【4月重庆市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020
召开时间： 2020-04-22 09:00:00
召开地点： 会前通知
各有关单位:
在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?
为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-785792273.html
2020基于核心胜任能力的STAR面试技巧(2020-07-06上海班)
召开时间： 2020-07-06 09:00:00
召开地点： 会前通知
--建立正确甄选与用人观念
--了解系统化人才甄选的流程步骤与要点
--掌握基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧与问题的设计技巧
--学习如何评鉴应征人员的方法，掌握有效的甄选面谈技巧
--主题讲授
--案例研讨
--课堂练习
--提问互动
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-195422567.html
2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（4月上海班）
召开时间： 2020-04-23 09:00:00
召开地点： 会前通知
-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？
-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？
-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？
-人力资源的价值到底在哪里？
随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。
-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?
-IsHRalw...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-63597230.html
2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）
召开时间： 2020-10-22 09:00:00
召开地点： 会前通知
-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？
-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？
-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？
-人力资源的价值到底在哪里？
随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。
-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?
-IsHRalw...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-856498899.html
2020非人力资源经理的人力资源管理 （上海4月23-24日班）
召开时间： 2020-04-23 09:00:00
召开地点： 会前通知
演讲语言：中文Language: Chinese
当今VUCA时代，越来越多的变化挑战引发企业里每一位管理者思考，如何才能运用人力资源的管理方法提升自身的管理水平和能力，让团队合作更有效，更精准的达成绩效目标？本课程帮助您清晰地认识人力资源管理是一个持续的循环过程，需要每一位管理者共同参与，结合管理中的难点和重点，掌握有操作价值的工具，提升自身管理思维，培养高效能人才，增加团队凝聚力，达成绩效目标，提升企业整体竞争力。
本课程讲师担任世界500强企业的HRD20多年，亲自负责绩效考核多年。具有非常丰富的管理实战经验和案例。同时该讲师又是一名国际ICF认证的PCC高级教练，擅长运用教练型方式辅导...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-198761367.html
人力成本分析与管控2020（上海4月22日）
召开时间： 2020-04-22 09:00:00
召开地点： 会前通知
人力成本分析与管控
演讲语言：中文Language: Chinese
如何有效筹划和控制企业人力成本呢？本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源管理体系的构建，在绩效、薪酬、员工关系及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段，如何降低无效成本和固定成本，提升人力资源效率，从而既开源又节流。
1.了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容
2.重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值
3.了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措
4.领会人力成本调整与控制的策略和方法
5.掌握人力成本费用预算表的...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1134065777.html
洪桂彬：企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控2020（北京6月11日）
召开时间： 2020-06-11 09:00:00
召开地点： 会前通知
演讲语言：中文Language: Chinese
标准价格Standard Price：
定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿
随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率，或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低，更开始关注裁员方案的公平性和透明性，加之各地劳动法差异和司法实践的变动，企业裁减特别是规模裁减是风险...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-133359478.html
薪酬体系设计实务2020（北京-4月15日）
召开时间： 2020-04-15 09:00:00
召开地点： 会前通知
老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。
企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。
在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？
老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。
1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；
2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；
3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；
4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。
...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1438295525.html
2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020)
召开时间： 2020-09-18 08:00:00
召开地点： 西安古都文化大酒店
本次国际会议聚焦人力资源管理与企业管理相关领域的前沿研究，旨在为行业内专家和学者分享技术进步和业务经验提供一个交流的平台。
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-494125242.html
2020“十四五”国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务专题培训班（5月珠海班）
召开时间： 2020-05-27 09:00:00
召开地点： 会前通知
按照国务院部署，2019 年起正式施行国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称 16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步健全完善国企市场化的工资分配机制，推动国有企业做大做强做优，实现国企高质量发展，也是国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革进一步深化，是增强企业发展活动和动力，健全完善现代企业制度关键环节。
为顺利实施16号文，充分落实企业分配自主权，加强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性，解决企业在人力资源和薪酬绩效方面存在的各种问题，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020 年3月、4月、5月分别在成都市、长沙市、珠海市举办“‘十四五’国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务”专题培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1259239942.html
【4月重庆市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020
召开时间： 2020-04-22 09:00:00
召开地点： 会前通知
各有关单位:
在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?
为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-785792273.html
2020国有企业如何控制招标采购风险与合规、非招标采购实操暨招标采购全流程指导及案例分析（4月重庆）
召开时间： 2020-04-17 09:00:00
召开地点： 会前通知
【课程背景】
国有企业是国民经济的重要支柱，也是招标投标市场使用国有资金招标采购的重要主体。国有企业招标采购项多、资金规模大、影响面广，对于加强宏观调控、培育公平竞争的市场体系、促进招标投标市场的规范具有引领和示范作用。近日国家发展改革委等八个部委局于印发了《工程项目招投标领域营商环境专项整治工作方案》，要求对工程项目招标投标领域营商环境进行专项整治，以维护公平竞争的市场秩序。
推进国有企业采购的国际化、专业化和规范化，促进采购过程依法合规、阳光透明、高效运行是当下重要任务。当下“依法必须招标的工程项目”以外的其他采购活动。中国招标投标协会与中国物流与采购联合会相继出台非招标采购方式团体标准，进一步对国有企业“采购的分类管理”、“采购方式”、“采购的监督方式”等方面进行了优化创新。
为了促进国企采购、招标单位全面规范采购行为、提高采购工作效率、降低企业成本，解决在采购执行中的困惑，进一步提升采购工作的专业化水平，中招采培（北京）技术交流中心决定举办“国有企业如何控制招标采购风险与合规、非招标采购实操暨招标采购全流程指导及案例分析”专题培训班。请各单位积极组织相关人员参加。
...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1441192797.html
招投标采购全过程风险防控及《非招标方式采购文件示范文本》解读专题培训班（4月重庆）
召开时间： 2020-04-17 08:00:00
召开地点： 会前通知
各有关单位：
国有企业是招标投标市场使用国有资金招标采购的重要主体。国有企业招标采购项目多、资金规模大、影响面广，对促进招标投标市场的规范具有引领和...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1388778148.html
行政事业单位招标采购全过程管理实践专题培训班 4月重庆
召开时间： 2020-04-17 08:00:00
召开地点： 会前通知
关于举办“深化政府采购制度改革背景下热点、痛点问题破解与创新优化暨行政事业单位招标采购全过程管理实践”专题培训班通知
各有关单位：
《优化营商环境条例》（国务院令第
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-469169581.html
2020人力资源管理体系建设与人才招聘技巧、人工成本控制及劳动风险防控培训班（4月重庆班）
召开时间： 2020-04-22 08:30:00
召开地点： 会前通知
各有关单位：
在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列 调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人 力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下 企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意（新政 策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合 理、培训效果不落地、优秀人才流失严重…）。如何适应新形势变化提 高人力资源管理水平能力？ 为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人 工成本控制暨劳动风险控制方法；紧密结合人力资源管理过程中所面临 的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资 源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020年3 月4月分别在南京市、重庆市举办培训班，本次会议由北京中会联教育 咨询有限公司承办。
现将有关事项通知如下：
—、培训内春 （H构建以岗位职位管理为基础的现代人力资源体系
1. 如何做好三大岗位设置和工作分析，岗位设置的原则、特点、工
作分析的几种方法、岗位说明书范本、编制要求、应注意的问题，案例
分享
2. 与岗位管理密切相关的组织机构调整、管控模式、部...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1867956309.html
2020年第三届全国学校文化创新发展论坛（重庆）
召开时间： 2020-04-23 08:00:00
召开地点： 会前通知
中国当代学校文化建设从具备独立内涵并规模化开展以来，始终追随和引领着我国教育改革与发展的趋势，始终与不同时期的教育热点同心相应。经过30多年的集体努力，我国学校文化建设已可谓气象万千、成就斐然，有力促进了教育的内涵发展和教育质量的提高。面对中国教育现代化2035的宏伟蓝图，今后的学校文化建设理应超越一般性的学理探讨和常识性的实践探索，转向更具时代特质的、更能促进学校持续高位发展的议题，不断引领学校创新发展。
“课程”是学校教育最重要的载体，课程的深化改革是教育改革的核心要义之一，而课程改革与学校文化的相互制衡性必然会对学校文化变革提出更高的要求；“空间”既是教育活动的场域，更具有教育建构和创造的属性，因其在学校教育中的意义日益凸显，也已成为体现教育现代性发展的一个关键词，成为提升学校文化建设格局的重要指向。总之，空间与课程，是当下和未来学校文化建设的两个新的生长点，空间课程化、课程空间化将成为学校文化向纵深推进的重要命题。
中国教育设计联盟是中国教育设计行业唯一的非盈利性民间组织，从2015年创建以来已成功举办了两届全国学校文化创新发展论坛，围绕“教育设计未来”“高品质学校文化建设”等主题展开研讨交流，产生了良好的社会效益。结合学校文化发展新形势，根...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1601236427.html
2nd International Interdisciplinary Conference on Gender Studies and the Status of Women (WomenBeing
召开时间： 2020-03-08 09:00:00
召开地点： 会前通知
THIS CONFERENCE OFFERS A PLATFORM FOR:
-
>>Discussion relating to the current status of women, with a special focus on the following categories that constitute potential challenges to gender equality and women’s rights: the UK’s decision to leave the EU, the refugee crisis, rising levels of (and political legitimisation of) sexual violence and misogyny, cuts in child-care and services for disabled peo...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1362989114.html
2020非人力资源经理的人力资源管理（2月深圳班）
召开时间： 2020-02-27 09:00:00
召开地点： 会前通知北京1月16-17日
上海11月28-29日
深圳2月27-28日
活动简介Briefing 当今VUCA时代，越来越多的变化挑战引发企业里每一位管理者思考，如何才能运用人力资源的管理方法提升自身的管理水平和能力，让团队合作更有效，更精准的达成绩效目标？本课程帮助您清晰地认识人力资源管理是一个持续的循环过程，需要每一位管理者共同参与，结合管理中的难点和重点，掌握有操作价值的工具，提升自身管理思维，培养高效能人才，增加团队凝聚力，达成绩效目标，提升企业整体竞争力。
本课程讲师担任世界500强企业的HRD20多年，亲自负责绩效考核多年。具有非常丰富的管理实战经验和案例。同时该讲师又是一名国际ICF认证的PCC高级教练，擅长运用...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1486341795.html
2020年企业文化管理培训班（2月深圳班）
召开时间： 2020-02-18 09:00:00
召开地点： 会前通知方案班课程背景 企业的竞争最终是企业文化的竞争，这是管理学界的共识。
企业文化管理贯穿企业战略规划、绩效考核、职业规划、生产销售等经营管理链条。经营管理的各个环节，不仅是中高层管理者的事，也不仅是企业文化管理部门的事，企业应当有全面企业文化管理思维。
现状是企业文化与经营两层皮，企业文化流于形式是现在大部分企业头疼所在；企业文化落地难，导致企业员工士气低下、一盘散沙，人浮于事、组织合力低、效率慢，企业文化没有起到引领的作用，员工价值观不统一；企业文化也没有起到组织激励的作用，员工缺少主观能动性，工作不积极、不主动，员工满意度低、人才流失。
本课程根据世界管理学界权威专家的理论模型，用企业文化的使命、价值观、愿景驱动企业客户经营、组织经营、人才经营，企业文化的使命和价值观驱动客户经营，使命和愿景驱动组织经营，价值观和愿景驱动人才经营。
本课程在思想上统一企业文化的定位和功能的认知；在规则上掌握企业文化驱动力的逻辑和流程；在技术上实现管理者掌握企业文化驱动力的工具和方法；在讲师和咨询师的教练辅导形成基于自己企业战略的企业文化驱动力系统成果，实现客户信赖忠诚、组织效率高效、团队士气高涨、员工能力素质满足企业发展要求、员工主动性积极性高、人才满意度高的效果，最终实现企业战略目标的达成。<...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-811869743.html
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班2020（3月19-20日上海班）
召开时间： 2020-03-19 09:00:00
召开地点： 会前通知上海 3月19-20日，深圳 12月23-24日演讲语言：中文Language: Chinese
活动简介Briefing 在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是“没有人”还是“没有合适的人”，我们该如何具有“慧眼”？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与面试技巧，为企业选拔优秀的人才是现代经理人及HR必备的基本素质。
怎样招聘与企业发展要求一致的人...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1912775459.html
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营2020（3月13-14日上海班）
召开时间： 2020-03-13 09:00:00
召开地点： 会前通知北京 12月21-22日，上海 3月13-14日，广州 12月27-28日，厦门 12月13-14日演讲语言：中文Language: Chinese
活动简介Briefing 在这个移动互联网时代，媒体天天宣传各种个样的颠覆，很多企业都会产生互联网焦虑，以往的管理经验、以往的制度流程，在未来还能适合吗？
其实，人类基因的变化需要几百万年才能完成。趋利避害，光明与阴暗并存这些人的特质，短期内不会改变，这就给我们的所有制度流程提出一个最基本的前提假设——人性不可靠。只要这个逻辑基点存在，如何评价，如何分配利益就会是一个永恒的话题。所...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1836627685.html
2020向华为学习：激活组织的绩效激励设计（3月深圳班）
召开时间： 2020-03-27 09:00:00
召开地点： 会前通知“华为公司发展到今天，我自己没做什么实质性的贡献，如果一定要说有什么贡献的话，就是华为在分钱的问题上我没有犯大的错误。”
核心价值 掌握组织绩效设计，基于部门价值定位和战略诉求，输出组织绩效方案
掌握个人绩效设计，基于岗位独特价值和部门解码，输出个人绩效方案
掌握工资包设计，建立公司、部门效率模型和工资包，分灶吃饭、自我约束、自我管理
掌握奖金包设计，建立公司、体系、部门、个人四级奖金包，获取分享、多劳多得、拉开差距
<...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-595957879.html
【3月南京市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020
召开时间： 2020-03-27 09:00:00
召开地点： 会前通知受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。 各有关单位:
在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?
为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于
2020年3月4月分别在南京市、重庆市 举办培训班，...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1467529977.html
【4月重庆市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020
召开时间： 2020-04-22 09:00:00
召开地点： 会前通知受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。 各有关单位:
在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?
为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于
2020年3月4月分别在南京市、重庆市 举办培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如下：...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-785792273.html
2020基于核心胜任能力的STAR面试技巧(2020-07-06上海班)
召开时间： 2020-07-06 09:00:00
召开地点： 会前通知课程日期： 2020-07-06 到 2020-07-07 地区：上海【课程目标】 --建立正确甄选与用人观念
--了解系统化人才甄选的流程步骤与要点
--掌握基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧与问题的设计技巧
--学习如何评鉴应征人员的方法，掌握有效的甄选面谈技巧
【授课方式】 --主题讲授
--案例研讨
--课堂练习
--提问互动
【授课形式】 知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-195422567.html
2020基于核心胜任能力的STAR面试技巧(2020-02-25上海班)
召开时间： 2020-02-25 09:00:00
召开地点： 会前通知课程日期： 2020-02-25 到 2020-02-26 地区：上海
【课程目标】 --建立正确甄选与用人观念
--了解系统化人才甄选的流程步骤与要点
--掌握基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧与问题的设计技巧
--学习如何评鉴应征人员的方法，掌握有效的甄选面谈技巧
【授课方式】 --主题讲授
--案例研讨
--课堂练习
--提问互动
【授课形式】 知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
...
]]>
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-776318173.html人力资源南京3月将举行，参会集锦发布 //m.catawbaoil.com/76204.htmlThu, 23 Jan 2020 02:33:19 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=76204 Read More “人力资源南京3月将举行，参会集锦发布” »]]>
【3月南京市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020
召开时间： 2020-03-27 09:00:00
召开地点： 会前通知各有关单位:
在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?
为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于
2020年3月4月分别在南京市、重庆市 举办培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如下：参加人员 各政府机关、事业单位、行业协会等相关部门人员;各企业高管、人力资源、办...
]]>
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1467529977.html2020年南京3月会议日程排期表已发布，建议收藏 //m.catawbaoil.com/75138.htmlTue, 07 Jan 2020 10:35:31 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=75138 Read More “2020年南京3月会议日程排期表已发布，建议收藏” »]]>
【3月南京市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020
召开时间： 2020-03-27 09:00:00
召开地点： 会前通知各有关单位:
在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?
为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于
2020年3月4月分别在南京市、重庆市 举办培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如下：参加人员 各政府机关、事业单位、行业协会等相关部门人员;各企业高管、人力资源、办...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1467529977.html
Disso China 2020 国际学术研讨会（南京）
召开时间： 2020-03-26 08:30:00
召开地点： 南京世茂滨江希尔顿酒店【研讨会背景】 当下生物医药领域无论是在国际还是国内，都面临着创新和提高质量的迫切需求。药物产品溶出度是决定药物产品生物利用度和药物产品质量控制的一个关键因素。溶出度研究对于新药、改良型新药、仿制药都具有重要意义，是加快研发速度以及提高成功率的重要研究之一。自1975年美国药典首次收录药物溶出度并为少数品种确定了溶出度标准以来，如今的溶出度的...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-403839729.html
2020第五届精细化工废水、废气、危废处理新技术、新成果、新装备应用推广会暨国际废水、废气、危废处理 技术交流年会（南京）
召开时间： 2020-03-12 09:00:00
召开地点： 会前通知各有关单位：
废水废气、危险废物污染防治是一项系统工程，实现科学治污、精准治污应因地制宜、源头严防、过程严控、末端严管、标本兼治和分业施策。
为帮助行业企业提升废水、废气污染防治及危废处理的能力、引导行业企业选择最佳可行的技术和工艺。中国化工企业管理协会将于2020年3月 12 日-14日在南京市召开“2020第五届精细化工废水、废气、危废处理新技术及新成果、新装备应用推广会暨国际废水、废气、危废处理技术交流年会”。届时将邀请行业资深专家从方案编制、技术选择、工艺设计、设备选型、运行维护和应用实例进行系统的交流研讨。请各有关单位积极派员参加，现将有关事项通知如下：
会议组织： 主办单位：中国化工企业管理协会
协办单位：征集中。。。。。。
承办单位: 南京环保产业创新中心有限公司
南京华创环境技术研究院...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-217666976.html
2020研发及QC实验室质量体系管理专题（3月南京班）
召开时间： 2020-03-06 09:00:00
召开地点： 会前通知各有关单位：
无论是制药企业的GMPQC实验室，还是研发单位的研发实验室，在进行新药申报及cGMP认证时，实验室都会是经常出现问题的版块，尤其是FDA 的483观察项，越来越多的实验室管理问题。
日常运营、数据完整、检验仪器设备验证，或是人员的合规操作，都是同实验室质量体系管理密不可分的，一个良好的质量管理体系，能够保证实验室的运行的过程中合规、合法，产生出合格的放行或申报数据。
各大监管机构包括CFDA、FDA、欧盟、WHO等，对于实验室质量管理，都有具体指导原则和细则，旨在保障用于申报及放行产品数据的合规、数据可靠。但是，空洞的法规条文，如何落地在实验室日常运营SMP及SOP中，这仍然是大家关心及最疑惑的问题。
如果能够以实践为基础，将法规条文运用于研发及cGMP QC实验室质量体系中，并同现场核查有机结合，最终给出完整解决方案，对于各药企，无论是提升效率、满足法规符合性，或是节约日常运营成本，都会带来非常大的帮助。这些内容，无论对于质量管理人员、质量控制人员、验证管理人员等都是十分感兴趣或急需的。
为此，本单...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1177845120.html
2020（第六届）医药冷链全产业链国际高峰论坛
召开时间： 2020-03-05 08:00:00
召开地点： 会前通知一、会议背景 近年来，我国医药物流产业以8%的速度增长，预计到2020年，我国医药物流总额将达到3.8万亿元，冷链物流的药品市场规...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1325806304.html
2020科研绘图·学术图像专题培训 （基础班）（3月南京）
召开时间： 2020-03-21 08:00:00
召开地点： 南京工业大学作为一家与
Wiley®和RSC® 有着密切合作的机构我们从
八 千余幅 封面插图作品中总结出让编辑
一见倾心 的配图设计规律帮助无数科研小白
成功逆袭 成为绘图达人让众多
数据惊人 的学霸文章轻松“更上一分区”如果你是
没基础 的科研小白 ，不要担心入门难，因为我们90%以上的学员都是零基础，经验丰富的金牌讲师，手把手带你从入门到精通；如果你是
有基础 的老司机 ，不要担心课程只是蜻...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-172892791.html
建设工程全过程造价管控、合同价款纠纷与结算 审计实务操作专题培训班（3月南京班）
召开时间： 2020-03-05 08:00:00
召开地点： 会前通知各有关单位：
工程造价一直是建筑市场的焦点，工程造价管控、计价分歧、施工合同纠纷、工程价款调整与结算审计疑难问题越来越引起各市场主体的高度重视。
当前，建设工程造价改革的方向是鼓励地方建立工程造价数据库和发布市场化的造价指标指数，促进通过市场竞争形成合...
]]>
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-925344623.html2020年南京3月会议日程排期表已发布，建议收藏 //m.catawbaoil.com/72250.htmlThu, 12 Dec 2019 10:26:42 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=72250 Read More “2020年南京3月会议日程排期表已发布，建议收藏” »]]>
【3月南京市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020
召开时间： 2020-03-27 09:00:00
召开地点： 会前通知各有关单位:
在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?
为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020年3月4月分别在南京市、重庆市举办培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如下：
参加人员
各政府机关、事业单位、行业协会等相关部门人员;各企业高管、人力资源、办公室、法...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-1467529977.html
Disso China 2020 溶出中国 · 国际学术研讨会（南京）
召开时间： 2020-03-26 08:30:00
召开地点： 南京世茂滨江希尔顿酒店【研讨会背景】
当下生物医药领域无论是在国际还是国内，都面临着创新和提高质量的迫切需求。药物产品溶出度是决定药物产品生物利用度和药物产品质量控制的一个关键因素。溶出度研究对于新药、改良型新药、仿制药都具有重要意义，是加快研发速度以及提高成功率的重要研究之一。自1975年美国药典首次收录药物溶出度并为少数品种确定了溶出度标准以来，如今的溶出度的研究已经深入到新药、改良型新药、仿制药的开发和生产；涉及到相关法规、药物制剂，以及仪器设备等方方面面。这次大会将邀请国内，国外相关专家，对溶出度在生物医药领域的应用进行深度解读，包括相关法规的解读，新一代仪器的应用，溶出度方法在新药、改良型新药、仿制药的开发和生产中的应用。各位专家将特别分享应用案例，以期对与会人员带来更大的启发和收益。
]]>
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-403839729.html
