另外，这里小编也整理了最近的实用干货会议：

HR必备协商解除操作技巧

会议时间： 2020-06-24 09:00至 2020-06-24 17:00结束

会议地点： 上海  详细地址会前通知

活动详情页面：https://www.huodongjia.com/event-1490120879.html

课程时间： 2020-06-30 09:00至 2020-06-30 17:00结束

课程地点： 北京 详细地址会前通知

活动详情页面：https://www.huodongjia.com/event-852689436.html

劳务派遣、服务外包与人事代理的法律风险与应对

课程时间： 2020-06-30 09:00至 2020-06-30 17:00结束

课程地点： 上海  详细地址会前通知

活动详情页面：https://www.huodongjia.com/event-1528318130.html

直播带货全攻略

课程时间： 2020-08-20 09:00至 2020-08-21 17:00结束

课程地点： 上海  详细地址会前通知

活动详情页面：https://www.huodongjia.com/event-1105276779.html

课程时间： 2020-07-23 09:00至 2020-07-24 17:00结束

课程地点： 北京  详细地址会前通知

活动详情页面：https://www.huodongjia.com/event-1710205559.html

课程时间： 2020-09-10 09:00至 2020-09-11 17:00结束

课程地点： 深圳  详细地址会前通知

活动详情页面：https://www.huodongjia.com/event-443491159.html

人力成本分析与管控

课程时间： 2020-08-19 09:00至 2020-08-19 17:00结束

课程地点： 上海  详细地址会前通知

活动详情链接：https://www.huodongjia.com/event-1492033809.html

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的 典型案例分析及风险管控

会议时间： 2020-09-16 09:00至 2020-09-16 17:00结束

会议地点： 北京  详细地址会前通知

活动详情页面：https://www.huodongjia.com/event-1498158629.html

薪酬体系设计实务

会议时间： 2020-09-09 09:00至 2020-09-09 17:00结束

会议地点： 上海  详细地址会前通知

活动详情链接：https://www.huodongjia.com/event-1750345893.html

GIAC 2020全球互联网架构大会

召开时间：　2020-07-03 08:00:00

召开地点：　深圳华侨城洲际大酒店

今年7月3-4日，我们邀请到了阿里、京东、美团、腾讯、快手、Oracle、蚂蚁金服等一线技术专家相聚深圳，分享他们在本年度最值得的总结、盘点的实践启示，帮助架构师、技术负责人及高端技术从业人员做好技术选型、构建独到的技术领导力，帮助和指导听众了解和改进互联网构建方式。

大会主题覆盖

本届大会共有 6大板块方向，24 大分会场主题，84 个热门案例。从先进理论到最佳实践，由浅入深，循序渐进且全面的让参会者集齐一身技术装备！下面抢先剧透大会各分会场主题及部分议题：

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]]> HR行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的HR行业相关会议。


【4月重庆市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020



召开时间：　2020-04-22 09:00:00

召开地点：　会前通知


受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。

各有关单位:

      在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?

       为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020年3月4月分别在南京市、重庆市举办培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如下：

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-785792273.html





2020基于核心胜任能力的STAR面试技巧(2020-07-06上海班)



召开时间：　2020-07-06 09:00:00

召开地点：　会前通知


课程日期： 2020-07-06 到 2020-07-07 地区：上海

【课程目标】

--建立正确甄选与用人观念

--了解系统化人才甄选的流程步骤与要点

--掌握基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧与问题的设计技巧

--学习如何评鉴应征人员的方法，掌握有效的甄选面谈技巧

【授课方式】

--主题讲授

--案例研讨

--课堂练习

--提问互动

【授课形式】

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-195422567.html





2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（4月上海班）



召开时间：　2020-04-23 09:00:00

召开地点：　会前通知


温馨提示：因疫情影响，该活动取消举办。

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementand...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-63597230.html





2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）



召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知


课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html





2020非人力资源经理的人力资源管理 （上海4月23-24日班）



召开时间：　2020-04-23 09:00:00

召开地点：　会前通知


非人力资源经理的人力资源管理

北京1月16-17日，上海4月23-24日，深圳2月27-28日

演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing

当今VUCA时代，越来越多的变化挑战引发企业里每一位管理者思考，如何才能运用人力资源的管理方法提升自身的管理水平和能力，让团队合作更有效，更精准的达成绩效目标？本课程帮助您清晰地认识人力资源管理是一个持续的循环过程，需要每一位管理者共同参与，结合管理中的难点和重点，掌握有操作价值的工具，提升自身管理思维，培养高效能人才，增加团队凝聚力，达成绩效目标，提升企业整体竞争力。

本课程讲师担任世界500强企业的HRD20多年，亲自负责绩效考核多年。具有非常丰富的管理实战经验和案例。同时该讲师又是一名国际ICF认证的PCC高级教练，擅长运用教练型方式辅导...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-198761367.html





人力成本分析与管控2020（上海4月22日）



召开时间：　2020-04-22 09:00:00

召开地点：　会前通知


人力成本分析与管控

北京1月15日，上海4月22日，深圳2月26日

演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing

如何有效筹划和控制企业人力成本呢？本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源管理体系的构建，在绩效、薪酬、员工关系及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段，如何降低无效成本和固定成本，提升人力资源效率，从而既开源又节流。

活动收益Benefits

1.了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容

2.重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值

3.了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措

4.领会人力成本调整与控制的策略和方法

5.掌握人力成本费用预算表的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1134065777.html





洪桂彬：企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控2020（北京6月11日）



召开时间：　2020-06-11 09:00:00

召开地点：　会前通知


企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控

北京6月11日，上海4月9日，深圳2月27日

演讲语言：中文Language: Chinese

标准价格Standard Price：3500RMB/person

定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing

随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率，或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低，更开始关注裁员方案的公平性和透明性，加之各地劳动法差异和司法实践的变动，企业裁减特别是规模裁减是风险...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-133359478.html





2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020)



召开时间：　2020-09-18 08:00:00

召开地点：　西安古都文化大酒店


2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020) 将于2020年9月18-20日在西安举行。本次大会旨在为业内专家学者分享技术进步和业务经验，聚集人力资源管理与企业管理的前沿研究，提供一个交流的平台。会议将集聚来自世界各地的科研人员、工程师、学者及业界专家，展示他们的最新研究成果及应用。 

2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020) 将于2020年9月18-20日在西安举行。

本次国际会议聚焦人力资源管理与企业管理相关领域的前沿研究，旨在为行业内专家和学者分享技术进步和业务经验提供一个交流的平台。

该会议征文涉及领域包括（但不限于）：

Human Resour...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-494125242.html





2020“十四五”国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务专题培训班（5月珠海班）



召开时间：　2020-05-27 09:00:00

召开地点：　会前通知


受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。

按照国务院部署，2019 年起正式施行国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称 16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步健全完善国企市场化的工资分配机制，推动国有企业做大做强做优，实现国企高质量发展，也是国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革进一步深化，是增强企业发展活动和动力，健全完善现代企业制度关键环节。

为顺利实施16号文，充分落实企业分配自主权，加强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性，解决企业在人力资源和薪酬绩效方面存在的各种问题，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020 年3月、4月、5月分别在成都市、长沙市、珠海市举办“‘十四五’国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务”专题培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1259239942.html





2020“十四五”国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务专题培训班（4月长沙班）



召开时间：　2020-04-21 09:00:00

召开地点：　会前通知


受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。

按照国务院部署，2019 年起正式施行国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称 16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步健全完善国企市场化的工资分配机制，推动国有企业做大做强做优，实现国企高质量发展，也是国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革进一步深化，是增强企业发展活动和动力，健全完善现代企业制度关键环节。

为顺利实施16号文，充分落实企业分配自主权，加强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性，解决企业在人力资源和薪酬绩效方面存在的各种问题，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020 年3月、4月、5月分别在成都市、长沙市、珠海市举办“‘十四五’国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务”专题培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-454566555.html



]]> //m.catawbaoil.com/79231.html Wed, 04 Mar 2020 06:26:40 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=79231 Read More “5月人力资源会议报名方式已公布” »

]]> 人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。


【上海】候选人薪资谈判与背景调查培训(2020-05-29)



召开时间：　2020-05-29 09:00:00

召开地点：　会前通知


课程背景   
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，痛苦的是是看上了合适人才、彼此又都感觉合适时，却卡在了薪酬谈判的门槛上。薪酬谈判，不只是谈判过程，背景调查、薪资市场的分析解读等谈判前的准备更重要，同时也是招聘者和应聘者智慧博弈的过程。

常见问题与情景   
1)好不容易找到了合适人，工资谈崩了，原因在哪？
2)不打无准备的仗，薪资谈判如何高效准备？
3)怎样准确了解候选人的薪酬情...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1964143895.html





【深圳】通用系列：HRBP核心能力培养培训(2020-05-21)



召开时间：　2020-05-21 09:00:00

召开地点：　会前通知


课程背景   
课程跳出HR传统的专业模块，从业务逻辑角度阐述HRBP的角色、价值和能力，内容大多从讲师自己的管理实战提炼，理论框架和实战应用充分结合。课程整体以“逻辑层次”工具为主线，按“愿景-角色-价值观和信念-能力-行为-资源和环境”的顺序，引导学员就HR三支柱和HRBP的话题逐层展开，充分激发学员已有的知识、体验和认知，将其与讲师的知识框架进行有效地链接。学员参与度高，符合成人学习的特点。

课程目的   
· 了解HR三支柱的建构逻辑和分工协作界面，促进HR团队更有效地切换到三支柱体系，并在新体系下得到更明确、有效的发展，增进新团队之间...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1487659481.html





【上海】战略制定与战略解码培训(2020-05-14)



召开时间：　2020-05-14 09:00:00

召开地点：　会前通知


课程特点
面对未来充满期许而当下又无比焦虑的时代，环境的变化、不断涌现的想法、迫在眉睫的转型与升级如何在实际业务中落地？
如何跳出传统思维的禁锢，洞察新兴市场的机会，有限的时间窗口把握未来发展的机会？
如何整合有限资源制定新战术，打赢基础业务的攻防战，并在新兴业务中实现渗透？
如何建立一个表现卓越而又持续发展的团队，从而能够在今天交出满意的答卷而又可以保证在明天转变的速度？

课程收获
在VUCA时代的商业环境中，...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-974683215.html





高效招聘与面试技巧（上海-5月14-15日）



召开时间：　2020-05-14 09:00:00

召开地点：　会前通知


概述/Overview

课程背景：

“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论，因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第一步，而招聘与面试人员的专业程度将直接对这一结果起到关键性的作用。

在一家企业里面，所有的管理者都可能面临选才这一工作，如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程，以及在面试过程中如何提问和倾听，将作为管理人员选才的基本功，也对企业的长远发展有着举足轻重的作用。本课程正是为了帮助专业的人力资源从业人员、企业家、各部门管理者以及所有可能参与人才选拔工作的人员设计和准备的，将给与学员...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-758803309.html





2020“十四五”国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务专题培训班（5月珠海班）



召开时间：　2020-05-27 09:00:00

召开地点：　会前通知


受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。

按照国务院部署，2019 年起正式施行国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称 16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步健全完善国企市场化的工资分配机制，推动国有企业做大做强做优，实现国企高质量发展，也是国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革进一步深化，是增强企业发展活动和动力，健全完善现代企业制度关键环节。

为顺利实施16号文，充分落实企业分配自主权，加强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性，解决企业在人力资源和薪酬绩效方面存在的各种问题，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020 年3月、4月、5月分别在成都市、长沙市、珠海市举办“‘十四五’国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务”专题培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1259239942.html





2020第五届HRD上海高峰会议



召开时间：　2020-05-13 09:00:00

召开地点：　五星酒店


我们非常高兴以及荣幸地向您介绍第五届HRD上海高峰会议。在未来的数月中，以“涵养‘人才池’，激发高效能”为主题的第五届HRD上海高峰会议希望能够在中国激起热烈的讨论、发人深省的研究以及最佳的实践，来自国内外企业与机构的专家们及HR高管们将齐聚一堂。经过四年与HRD朋友们的持续有效沟通，我们彼此已建立起了长期友好的关系，欢迎加入我们！


详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-971418232.html





2020问题分析与决策制定技巧（上海-5月14-15日）



召开时间：　2020-05-14 09:00:00

召开地点：　会前通知


概述/Overview

课程背景：

据国外权威机构研究，对管理者来说，如果你只想发生小小的改变，那你只需要改变人们的行为方式；如果你希望带来成倍得改变，那你就必须改变人们的思维模式！

问题分析与决策源于美国兰德公司凯普钠博士(Charles H.Kepner)和崔果博士(Benjanmin B.Tregoe)的经典著作，其目的就是通过理性化、流程化的方法，转变职业人的思维模式，提高员工分析问题、界定问题、解决问题的能力，提高执行力。

课程方式：

讲授+案例分析+视频分享+情景模拟+实战演练

适合状况：

当公司的员工面临复杂和棘手而又无现成经验可循的问题或项目，却因为情况不明、思路不清，正发愁...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-557516002.html





2020人力成本分析与管控（北京-5月20日）



召开时间：　2020-05-20 09:00:00

召开地点：　会前通知


概述/Overview

课程背景：

随着中国人口红利的消失，用工形式的规范，企业的产品、资金和劳动力市场竞争日趋激励，企业人力成本压力越来越大。随着全球经济一体化的背景，中国企业要寻求生存和发展的空间，对人力资源从业者的要求将会越来越高，中国大部分企业中传统粗放式的人事管理已经无法满足市场的要求。未来企业人力资源管理的基本要求将是以成本控制为基础，以经营结果为导向 ，以价值创造为目标。如何有效筹划和控制企业人力成本呢？本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源数据，分析企业人力成本的合理性，如何通过人力成本总额控制确保组织绩效的达成，如何降低无效成本和固定成本，提升人力资源效率，从而既开源又节流。

课程目标：

1. 了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容；

2. 了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹划；

3. 领会人力成本调整与控制的策略和方法；

<...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-734891726.html





2020企业灵活用工全攻略（北京-5月14-15日）



召开时间：　2020-05-14 09:00:00

召开地点：　会前通知


概述/Overview

课程背景：

在严格的劳动法框架下，传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险*大，而《劳务派遣暂行规定》实施后，派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么，面对多变的市场环境，企业是否有更为灵活的用工形式可以选择？实习生可以派遣吗？退休返聘应当注意哪些事项？业务外包人员如何进行管理？

另一方面，随着企业业务的多元化、国际化，关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外，或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着HR...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-759703685.html





2020企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控（深圳-5月28日）



召开时间：　2020-05-28 09:00:00

召开地点：　会前通知



概述/Overview

课程背景：

随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率，或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低，更开始关注裁员方案的公平性和透明性，加之各地劳动法差异和司法实践的变动，企业裁减特别是规模裁减是风险较高的一项人力资源活动。企业如何平稳快速推进结构调整和人员安置，不仅关系到企业的成本和风险，更关乎企业长期的经营效率。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-886803680.html



]]> //m.catawbaoil.com/73307.html Fri, 20 Dec 2019 04:31:50 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=73307 Read More “HR2019大会排期日程表更新！” »

]]> HR行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的HR行业相关会议。


2019人力资源建设与招聘、薪酬绩效管理及人工成本控制劳动暨风险控制班【12月杭州市】



召开时间：　2019-12-24 09:00:00

召开地点：　会前通知


各有关单位:

在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而，许多企业人力资源管理体系与新政策下的企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往不尽人意(新政策不能及时落地、用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重...如何适应新形势、提高人力资源管理水平成为了各企业所面临的难题。

为使各单位相关人员学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘、薪酬绩效管理及人工成本控制暨劳动风险控制方法，紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效、实用的人力资源管理解决方法,中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2019年11月、12月及2020年1月分别在深圳市、成都市、杭州市、北京市举办培训班,本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。

参加人员

各级政府机关事业单位行业协会等相关部门及工作人员;各企业高管、人力资源总监(经理)以及人力资源部(组织人事部)相关人员;各企业办公室、企业管理、法律事务、财务、经营管理、劳动关系、工会干部等相关人员;各中高等院校、律所，人力资源人才服务机构等。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1104089990.html





HR必备法律知识及合规风险防控2019（12月上海班）



召开时间：　2019-12-27 09:00:00

召开地点：　会前通知


课程日期： 2019-12-27 到 2019-12-27 地区：上海

【课程背景】

--目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和不尽完善，如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关 系人员和退休人员重新就业等的问题，在劳动法律法规中有些是空白的，也有些政策未能体现出与时俱进，不能适应新时期调整劳动关系的需求。新《劳动合同法》 实施已过两年。

在这期间，企业在劳资管理中又出现了哪些新的问题？该如何理解和应用？经济不景气之时企业该怎样预防劳动争议案件的发生？又该怎样最大限度 地保障企业利益、维护企业形象？本课程将分别从专业律师和职业经理人的角度展开对实践期间各种劳动争议热点、难点问题的研讨。专业律师和职业经理人的智慧 碰撞，不容错过！！

【课程收益】

1.了解各种用工模式不同的用工成本和用工风险，对企业用工模式进行设计

2.了解促进就业法和劳动合同法对企业招聘工作的规定，对招聘流程进行重新设计

3.了解录用人员过程中的法律风险，掌握相关文件设计技巧

4.了解劳动合同管理中的主要风险，掌握相关文件设计技巧

5.除获益于讲座之外，您还有机会与同行就共同的问题进行交流并从中受益！

6.现场发现您的工作误区，解决您的棘手难题……专家将现场答疑解惑。

--本培训侧重于企业人力资源管理的基础性、实务性和操作性。本培训的目的是帮助已经获得国家人力资源管理师/助理考试资格者，或者没有专业从 事过企业人力资源实务管理的人力资源领域的新手，系统地掌握并学会人力资源管理的基础性实务操作工作。本培训的课程设计侧重于人力资源管理的实务操作。是 任何新从事企业人力资源管理工作者必须参加的培训课程。

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-643787032.html





金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班2019（12月深圳班）



召开时间：　2019-12-23 09:00:00

召开地点：　会前通知


金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班

上海11月25-26日，深圳12月23-24日

演讲语言：中文Language: Chinese

 

活动简介Briefing

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是“没有人”还是“没有合适的人”，我们该如何具有“慧眼”？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。

 

怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才，又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。本课程的设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业文化和职位要求的人才。

 

 

活动收益Benefits

1. 建立对招聘工作的正确理念，学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库

2. 学习面试问题设计的基本理论和方法，具备初步的结构化试题开发能力

3. 掌握面试前的各项准备内容和清单，能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表

4. 掌握如何进行有效的面试开场

5. 掌握如何挖掘核心经历，并进行有效提问和深度交流

6. 通过现场模拟演练，帮助学员纠正不良面试习惯，鼓励创造性，增强应变能力和解决问题的能力，使学员掌握可落实的硬性工具

 

 

谁应参加Who Should Attend

企业董事长、（副）总经理、企业高管、人力资源招聘经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1757557537.html





2019年劳动领域典型案例及热点事件大盘点培训班（12月深圳班）



召开时间：　2019-12-26 09:00:00

召开地点：　深圳马哥孛罗好日子酒店


2008年1月1日，《劳动合同法》的横空出世如平地惊雷引发了全国范围内企业的恐慌潮，劳资关系愈发紧张！和十二年前相比，“读不懂”又“学不会的”《劳动合同法》虽出台于特殊背景之下，对我国人资关系及社会经济的深远影响却时至今日。从早期“构建和谐社会”到当前“改善营商环境”，国家大政方针如何左右着劳动关系的发展？怎样看待2019年人社部的职能调整？以劳动合同的修法动态为节点，劳动关系尤其在新业态领域里达成了怎样的共识，又出现了什么分歧？各方观点历经了怎样的博弈？

在案例的归纳梳理中，如何解读各地观点不一、口径更迭的判例？为什么在劳动关系中，企业用工总是风险频出？面对同一份《劳动合同法》，为何地方裁判口径却大相径庭？这其中传达出怎样的规律与启示？政策形势、经济走势、用工模式的不断变化，将给劳动关系带来怎样的新影响？企业又该如何防微杜渐、未雨绸缪？

劳动法权威专家董保华教授将带您回顾盘点国内外劳动领域热点大事件，分析全球用工形式、剖析十二年中国劳动法政策变化、解读2020年各地最新执法口径、预测法院仲裁倾向。帮助企业及时调整用工结构、抵抗用人风险、在变幻莫测的政策变化里为企业经营保驾护航。

谁应参加？——企业高层管理者；人力资源总监/经理；员工关系总监/经理；企业法务；律师。

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1427118177.html





2019年劳动领域典型案例及热点事件大盘点培训班（12月广州班）



召开时间：　2019-12-27 09:00:00

召开地点：　广州建国酒店


2008年1月1日，《劳动合同法》的横空出世如平地惊雷引发了全国范围内企业的恐慌潮，劳资关系愈发紧张！和十二年前相比，“读不懂”又“学不会的”《劳动合同法》虽出台于特殊背景之下，对我国人资关系及社会经济的深远影响却时至今日。从早期“构建和谐社会”到当前“改善营商环境”，国家大政方针如何左右着劳动关系的发展？怎样看待2019年人社部的职能调整？以劳动合同的修法动态为节点，劳动关系尤其在新业态领域里达成了怎样的共识，又出现了什么分歧？各方观点历经了怎样的博弈？

在案例的归纳梳理中，如何解读各地观点不一、口径更迭的判例？为什么在劳动关系中，企业用工总是风险频出？面对同一份《劳动合同法》，为何地方裁判口径却大相径庭？这其中传达出怎样的规律与启示？政策形势、经济走势、用工模式的不断变化，将给劳动关系带来怎样的新影响？企业又该如何防微杜渐、未雨绸缪？

劳动法权威专家董保华教授将带您回顾盘点国内外劳动领域热点大事件，分析全球用工形式、剖析十二年中国劳动法政策变化、解读2020年各地最新执法口径、预测法院仲裁倾向。帮助企业及时调整用工结构、抵抗用人风险、在变幻莫测的政策变化里为企业经营保驾护航。

谁应参加？——企业高层管理者；人力资源总监/经理；员工关系总监/经理；企业法务；律师。

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1724318774.html





郭文龙：HR必备协商解除操作技巧班2019（ 12月27日北京班）



召开时间：　2019-12-27 09:00:00

召开地点：　会前通知


HR必备协商解除操作技巧

北京12月27日，上海12月18日

演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing

“女职工三期、长病假、医疗期满、工伤、严重违规、严重失职、不胜任及客观情况发生重大变化”情形下的协商解除，以及“经济性裁员、组织调整、生产基地搬迁”等情形下的协商解除，一直是让HR最头疼的问题。针对这些的劳动合同解除，稍有不慎，轻则打官司，重则影响公司正常运营，导致更大的损失。

如何让HR掌握各种解除情形下的协商操作要点，实现双赢的协商解除。本课程我们特别邀请劳动法专家-郭文龙老师结合多年庭审经验，独家设计分享。该课程将结合大量经典、庭审案例，为大家分享以上各种情形下实施解雇时，最容易遇到的障碍（法律规制和事实障碍），从而帮助企业避免出现解雇违法的情形，并提炼出在不得已需要解雇时所应掌握的操作要点，解除技巧与风险防范注意事项。

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-152119135.html





企业成本优化与法律风险管理交流会2019（上海）



召开时间：　2019-12-27 09:00:00

召开地点：　中山万博国际中心


近两年在互联网的冲击下，“灵活用工”渐渐成为众多如服务、餐饮、新零售、等行业的新型用工模式。以“零工”替代全职人员的“灵活用工”模式，使企业可以更高效地进行人员管理，从而节省企业运营及人力成本。本次活动将围绕共享经济时代下，如何用科技赋能的方式降低企业成本，提升个人收入。

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1654004907.html





2019活力·企业智慧论坛暨颁奖盛典（北京）



召开时间：　2019-12-28 09:00:00

召开地点：　北京长城饭店


        这是彰显企业活力变革的空前时代，企业一定要持续进行活力变革，努力培养员工的工作热情，以这种精神力量做支撑，才能够凝聚巨大的力量，奠定企业长期、稳定、可持续发展的基石。。。        

HR百科互助社携手北大学者教授、阿米巴经营的继承者星野周先生及国内知名企业家等，齐聚北京·长城饭店【2019活力·企业智慧论坛暨颁奖盛典】大型盛会现场，旨在通过学术与大咖的对话，深度探讨企业活力建设的必要性与现实意义，并倡导更多的现代企业参与活力变革的伟大历史契机中来！ 

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-415487042.html





2019如何合法合规降低企业30%的人力成本？（上海）



召开时间：　2019-12-27 10:30:00

召开地点：　中山万博国际中心


活动介绍

随着金税三期深入，社保由社保局征收转变为税务局征收，意味着企业自觉依法依量按时缴纳社保上升到了国家统一监管的层面，少缴或者逃缴社保和逃税等同。  

本次沙龙将围绕社保新政下面临的人工成本和合规管理两个方面进行探讨，为诸多中小企业提供一个合法合规的有效节约人力成本的新模式。

 

时间地点

沙龙时间：2019.12.27日  10:30-12:30

沙龙地点：上海市长宁区淮海西路666号中山万博国际中心28F

面向人群：中高层管理者

 

温馨提示

1、本次活动免费。

2、报名的朋友们如果提供的email和手机号码无误，我们会在活动开始前致电确认。所以请确认自己填写的电话无误。

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1498077999.html





2020企业的用工成本优化和风险规避（上海）



召开时间：　2019-12-27 14:00:00

召开地点：　上海市长宁区中山万博国际中心会议馆


01 活动介绍

​如果在企业管理中能够完全按照劳动法规执行，那便不存在所谓的用工风险。

但企业在实际运营中，因为种种原因，比如过往的管理经验、对法律法规的不了解或者为了“方便”管理，

使得企业极易发生用工纠纷，对企业造成不良影响和用工成本的增加。

本次活动主旨：帮助企业解决人员招聘中存在的用工风险问题。

02 时间地点

​活动时间：2019/12/27

活动地点：上海市长宁区淮海西路666号中山万博国际中心28F

面向人群：企业财务人员、公司老板

温馨提示

1、本次活动免费。

2、报名的朋友们如果提供的email和手机号码无误，我们会在活动开始前一天发送短信和邮件确认。所以请确认自己填写的email地址无误。

3、本活动欢迎大家带自己的同事和朋友一起参加，不过为了确保良好的听课环境，请尽可能提前为他们报名。

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-499329488.html



]]> //m.catawbaoil.com/68442.html Sat, 02 Nov 2019 08:19:26 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=68442 Read More “企业管理大会2019年12月参会指南” »

]]> 企业管理行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的企业管理行业相关会议。


卓越S&OP构建（销售与运营规划流程）2019（12月北京班）



召开时间：　2019-12-05 09:00:00

召开地点：　会前通知


课程日期： 2019-12-05 到 2019-12-06 地区：朝阳

【课程背景】

S&OP在企业承担着将公司业务战略落实到企业的运营管理的职责。越来越多的企业认识到只有将S&OP提升到公司高层决策的层面，才能将战略和战术统一，将公司各种计划，包括销售、市场、产品、生产、采购和财务等整合，并引领资源到客户导向计划中，让公司管理层能进行战略性的指导，提高市场竞争力。

本培训从需求管理、供应管理、SKUs和库存管理，介绍S&OP基本知识，分享不同行业S&OP的各种应用实践，以及相关的KPI和S&OP的收益。 作为原跨国公司供应链VP/总监并担任SOP项目总监的实战派老师，能够从公司战略的高度构建S&OP系统，让S&OP成为将公司业务战略落地的有效系统；能借鉴各行业S&OP的优秀实践，例如消费品、电子、汽车、化工等，塑造真正适合企业特点的S&OP系统

【参加人员】

供应链经理/总监，计划经理/总监，SOP经理/总监，运行经理/总监，销售经理/总监，采购经理/总监，物流经理/总监；流程优化经理/总监/生产经理/总监；财务经理/总监等相...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1791093083.html





2019加强国企资产负债约束，促进社会资本规范运作培训班（12月深圳班）



召开时间：　2019-12-06 09:00:00

召开地点：　会前通知


 各有关单位:

       为贯彻落实中共中央、国务院《关于加强国有企业资产负债约束的指导意见》（国办发〔2018〕27号）关于“通过建立和完善国有企业资产负债约束机制，强化监督管理，促使高负债国有企业资产负债率尽快回归合理水平”的总体要求，深入学习国务院《政府投资条例》（国令第712号）以及国务院办公厅《关于保持基础设施领域补短板力度的指导意见》（国办发〔2018〕101号）等文件精神，防范化解地方政府债务风险，加强国有企业资产负债约束，降低国有企业杠杆率，增强经济发展韧性，提高经济发展质量，中国投资协会项目投融资专业委员会会同北京中科鼎创管理咨询有限公司举办“加强国企资产负债约束、促进社会资本规范运作培训班”。

        本次培训旨在帮助地方政府学习掌握国家相关政策、健全地方政府举债融资机制、规范有序化解地方隐性债务、拓宽融资渠道；协助社会资本规范参与PPP项目、合规开展“融资代建”模式、集合产业基金资源、合规参与地方基建项目、防范投资风险。现将有关事宜通知如下：

组织机构

主办单位：中国投资协会项目投融资专业委员会

承办单位：北京中科鼎创管理咨询有限公司

培...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-852913832.html





2019国有企业混合所有制改革、国企薪酬绩效改革与长效激励要点专题培训班（12月深圳班）



召开时间：　2019-12-06 09:00:00

召开地点：　会前通知


各有关单位:

       为贯彻落实国务院《改革国有资本授权经营体制方案》（国发〔2019〕9号）关于“加快推进国有资本授权经营体制改革，进一步完善国有资本管理体制，推动国有经济布局结构调整，打造充满活力的现代国有企业”的任务要求，学习领会《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号）以及《国务院国资委授权放权清单（2019年版）》等文件精神，中国投资协会项目投融资专业委员会会同北京中科鼎创管理咨询有限公司举办国有资本授权经营体制改革、制定授权放权清单及国有企业混合所有制改革、国企薪酬绩效改革与长效激励要点”专题培训班”。

        本次培训旨在帮助有关单位学习国企改革“1+N”系列文件精神，明确改革国有资本授权经营体制方案及授权放权清单，掌握混改和职工持股的实务要点，科学设计企业薪酬绩效体系，并结合案例分析核心难点问题，着力提高国企可持续发展能力，促进国有资本健康发展，助力培育具有全球竞争力的企业。现将有关事宜通知如下：

组织机构

    主办单位：中国投资协会项目投融资专业委员会

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1287156414.html





2019国有企业职业经理人制度与管理体系建设专题研讨班（12月武汉班）



召开时间：　2019-12-10 09:00:00

召开地点：　武汉酒店


各相关单位:

深化人才发展体制机制改革一直是国企改革的重点，作为十项改革试点之一的“推进职业经理人制度”改革明确提出要推行职业经理人制度，合理增加市场化选聘比例。随着《关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》的出台，国有企业职业经理人制度改革稳步推进，央企和地方国企试点范围不断扩大，建立与市场接轨的经理层激励制度、差异化薪酬体系、逐步增加国企高管的市场化选聘比例已经成为各级各地国资国企改革进程中多方关注的热点。

契此改革进入攻坚期的关键时点，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司决定于2019年12月和2020年1月分别在武汉市和昆明市举办国有企业职业经理人制度与管理体系建设专题研讨班，系统梳理国有企业改革政策和实施职业经理人制度理论与实践案例，重点学习职业经理人制度建设的关键环节与操作要点，务实掌握国有企业建立职业经理人制度的思路、方法和工具，希望各单位积极组织相关人员参加。现将有关事宜通知如下:

培训对象

国资监管机构、国企和国资管理人员、党务工作负责人、人力资源负责人，及其他有志于企业职业经理人事业的人员等。

培训时间及地点

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-33949521.html





人力成本分析与管控2019（12月上海班）



召开时间：　2019-12-13 09:00:00

召开地点：　会前通知


人力成本分析与管控

北京9月20日，上海9月4日，深圳11月21日，上海12月13日
演讲语言：中文Language: Chinese
标准价格Standard Price：3500RMB/person
定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing
如何有效筹划和控制企业人力成本呢？本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源管理体系的构建，在绩效、薪酬、员工关系及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段，如何降低无效成本和固定成本，提升人力资源效率，从而既开源又节流。

活动收益Benefits
1.了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容
2.重塑和强化人力资...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-826856161.html





2019企业数据管理最佳实践课程（10月深圳班）



召开时间：　2019-12-16 08:00:00

召开地点：　会前通知


该课程是对大数据应用方面的高端培训课程，致力于培养该领域的规划和管理人才！

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1031587914.html





2019国有企业人力资源管理与薪酬绩效改革实战解析专题培训（12月上海班）



召开时间：　2019-12-18 09:00:00

召开地点：　会前通知


2018年5月，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称16号文），16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，推动国有企业全面提升高质量发展。国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革是完善现代企业制度的重要组成部分，也是国企改革的重点和难点。



为深入学习16号文，充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性，进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力，不断推进人事、劳动和薪酬三项制度深化改革与创新，促进收入分配更合理、更有序，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2019年9月、10月、11月、12月分别在长沙市、成都市、厦门市、上...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1565538642.html





【上海】金牌班组长全技能提升培训班(2019-12-18)



召开时间：　2019-12-18 09:00:00

召开地点：　会前通知


课程日期： 2019-12-18 到 2019-12-19 地区：上海

 

 

 

【课程目标及收益】

1.提高班组长搞定人、摆平事的能力

2.正确认知管理者的责权利，实现其角色转变

3.把握员工需求，有效激励，提高下属执行意愿

4.掌握团队管理技能，...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-910172671.html





2019企业数字化转型顶层设计与（TOGAF9.2鉴定级认证）12月深圳班



召开时间：　2019-12-19 08:00:00

召开地点：　会前通知


课程介绍：

2018年4月新版企业架构国际标准TOGAF9.2更加注重业务能力建设与企业数字化转型，并明确把企业架构标准化建模工具作为重点内容。大数据、云计算、物联网、人工智能等新一代互联网+技术正在冲击我国各行业。我国企业如何适应互联网+时代的挑战、抓住机遇实现转型，将成为我国企业生存的关键。互联网+下企业经营创新必须适应的互联网思维、面向用户中心化的企业商业模式转型、面向生态模式的企业生产模式转型、面向数据驱动的下企业经营模式转型、面向集约化的企业运营模式转型等关键内容的复杂性要求企业在新时期我国企业必须开展互联网+下的顶层设计，以指导企业谋篇布局。全球化的顶层设计实践经验表明，企业架构是必然选择。

企业数字化转型顶层设计与（TOGAF9.2鉴定级认证）

培训方式：公开课

https://www.huodongjia.com/event-995908897.html





2019粤港澳大湾区企业领袖年会暨CEO论坛



召开时间：　2019-12-19 08:00:00

召开地点：　会前通知


活动背景：

粤港澳大湾区建设是新时代国家改革开放下的重大发展战略，对国家实施创新驱动发展和坚持改革开放肩负重大意义。目标是进一步深化粤港澳合作，充分发挥三地综合优势，促成区内的深度融合，推动区域经济协同发展，建设宜居、宜业、宜游的国际一流湾区。为贯彻落实中央关于粤港澳大湾区国家发展战略，共建大湾区合建发展平台，打造大湾区企业家与企业交流的平台；“科技赋能湾区、创新驱动未来 ”。共建企业数字化、智能化，助力企业转型升级。同为做好论坛的承办工作，制定本方案。

论坛的主题和议题  

本届论坛主题为“科技赋能湾区、创新驱动未来”，拥抱新时代企业管理变革，讨论议题包括科技赋能，重塑企业管理等，共建企业数字化、智能化，助力企业转型升级。

时间和地点

2019年12月19  深圳

论坛主办和承办单位

主办单位：

粤港澳大湾区企业家领袖年会组委会

粤港澳大湾区企业家智库

粤港澳大湾区企业家理事会

CHO60人论坛

承办单位：

华箐...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-112091900.html



]]> //m.catawbaoil.com/64276.html Tue, 20 Aug 2019 03:37:15 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=64276 Read More “招标书、市场营销、人力资源财务、人才激励等4方面可以参加这些培训班以提升” »

]]> 在这个竞争的社会，提升自我对于自己和企业都是有好处的。

现在就招标书、市场营销、人力资源财务、人才激励的4方面可以通过这些培训大会提升自己。

第一方面：2019国自然基金标书构思及撰写经验分享会

国家自然科学基金简称国自然基金

老师将从申请者和评审者的不同角度，汇总往年撰写、评审和辅导申请国自然基金的经验体会，摒弃所谓的大原则空话，完全从实战落笔角度，以优质高水平范文为例讲解，从整体构思规划到写作文字的每一个细节，逐段逐行地带领学员讲解，真正从字里行间体会合格标书的写作特点，以及传授一些填写技巧以避免给自己带来不必要的麻烦。

2019/9/7-8  北京

2019/9/21-22       广州

参加分享会的报名链接：活动网

 

第二方面：市场营销数据的分析与挖掘

随着社会经济发展和企业信息化水平的提高，企业在营销过程中会接触到大量的内外部数据，分析和挖掘企业营销数据，对于洞察企业内外部态势、制定有效的有针对性的营销策略等有着极强的指导意义。

本课程首先介绍数据分析的相关基础，然后介绍如何提升数据分析能力、数据分析的常见问题以及基本分析思路，为后续分析工作打好基础。随后介绍数据描述、异常值分析、相关分析、聚类、客户画像、关联分析等重要数据分析工具和模型。

会议门票包含增值税

参加培训大会的报名链接：https://www.huodongjia.com/event-823873216.html

 

第三方面：人力成本分析与管控

如何有效筹划和控制企业人力成本呢？本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源管理体系的构建，在绩效、薪酬、员工关系及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段，如何降低无效成本和固定成本，提升人力资源效率，从而既开源又节流。



人力成本分析与管控2019（11月深圳班）宣传图
北京9月20日，上海9月4日，深圳11月21日
门票定价含增值税

参加培训大会的报名链接：深圳会议活动网

 

第四方面：企业如何用人、留人、激励人才

还记美国人曾经做过这样一个实验：告诉老师他们将用一种名为“哈佛技能获得变化实验”的方法来准确地预测他们的学生中哪些将会成为“天才”。当然，其实并不存在这种测试方法，研究者随机挑选了这些“天才”小学生。这个研究显示，老师的预期充当着自证预言的作用。毕竟，这些学生之间的唯一区别只存在于老师们的头脑中。果不其然，在学年末学生们参加一个智力测试时，被视为是“天才”的孩子（得到了老师很高的期许）比他们的同学表现出更明显的智力增长。

其实，这就是心理学上的“自我实现的预言”。人力资源管理，很大程度上就是运用心理学原理，对员工的心理与情绪进行管理。考核、激励、分工莫不如是。

比如：公司有员工下班去做义工，做公益，上班企业给其发工资，确没有积极性；又或者，有些企业规定上班迟到罚款，反而迟到的人更多了；又比如，有些部门经理，与业绩不好的员工绩效面谈，不但没有说服员工接受考核结果，反而被员工说服......

课程将从心理学、行为经济学、管理学角度出发，探讨企业如何用人、留人、激励员工的方法手段。

企业如何用人、留人、激励人才
北京10月17日，上海11月7日，深圳11月15日

参加培训大会的报名链接：商务会议活动网

 

从以上四个方面入手，定能让你提升自我，定能让企业获得更大收益。

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