于10月1日起施行,都彰显了国家对《预算法》实施和预算绩效管理工作高度重视。《预算法》被誉为国家经济领域宪法,《预算法实施条例》 颁布执行,标志着我国财政预算改革、预算管理制度、预算绩效评价向更好水平发展,对行政事业单位预算管理也提出了全新要求。

为帮助大家全面学习和了解相关政策出台背景、实施情况、操作方法、对策应用等,确保《预算法》《预算法实施条例》 和预算绩效管理相关法律法规制度能够及时准确落实到位,切实提高全面实施预算绩效管理相关主体和人员业务能力,中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司决定于2020年9月、10月分别在杭州市、长沙市举办“新《预算法实施条例》解读与行政事业单位预算绩效管理实务”专题培训班,希望...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-583664674.html



中关村金融科技师培训班

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召开时间: 2020-10-23 09:00:00

召开地点: 报名后通知

中关村金融科技

【课程背景】

2019年8月,中国人民银行印发的《金融科技(FinTech)发展规划(2019-2021年)》中指出,把握金融科技发展态势,强化人才队伍建设战略部署将作为重点任务。时至今日,抢夺和培养金融科技人才,发力数字化转型已成为诸多金融机构的共识。

数据显示,四大互联网银行的科技人员均占比达到60%以上。传统银行在金融科技领域的发力也同样咄咄逼人:招商银行2020年上半年信息科技投入93.61亿元,同比增长43.97%;平安银行上半年IT支出同比增长36.9%;邮储银行计划每年拿出营收的3%投入信息科技领域,计划到2023年底实现全行科技队伍翻两番。各家金融机...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1431512699.html

]]> 2020年项目申报峰会参会指南更新 //m.catawbaoil.com/98043.html Wed, 02 Sep 2020 04:47:02 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=98043 Read More “2020年项目申报峰会参会指南更新” »

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项目申报行业是近几年的热门话题,那么就让活动家小编为大家盘点近期的项目申报行业相关会议。

国家科研项目申报与资金管理改革、综合绩效评价暨全过程管理能力提升培训班(9月北京)

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召开时间: 2020-09-23 09:00:00

召开地点: 具体地点会前告知

国家科研项目申报与资金管理改革、综合绩效评价暨全过程管理能力提升培

中国高科技产业化研究会科技成果转化协作工作委员会

关于举办“国家科研项目申报与资金管理改革、综合绩效评价暨全过程管理能力提升培训班”的通知

 


详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1531500205.html



国家科研项目申报与资金管理改革、综合绩效评价暨全过程管理能力提升培训班

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召开时间: 2020-09-24 09:00:00

召开地点: 会前通知

各有关单位:

2020年全国两会的顺利召开,对科研项目全过程管理提出了更高层次的要求。今年是“十三五”规划的收官之年,更是谋划“十四五”规划的关键之年。为深入贯彻落实习总书记关于科技创新高质量发展的要求,党中央、国务院聚焦科研诚信和作风学风建设,强化契约精神,优化国家科技计划项目全过程管理,提升科研绩效和资金使用效益等方面,制定出台了一系列改革政策文件,着力改变“重立项、轻验收”“重过程、轻结果”“揭了皇榜人人都能交账”的问题,向重质量、重结果转变。中国高科技产业化研究会科技成果转化协作工作委员会定于2020年9月23日-25日在北京市举办“国家科研项目申报与资金管理改革、综合绩效评价暨全过程管理能力提升培训班”。旨在更好的为企事业单位服务,及时了解和掌握国家最新政策,建立完善的科研管理体系,加强科研项目全过程管理,提高科研项目经费预算执行和使用效益,保障科技计划的顺利实施,助力高质量发展。

本次培训班课程设计注重前瞻性、时效性、实操性,内容丰富,务...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-780154542.html



高校教师科研能力夯实项目申报与论文写作线上工作坊

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召开时间: 2020-09-26 09:00:00

召开地点: 会前通知

教学与科研是高校工作最主要的两个方面。在当下国家对创新人才迫切需要的背景下,科研成果仍然在很大程度上决定了一个高校教师职业成长的速度与高度。全国高等院校教师作为国家自主创新科研攻关的主力军和新生力量,应正确处理教学与科研的关系。

为满足国家创新发展需要,除了自然基金、社科基金研究课题外,越来越多的产学研协作研究课题、专项研究课题、区域研究课题资助办法纷纷出台,给高校教师开展科研工作提供给了更多支撑条件。如何提高科研能力、夯实科研素养,掌握学术论文写作与发表、科研课题选题与申请的技巧,对高校教师格外重要。
详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1084577334.html

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人力资源8月行业峰会将举行 //m.catawbaoil.com/91087.html Sun, 19 Jul 2020 03:19:08 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=91087 Read More “人力资源8月行业峰会将举行” »

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人力资源行业是近几年的热门话题,那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020非人力资源经理的人力资源管理(8月上海班)

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召开时间: 2020-08-18 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程日期: 2020-08-18 到 2020-08-19 地区:上海

【课程目标】

--了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。
--了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。
--学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。
【课程特色】
本课程从管理角度出发,引导学习者认识到人力资源管理工作的实质,协助学习者建立正确的认知观念--管事理人。通过对选、用、育、留四大主题模块的讲解和讨论,学习有关的实务技巧,并能运用于日常的管理工作。
【教学方式】
--主题讲授
--个案研讨
--专题讨论
--提问互动
【课程大纲】
1.人力资源管理概论
--管理—...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-720642182.html



【广州】战略性人才盘点与组织赋能体系培训(2020-08-21)

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召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景
围绕“人才、盘点、组织、赋能”等核心词,独家首创基于业务发展的战略性人力资源管理COT价值驱动模型,阐述HR如何运用全新的人才赋能理念和人才盘点实战策略真正实现HR的战略转型和效能升级。讲师拥有近20年顶级500强企业HR高管经验,通过分享其基于管理实战中的经验积累和模型萃取以及传授战略性人力资源管理价值呈现、最佳创新实践、落地干货和方法工具等帮助学员系统掌握和快速提升战略性人才管理的实战技能。

课程亮点
· 顶级500强企业在职人力资源高...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1015310119.html



【深圳】人才盘点,继任计划与高潜人才发展培训(2020-08-21)

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召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景   
人力资源作为企业的核心竞争力之一,一直备受关注。作为企业生存及长期发展的基础,人才的质量及储备都举足轻重。而另一方面,不同版本的员工调研也告诉我们,组织中的人才渴望了解清晰的人才标准及自己在组织内部发展的未来可能性。本课程结合大量市场最佳操作,清晰地提出人才盘点及继任计划的整体流程,包括关键岗位的识别、人才评估的标准及方法,人才梯队检视要点及人才发展的最佳方法及实践。

课程目的   
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详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1320674802.html



【广州】通用系列:HRBP核心能力培养培训(2020-08-19)

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召开时间: 2020-08-19 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景   
课程跳出HR传统的专业模块,从业务逻辑角度阐述HRBP的角色、价值和能力,内容大多从讲师自己的管理实战提炼,理论框架和实战应用充分结合。课程整体以“逻辑层次”工具为主线,按“愿景-角色-价值观和信念-能力-行为-资源和环境”的顺序,引导学员就HR三支柱和HRBP的话题逐层展开,充分激发学员已有的知识、体验和认知,将其与讲师的知识框架进行有效地链接。学员参与度高,符合成人学习的特点。

课程目的   
· 了解HR三支柱的建构逻辑和分工协作界面,促进HR团队更有效地切换到三支柱体系,并在新体系下得到更明确、有效的发展,增进新团队之间...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1065703297.html



【上海】HRBP进阶系列:如何精通人力资源与业务培训(2020-08-06)

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召开时间: 2020-08-06 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景
如何使业务经理与我们沟通时的称谓从“你们”/“我们”转变为“咱们”?
如何实现从“逗你玩”到“带你玩”再到“跟着你玩”的飞跃?
心的转变 – 视角/心态:
理解HR做为业务伙伴对于业务所能够且应该提供的价值
理解HR负责人如何引领HR团队完成转型
脑的转变 – 理论/知识/能力
精通HR – 传统HR业务的抓大放小
https://www.huodongjia.com/event-1290091582.html



2020非人力资源经理的人力资源管理(上海-8月20-21日)

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召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

概述/Overview

课程背景:

在激烈的市场竞争中,企业在对外谋求经营发展的同时,对内也必须同样关注员工的思想和行为方式,也就是对人力资源的管理。就这一点而言,在企业中常出现以下疑问或现象:招聘越来越难,如何提高识人的准确性?如何快速发现人才的核心特质?员工要如何进行高效的培养与使用?在新的时代背景下,如何对核心人才进行保留?怎样提高员工的忠诚度?

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质,还结合大量的案例分析讨论和实际操作,将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法,从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能,帮助企业非人力资源经理们成为人力资源管理的高手。

课程收益:

1. 让非人力资源管理人员...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-457854179.html



企业灵活用工全攻略(上海-8月20-21日)

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召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

概述/Overview

课程背景:

在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险*大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退休返聘应当注意哪些事项?业务外包人员如何进行管理?

另一方面,随着企业业务的多元化、国际化,关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外,或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着HR管理者,更直接关乎企业的成本和风险。

借此,我们邀请在弹性雇佣领域有丰富实战经验的劳动法专家洪桂彬律师,分享标准用工中如何拓展企业自主权,灵活用工中如何控制法律风险,降...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1273189360.html



2020教练式绩效评估与绩效面谈培训(8月上海)

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召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 会前通知

授课对象

各级经理

课程机构

上海智朔企业管理咨询有限公司

授课方式

课堂讲授、实战演练、案例分析、头脑风暴、小组讨论等。

课程设计背景

从工业纪元跨入数字纪元的人类,我们感受到明显的VUCA特点,即volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性),信息的交换暴增,互联网融化了组织、地域、专业、人种等各种界限,系统呈开放性。大数据使我们得以实现产品或者服务的个性化、客制化,高速变化需要组织快速迭代。对于外界环境的VUCA时代,数字纪元的管理者如何保持高度敏感性和很强的内部调整能力与适应性,犹如灵敏的触角,能够快速感知外界的变化、并从经验中去改变和学习?

数字纪元的管理者善于以意义、使命等来激发人群的共鸣,为灵活敏捷的团队和个人提供共享的平台;他们需要在员工的内在需求和客户的动态需求间建立灵活的业务模式;推动去中心化的同时保持整体组织不脱轨

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详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-244041404.html



2020薪酬体系设计实务(成都-8月26日)

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召开时间: 2020-08-26 09:00:00

召开地点: 会前通知

概述/Overview

课程背景:

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?

课程特色:

老师以辅导式培训模式,课程强调互动和练习,切实提高学员的知识、技能。案例丰富,练习紧密结合学员工作实际。

培训收益:

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法;

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程;

3. 了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估;4. 通过现场模拟,掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1193623057.html



2020组织与人才体系发展设计2020(成都-8月27日)

1

召开时间: 2020-08-27 09:00:00

召开地点: 会前通知

概述/Overview

引言:

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂,企业将面临着更为巨大的市场竞争压力,如何增强核心竞争力,提高经营能力,已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍,帮助组织构建完整人才体系框架,完善企业人才发展的途径,并学习如何设计更佳的人才发展体系,从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训,更是一套完备实用的解决方案:如何建立员工的激励体系?如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估?如何搭建完善的晋升及干部管理体系?都将在课程中找到答案。


详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1865563452.html

]]> 2020年有关人力资源的培训班有什么值得推荐的课程? //m.catawbaoil.com/91073.html Sun, 19 Jul 2020 01:06:17 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=91073 Read More “2020年有关人力资源的培训班有什么值得推荐的课程?” »

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人力资源行业是近几年的热门话题,那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020非人力资源经理的人力资源管理(8月上海班)

1

召开时间: 2020-08-18 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程日期: 2020-08-18 到 2020-08-19 地区:上海

【课程目标】

--了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。
--了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。
--学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。
【课程特色】
本课程从管理角度出发,引导学习者认识到人力资源管理工作的实质,协助学习者建立正确的认知观念--管事理人。通过对选、用、育、留四大主题模块的讲解和讨论,学习有关的实务技巧,并能运用于日常的管理工作。
【教学方式】
--主题讲授
--个案研讨
--专题讨论
--提问互动
【课程大纲】
1.人力资源管理概论
--管理—...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-720642182.html



【上海】HRBP进阶系列:如何精通人力资源与业务培训(2020-08-06)

1

召开时间: 2020-08-06 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景
如何使业务经理与我们沟通时的称谓从“你们”/“我们”转变为“咱们”?
如何实现从“逗你玩”到“带你玩”再到“跟着你玩”的飞跃?
心的转变 – 视角/心态:
理解HR做为业务伙伴对于业务所能够且应该提供的价值
理解HR负责人如何引领HR团队完成转型
脑的转变 – 理论/知识/能力
精通HR – 传统HR业务的抓大放小
https://www.huodongjia.com/event-1290091582.html



2020非人力资源经理的人力资源管理(上海-8月20-21日)

1

召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

概述/Overview

课程背景:

在激烈的市场竞争中,企业在对外谋求经营发展的同时,对内也必须同样关注员工的思想和行为方式,也就是对人力资源的管理。就这一点而言,在企业中常出现以下疑问或现象:招聘越来越难,如何提高识人的准确性?如何快速发现人才的核心特质?员工要如何进行高效的培养与使用?在新的时代背景下,如何对核心人才进行保留?怎样提高员工的忠诚度?

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质,还结合大量的案例分析讨论和实际操作,将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法,从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能,帮助企业非人力资源经理们成为人力资源管理的高手。

课程收益:

1. 让非人力资源管理人员...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-457854179.html



企业灵活用工全攻略(上海-8月20-21日)

1

召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

概述/Overview

课程背景:

在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险*大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退休返聘应当注意哪些事项?业务外包人员如何进行管理?

另一方面,随着企业业务的多元化、国际化,关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外,或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着HR管理者,更直接关乎企业的成本和风险。

借此,我们邀请在弹性雇佣领域有丰富实战经验的劳动法专家洪桂彬律师,分享标准用工中如何拓展企业自主权,灵活用工中如何控制法律风险,降...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1273189360.html



2020教练式绩效评估与绩效面谈培训(8月上海)

1

召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 会前通知

授课对象

各级经理

课程机构

上海智朔企业管理咨询有限公司

授课方式

课堂讲授、实战演练、案例分析、头脑风暴、小组讨论等。

课程设计背景

从工业纪元跨入数字纪元的人类,我们感受到明显的VUCA特点,即volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性),信息的交换暴增,互联网融化了组织、地域、专业、人种等各种界限,系统呈开放性。大数据使我们得以实现产品或者服务的个性化、客制化,高速变化需要组织快速迭代。对于外界环境的VUCA时代,数字纪元的管理者如何保持高度敏感性和很强的内部调整能力与适应性,犹如灵敏的触角,能够快速感知外界的变化、并从经验中去改变和学习?

数字纪元的管理者善于以意义、使命等来激发人群的共鸣,为灵活敏捷的团队和个人提供共享的平台;他们需要在员工的内在需求和客户的动态需求间建立灵活的业务模式;推动去中心化的同时保持整体组织不脱轨

1)...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-244041404.html



教练式领导力 上海8月20-21日

1

召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

教练式领导力

北京9月17-18日,上海8月20-21日,深圳11月19-20日
演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing
身处VUCA世界,领导者面临的不只是领导力的挑战(好的领导力是什么样子),更要关注领导力发展的挑战(如何扩展领袖思维的过程),所以我们用来培养领导者的方式也需要升级。教练是一种促进思维方式转化的特殊技能和发展过程,企业领导者习得教练技术,能够解开新思维和调适行为的潜能,进行自身领导力的发展。同时,运用教练式领导力支持员工向内学习,自我察觉,厘清局限和发掘盲点,帮助对方打破固有的处理模式和习惯,以崭新的方式来解决问题,这种以“尊重---启发---鼓励”的领导模式,把思考的空间还给员工,使他们从思维上的变化带动行为上的改善,更自发性地投入到工作中,实现从“要我做”到“我要做”的本质转变。
...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1119947288.html



部门经理、管理干部综合管理技能提升 上海8月20-21日

1

召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

部门经理、管理干部综合管理技能提升

北京6月4-5日,上海8月20-21日,深圳7月16-17日
演讲语言:中文Language: Chinese


活动简介Briefing
管理干部是企业决策实施和执行的保证,优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能,管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累。本次培训快速、有效地达成管理干部的飞跃提升。

活动收益Benefits
1. 新任经理、部门经理、管理干部快速职业化;
2. 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力;
3. 学习如何成为一个优秀的领导人,如何更好的带领下属完成工作目标;
4. 学会应用主要的管理工具...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-336495734.html



非人力资源经理的人力资源管理 上海8月20-21日

1

召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

人力资源经理的人力资源管理

北京10月21-22日,上海8月20-21日,深圳7月23-24日,广州9月17-18日,成都8月27-28日
演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing
在激烈的市场竞争中,企业在对外谋求经营发展的同时,对内也必须同样关注员工的思想和行为方式,也就是对人力资源的管理。就这一点而言,在企业中常出现以下疑问或现象:招聘越来越难,如何提高识人的准确性?如何快速发现人才的核心特质?员工要如何进行高效的培养与使用?在新的时代背景下,如何对核心人才进行保留?怎样提高员工的忠诚度?

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质,还结合大量的案例分析讨论和实际操作,将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法,从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能,帮助企业非人力资源经理们成...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1246117098.html



洪桂彬:企业灵活用工全攻略 上海8月20-21日

1

召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

企业灵活用工全攻略

北京7月23-24日,上海8月20-21日,深圳6月11-12日
演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing
在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险最大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退休返聘应当注意哪些事项?业务外包人员如何进行管理?

另一方面,随着企业业务的多元化、国际化,关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外,或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着HR管理者,更直...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1253418652.html



人力成本分析与管控 上海8月19日

1

召开时间: 2020-08-19 09:00:00

召开地点: 会前通知

人力成本分析与管控

北京7月15日,上海8月19日,深圳7月22日
演讲语言:中文Language: Chinese
标准价格Standard Price:3500RMB/person
定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing
随着中国人口红利的消失,用工形式的规范,企业的产品、资金和劳动力市场竞争日趋激励,企业人力成本压力越来越大。随着全球经济一体化的背景,中国企业要寻求生存和发展的空间,对人力资源从业者的要求将会越来越高,中国大部分企业中传统粗放式的人事管理已经无法满足市场的要求。未来企业人力资源管理的基本要求将是以成本控制为...

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]]> 人力资源8月行业峰会将举行 //m.catawbaoil.com/90351.html Tue, 14 Jul 2020 03:22:01 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=90351 Read More “人力资源8月行业峰会将举行” »

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人力资源行业是近几年的热门话题,那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020非人力资源经理的人力资源管理(8月上海班)

1

召开时间: 2020-08-18 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程日期: 2020-08-18 到 2020-08-19 地区:上海

【课程目标】

--了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。
--了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。
--学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。
【课程特色】
本课程从管理角度出发,引导学习者认识到人力资源管理工作的实质,协助学习者建立正确的认知观念--管事理人。通过对选、用、育、留四大主题模块的讲解和讨论,学习有关的实务技巧,并能运用于日常的管理工作。
【教学方式】
--主题讲授
--个案研讨
--专题讨论
--提问互动
【课程大纲】
1.人力资源管理概论
--管理—...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-720642182.html



【广州】战略性人才盘点与组织赋能体系培训(2020-08-21)

1

召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景
围绕“人才、盘点、组织、赋能”等核心词,独家首创基于业务发展的战略性人力资源管理COT价值驱动模型,阐述HR如何运用全新的人才赋能理念和人才盘点实战策略真正实现HR的战略转型和效能升级。讲师拥有近20年顶级500强企业HR高管经验,通过分享其基于管理实战中的经验积累和模型萃取以及传授战略性人力资源管理价值呈现、最佳创新实践、落地干货和方法工具等帮助学员系统掌握和快速提升战略性人才管理的实战技能。

课程亮点
· 顶级500强企业在职人力资源高...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1015310119.html



【深圳】人才盘点,继任计划与高潜人才发展培训(2020-08-21)

1

召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景   
人力资源作为企业的核心竞争力之一,一直备受关注。作为企业生存及长期发展的基础,人才的质量及储备都举足轻重。而另一方面,不同版本的员工调研也告诉我们,组织中的人才渴望了解清晰的人才标准及自己在组织内部发展的未来可能性。本课程结合大量市场最佳操作,清晰地提出人才盘点及继任计划的整体流程,包括关键岗位的识别、人才评估的标准及方法,人才梯队检视要点及人才发展的最佳方法及实践。

课程目的   
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详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1320674802.html



【广州】通用系列:HRBP核心能力培养培训(2020-08-19)

1

召开时间: 2020-08-19 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景   
课程跳出HR传统的专业模块,从业务逻辑角度阐述HRBP的角色、价值和能力,内容大多从讲师自己的管理实战提炼,理论框架和实战应用充分结合。课程整体以“逻辑层次”工具为主线,按“愿景-角色-价值观和信念-能力-行为-资源和环境”的顺序,引导学员就HR三支柱和HRBP的话题逐层展开,充分激发学员已有的知识、体验和认知,将其与讲师的知识框架进行有效地链接。学员参与度高,符合成人学习的特点。

课程目的   
· 了解HR三支柱的建构逻辑和分工协作界面,促进HR团队更有效地切换到三支柱体系,并在新体系下得到更明确、有效的发展,增进新团队之间...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1065703297.html



【上海】HRBP进阶系列:如何精通人力资源与业务培训(2020-08-06)

1

召开时间: 2020-08-06 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景
如何使业务经理与我们沟通时的称谓从“你们”/“我们”转变为“咱们”?
如何实现从“逗你玩”到“带你玩”再到“跟着你玩”的飞跃?
心的转变 – 视角/心态:
理解HR做为业务伙伴对于业务所能够且应该提供的价值
理解HR负责人如何引领HR团队完成转型
脑的转变 – 理论/知识/能力
精通HR – 传统HR业务的抓大放小
https://www.huodongjia.com/event-1290091582.html



2020非人力资源经理的人力资源管理(上海-8月20-21日)

1

召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

概述/Overview

课程背景:

在激烈的市场竞争中,企业在对外谋求经营发展的同时,对内也必须同样关注员工的思想和行为方式,也就是对人力资源的管理。就这一点而言,在企业中常出现以下疑问或现象:招聘越来越难,如何提高识人的准确性?如何快速发现人才的核心特质?员工要如何进行高效的培养与使用?在新的时代背景下,如何对核心人才进行保留?怎样提高员工的忠诚度?

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质,还结合大量的案例分析讨论和实际操作,将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法,从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能,帮助企业非人力资源经理们成为人力资源管理的高手。

课程收益:

1. 让非人力资源管理人员...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-457854179.html



企业灵活用工全攻略(上海-8月20-21日)

1

召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 会前通知

概述/Overview

课程背景:

在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险*大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退休返聘应当注意哪些事项?业务外包人员如何进行管理?

另一方面,随着企业业务的多元化、国际化,关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外,或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着HR管理者,更直接关乎企业的成本和风险。

借此,我们邀请在弹性雇佣领域有丰富实战经验的劳动法专家洪桂彬律师,分享标准用工中如何拓展企业自主权,灵活用工中如何控制法律风险,降...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1273189360.html



2020教练式绩效评估与绩效面谈培训(8月上海)

1

召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 会前通知

授课对象

各级经理

课程机构

上海智朔企业管理咨询有限公司

授课方式

课堂讲授、实战演练、案例分析、头脑风暴、小组讨论等。

课程设计背景

从工业纪元跨入数字纪元的人类,我们感受到明显的VUCA特点,即volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性),信息的交换暴增,互联网融化了组织、地域、专业、人种等各种界限,系统呈开放性。大数据使我们得以实现产品或者服务的个性化、客制化,高速变化需要组织快速迭代。对于外界环境的VUCA时代,数字纪元的管理者如何保持高度敏感性和很强的内部调整能力与适应性,犹如灵敏的触角,能够快速感知外界的变化、并从经验中去改变和学习?

数字纪元的管理者善于以意义、使命等来激发人群的共鸣,为灵活敏捷的团队和个人提供共享的平台;他们需要在员工的内在需求和客户的动态需求间建立灵活的业务模式;推动去中心化的同时保持整体组织不脱轨

1)...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-244041404.html



2020薪酬体系设计实务(成都-8月26日)

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召开时间: 2020-08-26 09:00:00

召开地点: 会前通知

概述/Overview

课程背景:

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?

课程特色:

老师以辅导式培训模式,课程强调互动和练习,切实提高学员的知识、技能。案例丰富,练习紧密结合学员工作实际。

培训收益:

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法;

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程;

3. 了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估;4. 通过现场模拟,掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1193623057.html



2020组织与人才体系发展设计2020(成都-8月27日)

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召开时间: 2020-08-27 09:00:00

召开地点: 会前通知

概述/Overview

引言:

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂,企业将面临着更为巨大的市场竞争压力,如何增强核心竞争力,提高经营能力,已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍,帮助组织构建完整人才体系框架,完善企业人才发展的途径,并学习如何设计更佳的人才发展体系,从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训,更是一套完备实用的解决方案:如何建立员工的激励体系?如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估?如何搭建完善的晋升及干部管理体系?都将在课程中找到答案。


详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1865563452.html

]]> 有关人力资源8月的培训课程计划已公布 //m.catawbaoil.com/87479.html Fri, 26 Jun 2020 01:06:14 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=87479 Read More “有关人力资源8月的培训课程计划已公布” »

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人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。活动家编辑为你搜集了以下有关HR的培训课程及认证证书。

2020非人力资源经理的人力资源管理(8月上海班)

1

召开时间: 2020-08-18 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程日期: 2020-08-18 到 2020-08-19 地区:上海

【课程目标】

--了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。
--了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。
--学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。
【课程特色】
本课程从管理角度出发,引导学习者认识到人力资源管理工作的实质,协助学习者建立正确的认知观念--管事理人。通过对选、用、育、留四大主题模块的讲解和讨论,学习有关的实务技巧,并能运用于日常的管理工作。
【教学方式】
--主题讲授
--个案研讨
--专题讨论
--提问互动
【课程大纲】
1.人力资源管理概论
--管理—...

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【广州】战略性人才盘点与组织赋能体系培训(2020-08-21)

1

召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程背景
围绕“人才、盘点、组织、赋能”等核心词,独家首创基于业务发展的战略性人力资源管理COT价值驱动模型,阐述HR如何运用全新的人才赋能理念和人才盘点实战策略真正实现HR的战略转型和效能升级。讲师拥有近20年顶级500强企业HR高管经验,通过分享其基于管理实战中的经验积累和模型萃取以及传授战略性人力资源管理价值呈现、最佳创新实践、落地干货和方法工具等帮助学员系统掌握和快速提升战略性人才管理的实战技能。

课程亮点
· 顶级500强企业在职人力资源高...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1015310119.html



【深圳】人才盘点,继任计划与高潜人才发展培训(2020-08-21)

1

召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程背景   
人力资源作为企业的核心竞争力之一,一直备受关注。作为企业生存及长期发展的基础,人才的质量及储备都举足轻重。而另一方面,不同版本的员工调研也告诉我们,组织中的人才渴望了解清晰的人才标准及自己在组织内部发展的未来可能性。本课程结合大量市场最佳操作,清晰地提出人才盘点及继任计划的整体流程,包括关键岗位的识别、人才评估的标准及方法,人才梯队检视要点及人才发展的最佳方法及实践。

课程目的   
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详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1320674802.html



【广州】通用系列:HRBP核心能力培养培训(2020-08-19)

1

召开时间: 2020-08-19 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程背景   
课程跳出HR传统的专业模块,从业务逻辑角度阐述HRBP的角色、价值和能力,内容大多从讲师自己的管理实战提炼,理论框架和实战应用充分结合。课程整体以“逻辑层次”工具为主线,按“愿景-角色-价值观和信念-能力-行为-资源和环境”的顺序,引导学员就HR三支柱和HRBP的话题逐层展开,充分激发学员已有的知识、体验和认知,将其与讲师的知识框架进行有效地链接。学员参与度高,符合成人学习的特点。

课程目的   
· 了解HR三支柱的建构逻辑和分工协作界面,促进HR团队更有效地切换到三支柱体系,并在新体系下得到更明确、有效的发展,增进新团队之间...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1065703297.html



【上海】HRBP进阶系列:如何精通人力资源与业务培训(2020-08-06)

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召开时间: 2020-08-06 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程背景
如何使业务经理与我们沟通时的称谓从“你们”/“我们”转变为“咱们”?
如何实现从“逗你玩”到“带你玩”再到“跟着你玩”的飞跃?
心的转变 – 视角/心态:
理解HR做为业务伙伴对于业务所能够且应该提供的价值
理解HR负责人如何引领HR团队完成转型
脑的转变 – 理论/知识/能力
精通HR – 传统HR业务的抓大放小
https://www.huodongjia.com/event-1290091582.html



2020非人力资源经理的人力资源管理(上海-8月20-21日)

1

召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

概述/Overview

课程背景:

在激烈的市场竞争中,企业在对外谋求经营发展的同时,对内也必须同样关注员工的思想和行为方式,也就是对人力资源的管理。就这一点而言,在企业中常出现以下疑问或现象:招聘越来越难,如何提高识人的准确性?如何快速发现人才的核心特质?员工要如何进行高效的培养与使用?在新的时代背景下,如何对核心人才进行保留?怎样提高员工的忠诚度?

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质,还结合大量的案例分析讨论和实际操作,将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法,从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能,帮助企业非人力资源经理们成为人力资源管理的高手。

课程收益:

1. 让非人力资源管理人员...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-457854179.html



企业灵活用工全攻略(上海-8月20-21日)

1

召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

概述/Overview

课程背景:

在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险*大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退休返聘应当注意哪些事项?业务外包人员如何进行管理?

另一方面,随着企业业务的多元化、国际化,关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外,或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着HR管理者,更直接关乎企业的成本和风险。

借此,我们邀请在弹性雇佣领域有丰富实战经验的劳动法专家洪桂彬律师,分享标准用工中如何拓展企业自主权,灵活用工中如何控制法律风险,降...

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2020教练式绩效评估与绩效面谈培训(8月上海)

1

召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

授课对象

各级经理

课程机构

上海智朔企业管理咨询有限公司

授课方式

课堂讲授、实战演练、案例分析、头脑风暴、小组讨论等。

课程设计背景

从工业纪元跨入数字纪元的人类,我们感受到明显的VUCA特点,即volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性),信息的交换暴增,互联网融化了组织、地域、专业、人种等各种界限,系统呈开放性。大数据使我们得以实现产品或者服务的个性化、客制化,高速变化需要组织快速迭代。对于外界环境的VUCA时代,数字纪元的管理者如何保持高度敏感性和很强的内部调整能力与适应性,犹如灵敏的触角,能够快速感知外界的变化、并从经验中去改变和学习?

数字纪元的管理者善于以意义、使命等来激发人群的共鸣,为灵活敏捷的团队和个人提供共享的平台;他们需要在员工的内在需求和客户的动态需求间建立灵活的业务模式;推动去中心化的同时保持整体组织不脱轨

1)...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-244041404.html



2020薪酬体系设计实务(成都-8月26日)

1

召开时间: 2020-08-26 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

概述/Overview

课程背景:

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?

课程特色:

老师以辅导式培训模式,课程强调互动和练习,切实提高学员的知识、技能。案例丰富,练习紧密结合学员工作实际。

培训收益:

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法;

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程;

3. 了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估;4. 通过现场模拟,掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

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2020组织与人才体系发展设计2020(成都-8月27日)

1

召开时间: 2020-08-27 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

概述/Overview

引言:

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂,企业将面临着更为巨大的市场竞争压力,如何增强核心竞争力,提高经营能力,已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍,帮助组织构建完整人才体系框架,完善企业人才发展的途径,并学习如何设计更佳的人才发展体系,从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训,更是一套完备实用的解决方案:如何建立员工的激励体系?如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估?如何搭建完善的晋升及干部管理体系?都将在课程中找到答案。

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1865563452.html

]]> 人力资源8近期有什么培训班? //m.catawbaoil.com/86841.html Mon, 22 Jun 2020 05:34:20 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=86841 Read More “人力资源8近期有什么培训班?” »

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人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。活动家编辑为你搜集了以下有关HR的培训课程及认证证书。

2020非人力资源经理的人力资源管理(8月上海班)

1

召开时间: 2020-08-18 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程日期: 2020-08-18 到 2020-08-19 地区:上海

【课程目标】

--了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。
--了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。
--学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。
【课程特色】
本课程从管理角度出发,引导学习者认识到人力资源管理工作的实质,协助学习者建立正确的认知观念--管事理人。通过对选、用、育、留四大主题模块的讲解和讨论,学习有关的实务技巧,并能运用于日常的管理工作。
【教学方式】
--主题讲授
--个案研讨
--专题讨论
--提问互动
【课程大纲】
1.人力资源管理概论
--管理—...

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【广州】战略性人才盘点与组织赋能体系培训(2020-08-21)

1

召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程背景
围绕“人才、盘点、组织、赋能”等核心词,独家首创基于业务发展的战略性人力资源管理COT价值驱动模型,阐述HR如何运用全新的人才赋能理念和人才盘点实战策略真正实现HR的战略转型和效能升级。讲师拥有近20年顶级500强企业HR高管经验,通过分享其基于管理实战中的经验积累和模型萃取以及传授战略性人力资源管理价值呈现、最佳创新实践、落地干货和方法工具等帮助学员系统掌握和快速提升战略性人才管理的实战技能。

课程亮点
· 顶级500强企业在职人力资源高...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1015310119.html



【深圳】人才盘点,继任计划与高潜人才发展培训(2020-08-21)

1

召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程背景   
人力资源作为企业的核心竞争力之一,一直备受关注。作为企业生存及长期发展的基础,人才的质量及储备都举足轻重。而另一方面,不同版本的员工调研也告诉我们,组织中的人才渴望了解清晰的人才标准及自己在组织内部发展的未来可能性。本课程结合大量市场最佳操作,清晰地提出人才盘点及继任计划的整体流程,包括关键岗位的识别、人才评估的标准及方法,人才梯队检视要点及人才发展的最佳方法及实践。

课程目的   
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详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1320674802.html



【广州】通用系列:HRBP核心能力培养培训(2020-08-19)

1

召开时间: 2020-08-19 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程背景   
课程跳出HR传统的专业模块,从业务逻辑角度阐述HRBP的角色、价值和能力,内容大多从讲师自己的管理实战提炼,理论框架和实战应用充分结合。课程整体以“逻辑层次”工具为主线,按“愿景-角色-价值观和信念-能力-行为-资源和环境”的顺序,引导学员就HR三支柱和HRBP的话题逐层展开,充分激发学员已有的知识、体验和认知,将其与讲师的知识框架进行有效地链接。学员参与度高,符合成人学习的特点。

课程目的   
· 了解HR三支柱的建构逻辑和分工协作界面,促进HR团队更有效地切换到三支柱体系,并在新体系下得到更明确、有效的发展,增进新团队之间...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1065703297.html



【上海】HRBP进阶系列:如何精通人力资源与业务培训(2020-08-06)

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召开时间: 2020-08-06 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

课程背景
如何使业务经理与我们沟通时的称谓从“你们”/“我们”转变为“咱们”?
如何实现从“逗你玩”到“带你玩”再到“跟着你玩”的飞跃?
心的转变 – 视角/心态:
理解HR做为业务伙伴对于业务所能够且应该提供的价值
理解HR负责人如何引领HR团队完成转型
脑的转变 – 理论/知识/能力
精通HR – 传统HR业务的抓大放小
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2020非人力资源经理的人力资源管理(上海-8月20-21日)

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召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

概述/Overview

课程背景:

在激烈的市场竞争中,企业在对外谋求经营发展的同时,对内也必须同样关注员工的思想和行为方式,也就是对人力资源的管理。就这一点而言,在企业中常出现以下疑问或现象:招聘越来越难,如何提高识人的准确性?如何快速发现人才的核心特质?员工要如何进行高效的培养与使用?在新的时代背景下,如何对核心人才进行保留?怎样提高员工的忠诚度?

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质,还结合大量的案例分析讨论和实际操作,将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法,从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能,帮助企业非人力资源经理们成为人力资源管理的高手。

课程收益:

1. 让非人力资源管理人员...

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企业灵活用工全攻略(上海-8月20-21日)

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召开时间: 2020-08-20 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

概述/Overview

课程背景:

在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险*大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退休返聘应当注意哪些事项?业务外包人员如何进行管理?

另一方面,随着企业业务的多元化、国际化,关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外,或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着HR管理者,更直接关乎企业的成本和风险。

借此,我们邀请在弹性雇佣领域有丰富实战经验的劳动法专家洪桂彬律师,分享标准用工中如何拓展企业自主权,灵活用工中如何控制法律风险,降...

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2020教练式绩效评估与绩效面谈培训(8月上海)

1

召开时间: 2020-08-21 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

授课对象

各级经理

课程机构

上海智朔企业管理咨询有限公司

授课方式

课堂讲授、实战演练、案例分析、头脑风暴、小组讨论等。

课程设计背景

从工业纪元跨入数字纪元的人类,我们感受到明显的VUCA特点,即volatility(易变性),uncertainty(不确定性),complexity(复杂性),ambiguity(模糊性),信息的交换暴增,互联网融化了组织、地域、专业、人种等各种界限,系统呈开放性。大数据使我们得以实现产品或者服务的个性化、客制化,高速变化需要组织快速迭代。对于外界环境的VUCA时代,数字纪元的管理者如何保持高度敏感性和很强的内部调整能力与适应性,犹如灵敏的触角,能够快速感知外界的变化、并从经验中去改变和学习?

数字纪元的管理者善于以意义、使命等来激发人群的共鸣,为灵活敏捷的团队和个人提供共享的平台;他们需要在员工的内在需求和客户的动态需求间建立灵活的业务模式;推动去中心化的同时保持整体组织不脱轨

1)...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-244041404.html



2020薪酬体系设计实务(成都-8月26日)

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召开时间: 2020-08-26 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

概述/Overview

课程背景:

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?

课程特色:

老师以辅导式培训模式,课程强调互动和练习,切实提高学员的知识、技能。案例丰富,练习紧密结合学员工作实际。

培训收益:

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法;

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程;

3. 了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价值评估;4. 通过现场模拟,掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

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2020组织与人才体系发展设计2020(成都-8月27日)

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召开时间: 2020-08-27 09:00:00

召开地点: 培训开始前通知

概述/Overview

引言:

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂,企业将面临着更为巨大的市场竞争压力,如何增强核心竞争力,提高经营能力,已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍,帮助组织构建完整人才体系框架,完善企业人才发展的途径,并学习如何设计更佳的人才发展体系,从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训,更是一套完备实用的解决方案:如何建立员工的激励体系?如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估?如何搭建完善的晋升及干部管理体系?都将在课程中找到答案。

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]]> 2020HR峰会参会指南更新 //m.catawbaoil.com/82381.html Sun, 19 Apr 2020 09:06:35 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=82381 Read More “2020HR峰会参会指南更新” »

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HR行业是近几年的热门话题,那么就让活动家小编为大家盘点近期的HR行业相关会议。

【4月重庆市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020

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召开时间: 2020-04-22 09:00:00

召开地点: 会前通知

受疫情影响,暂取消举办培训课程,后续待更新。携手共抗疫情,提醒大家注意预防。

各有关单位:

      在新时代下,伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化,企业面临着新的发展环境,作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距,工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地,用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?

       为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题,提供有效实用的人力资源管理解决方法,为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020年3月4月分别在南京市、重庆市举办培训班,本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如下:

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详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-785792273.html



2020基于核心胜任能力的STAR面试技巧(2020-07-06上海班)

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召开时间: 2020-07-06 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程日期: 2020-07-06 到 2020-07-07 地区:上海

【课程目标】

--建立正确甄选与用人观念

--了解系统化人才甄选的流程步骤与要点

--掌握基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧与问题的设计技巧

--学习如何评鉴应征人员的方法,掌握有效的甄选面谈技巧

【授课方式】

--主题讲授

--案例研讨

--课堂练习

--提问互动

【授课形式】

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-195422567.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴(业务沙盘模拟)(4月上海班)

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召开时间: 2020-04-23 09:00:00

召开地点: 会前通知

温馨提示:因疫情影响,该活动取消举办。

【课程背景Background】

-在大多数企业里,人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令?

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签,甚至有可能被老板委派的业务人员所取代?

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权,也很少能影响到高管层决策?

-人力资源的价值到底在哪里?

随着人力资源业务合作伙伴的风行,人力资源如何理解业务,如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴,使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌,正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementand...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-63597230.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴(业务沙盘模拟)(10月上海班)

1

召开时间: 2020-10-22 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程日期: 2020-10-22 到 2020-10-23 地区:上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里,人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令?

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签,甚至有可能被老板委派的业务人员所取代?

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权,也很少能影响到高管层决策?

-人力资源的价值到底在哪里?

随着人力资源业务合作伙伴的风行,人力资源如何理解业务,如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴,使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌,正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



2020非人力资源经理的人力资源管理 (上海4月23-24日班)

1

召开时间: 2020-04-23 09:00:00

召开地点: 会前通知

人力资源经理的人力资源管理

北京1月16-17日,上海4月23-24日,深圳2月27-28日

演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing

当今VUCA时代,越来越多的变化挑战引发企业里每一位管理者思考,如何才能运用人力资源的管理方法提升自身的管理水平和能力,让团队合作更有效,更精准的达成绩效目标?本课程帮助您清晰地认识人力资源管理是一个持续的循环过程,需要每一位管理者共同参与,结合管理中的难点和重点,掌握有操作价值的工具,提升自身管理思维,培养高效能人才,增加团队凝聚力,达成绩效目标,提升企业整体竞争力。

本课程讲师担任世界500强企业的HRD20多年,亲自负责绩效考核多年。具有非常丰富的管理实战经验和案例。同时该讲师又是一名国际ICF认证的PCC高级教练,擅长运用教练型方式辅导...

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人力成本分析与管控2020(上海4月22日)

1

召开时间: 2020-04-22 09:00:00

召开地点: 会前通知

人力成本分析与管控

北京1月15日,上海4月22日,深圳2月26日

演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing

如何有效筹划和控制企业人力成本呢?本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源管理体系的构建,在绩效、薪酬、员工关系及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段,如何降低无效成本和固定成本,提升人力资源效率,从而既开源又节流。

活动收益Benefits

1.了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容

2.重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值

3.了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措

4.领会人力成本调整与控制的策略和方法

5.掌握人力成本费用预算表的...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1134065777.html



洪桂彬:企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控2020(北京6月11日)

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召开时间: 2020-06-11 09:00:00

召开地点: 会前通知

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控

北京6月11日,上海4月9日,深圳2月27日

演讲语言:中文Language: Chinese

标准价格Standard Price:3500RMB/person

定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing

随着中国经济下行压力和国际市场疲软,众多国内企业迎来内部调整期,或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率,或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出,上述调整都必然涉及"人员裁减和整合",近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低,更开始关注裁员方案的公平性和透明性,加之各地劳动法差异和司法实践的变动,企业裁减特别是规模裁减是风险...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-133359478.html



2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020)

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召开时间: 2020-09-18 08:00:00

召开地点: 西安古都文化大酒店

2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020) 将于2020年9月18-20日在西安举行。本次大会旨在为业内专家学者分享技术进步和业务经验,聚集人力资源管理与企业管理的前沿研究,提供一个交流的平台。会议将集聚来自世界各地的科研人员、工程师、学者及业界专家,展示他们的最新研究成果及应用。 

2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020) 将于2020年9月18-20日在西安举行。

本次国际会议聚焦人力资源管理与企业管理相关领域的前沿研究,旨在为行业内专家和学者分享技术进步和业务经验提供一个交流的平台。

该会议征文涉及领域包括(但不限于):

Human Resour...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-494125242.html



2020“十四五”国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务专题培训班(5月珠海班)

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召开时间: 2020-05-27 09:00:00

召开地点: 会前通知

受疫情影响,暂取消举办培训课程,后续待更新。携手共抗疫情,提醒大家注意预防。

按照国务院部署,2019 年起正式施行国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称 16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力,旨在进一步健全完善国企市场化的工资分配机制,推动国有企业做大做强做优,实现国企高质量发展,也是国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革进一步深化,是增强企业发展活动和动力,健全完善现代企业制度关键环节。

为顺利实施16号文,充分落实企业分配自主权,加强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性,解决企业在人力资源薪酬绩效方面存在的各种问题,中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020 年3月、4月、5月分别在成都市、长沙市、珠海市举办“‘十四五’国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务”专题培训班,本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1259239942.html



2020“十四五”国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务专题培训班(4月长沙班)

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召开时间: 2020-04-21 09:00:00

召开地点: 会前通知

受疫情影响,暂取消举办培训课程,后续待更新。携手共抗疫情,提醒大家注意预防。

按照国务院部署,2019 年起正式施行国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称 16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力,旨在进一步健全完善国企市场化的工资分配机制,推动国有企业做大做强做优,实现国企高质量发展,也是国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革进一步深化,是增强企业发展活动和动力,健全完善现代企业制度关键环节。

为顺利实施16号文,充分落实企业分配自主权,加强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性,解决企业在人力资源薪酬绩效方面存在的各种问题,中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020 年3月、4月、5月分别在成都市、长沙市、珠海市举办“‘十四五’国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务”专题培训班,本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-454566555.html

]]> 人力资源大会2020年3月参会指南 //m.catawbaoil.com/78713.html Sun, 23 Feb 2020 06:26:56 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=78713 Read More “人力资源大会2020年3月参会指南” »

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人力资源行业是近几年的热门话题,那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020薪酬体系设计实务培训班(3月深圳)

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召开时间: 2020-03-25 09:00:00

召开地点: 会前通知

薪酬体系设计实务

北京2月19日,上海1月8日,深圳3月25日
演讲语言:中文Language: Chinese
标准价格Standard Price:3500RMB/person
定价含增值税、活动全程参与(9:00-17:00)、会议资料、午餐、茶歇;不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing
  * 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。
  * 企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。
  * 在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?

活动收益Benefits
1、全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法
2、掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程
3、了解岗位价值评估的相关知识,科学进行岗位价...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-722360022.html



金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班2020(3月19-20日上海班)

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召开时间: 2020-03-19 09:00:00

召开地点: 会前通知

金牌面试---高效招聘与精准面试法高级研修班

上海3月19-20日,深圳12月23-24日

演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing

在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是“没有人”还是“没有合适的人”,我们该如何具有“慧眼”?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。

怎样招聘与企业发展要求一致的人...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1912775459.html



绩效考核暨KPI+BSC实战训练营2020(3月13-14日上海班)

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召开时间: 2020-03-13 09:00:00

召开地点: 会前通知

绩效考核KPI+BSC实战训练营

北京12月21-22日,上海3月13-14日,广州12月27-28日,厦门12月13-14日

演讲语言:中文Language: Chinese

活动简介Briefing

在这个移动互联网时代,媒体天天宣传各种个样的颠覆,很多企业都会产生互联网焦虑,以往的管理经验、以往的制度流程,在未来还能适合吗?

其实,人类基因的变化需要几百万年才能完成。趋利避害,光明与阴暗并存这些人的特质,短期内不会改变,这就给我们的所有制度流程提出一个最基本的前提假设——人性不可靠。只要这个逻辑基点存在,如何评价,如何分配利益就会是一个永恒的话题。所...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1836627685.html



【3月南京市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020

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召开时间: 2020-03-27 09:00:00

召开地点: 会前通知

受疫情影响,暂取消举办培训课程,后续待更新。携手共抗疫情,提醒大家注意预防。

各有关单位:

      在新时代下,伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化,企业面临着新的发展环境,作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距,工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地,用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?

       为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题,提供有效实用的人力资源管理解决方法,为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020年3月4月分别在南京市、重庆市举办培训班,...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1467529977.html



2020人力资源管理实务(3月上海班)

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召开时间: 2020-03-17 09:00:00

召开地点: 会前通知

活动延期,持续更新中。提醒大家注意预防,携手共抗疫情。

【课程目标】

--了解人力资源管理的内涵与特性,明确人力资源管理在企业组织中的角色并建立正确的认知观念
--了解人力资源规划与岗位设计、分析及评价在人力资源管理中的作用
--了解人才配置与甄选面试的要点与技巧
--了解绩效管理与薪酬设计的基本概念及方法
--了解人力发展与企业培训体系设计要点
【教学方式】
--主题讲授
--个案研讨
--专题讨论
--提问互动
【课程大纲】
1.人力资源管理综述
1)人力资源管理概论与特性
--社会性 详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-633887769.html



2020通用系列:HRBP核心能力培养(3月深圳班)

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召开时间: 2020-03-19 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景   
课程跳出HR传统的专业模块,从业务逻辑角度阐述HRBP的角色、价值和能力,内容大多从讲师自己的管理实战提炼,理论框架和实战应用充分结合。课程整体以“逻辑层次”工具为主线,按“愿景-角色-价值观和信念-能力-行为-资源和环境”的顺序,引导学员就HR三支柱和HRBP的话题逐层展开,充分激发学员已有的知识、体验和认知,将其与讲师的知识框架进行有效地链接。学员参与度高,符合成人学习的特点。

课程目的   
· 了解HR三支柱的建构逻辑和分工协作界面,促进HR团队更有效地切换到三支柱体系,并在新体系下得到更明确、有效的发展,增进新团队之间...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1767404559.html



2020人才盘点,继任计划与高潜人才发展(3月上海班)

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召开时间: 2020-03-18 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景   
人力资源作为企业的核心竞争力之一,一直备受关注。作为企业生存及长期发展的基础,人才的质量及储备都举足轻重。而另一方面,不同版本的员工调研也告诉我们,组织中的人才渴望了解清晰的人才标准及自己在组织内部发展的未来可能性。本课程结合大量市场最佳操作,清晰地提出人才盘点及继任计划的整体流程,包括关键岗位的识别、人才评估的标准及方法,人才梯队检视要点及人才发展的最佳方法及实践。

课程目的   
· 明确大画面:整合的人才管理框架与人才盘点/继任计划的关联
· 掌握核心技能:明确人才盘点/继任计划的流程,理解各种人才标准及人才评估的...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1728357590.html



2020新型团队管理法OKR之经典实践(3月上海班)

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召开时间: 2020-03-12 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景   
很多企业都在寻找如何激活员工、提高绩效的方法,而OKR是其中的最佳方案。众所周知Google等著名公司应用此方法取得了巨大的成功,因此,国内很多企业想引入OKR的方法,但却不得要领,生搬硬套,往往以失败而告终。此课程全面解析如何针对国情特点和企业特点实施好OKR,让OKR能正确落地,不变形,发挥它应有的作用。

课程大纲   

第一部分 OKR 长什么样子
1.学会制定正确的OKR
...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1342332498.html



2020教练领导力培训(3月广州班)

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召开时间: 2020-03-11 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景
外部环境的快速变化,给企业提出了新的挑战。如何尽快形成企业内部的核心竞争力?作为领导者,如何与不同世代的员工有效对话,辅导团队的能力与素质尽快提升? 作为HR,如何通过教练技术深度洞察业务管理者及员工的意图及渴望,这些已经成为很多管理问题的核心卡点。本课程由国际教练联合会PCC专业级教练引领,化繁为简,聚焦在教练“是什么,为什么,怎么做”三个层面,通过通俗易懂的语言、生动的案例及落地的工具,让学员通过体验,真正掌握教练型管理者的核心辅导技巧及流程,从而推动企业的管理升级。

课程收获
· 了解教练型领导者的角色;
· 了解教练型领导者的出现对于现代环境的必要性;...

详情及报名: https://www.huodongjia.com/event-1527310323.html



【上海】胜任能力模型构建与应用培训(2020-03-26)

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召开时间: 2020-03-26 09:00:00

召开地点: 会前通知

课程背景
胜任力模型(competence model)就是针对特定职位表现优异要求组合起来的胜任力结构,是一系列人力资源管理与开发实践(如工作分析、招聘、选拔、培训与开发、绩效管理等)的重要基础。因此胜任力模型是人力资源管理中十分重要的一环。

课程收获
· 理解胜任力模型的理念与框架
· 掌握构建胜任力模型的方法与工具
https://www.huodongjia.com/event-1861938087.html

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