HR行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的HR行业相关会议。
2020基于核心胜任能力的STAR面试技巧(2020-07-06上海班)
召开时间： 2020-07-06 09:00:00
召开地点： 会前通知
--建立正确甄选与用人观念
--了解系统化人才甄选的流程步骤与要点
--掌握基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧与问题的设计技巧
--学习如何评鉴应征人员的方法，掌握有效的甄选面谈技巧
--主题讲授
--案例研讨
--课堂练习
--提问互动
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
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详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-195422567.html
2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）
召开时间： 2020-10-22 09:00:00
召开地点： 会前通知
-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？
-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？
-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？
-人力资源的价值到底在哪里？
随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。
-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?
-IsHRalw...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-856498899.html
2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020)
召开时间： 2020-09-18 08:00:00
召开地点： 西安古都文化大酒店
本次国际会议聚焦人力资源管理与企业管理相关领域的前沿研究，旨在为行业内专家和学者分享技术进步和业务经验提供一个交流的平台。
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-494125242.html
2020HR必备法律知识及合规风险防控(2020-07-28上海班)
召开时间： 2020-07-28 09:00:00
召开地点： 会前通知
课程日期： 2020-07-28 到 2020-07-29 地区：上海
--目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和不尽完善，如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关 系人员和退休人员重新就业等的问题，在劳动法律法规中有些是空白的，也有些政策未能体现出与时俱进，不能适应新时期调整劳动关系的需求。新《劳动合同法》 实施已过两年。在这期间，企业在劳资管理中又出现了哪些新的问题？该如何理解和应用？经济不景气之时企业该怎样预防劳动争议案件的发生？又该怎样最大限度 地保障企业利益、维护企业形象？本课程将分别从专业律师和职业经理人的角度展开对实践期间各种劳动争议热点、难点问题的研讨。专业律师和职业经理人的智慧 碰撞，不容错过！！
1.了解各种用工模式不同的用工成本和用工风险，对企业用工模式进行设计
2.了解促进就业法和劳动合同法对企业招聘工作的规定，对招聘流程进行重新设计
3.了解录用人员过程中的法律风险，掌握相关文件设计技巧
4....
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-250089078.html
2020股权激励方案设计班（深圳-8月20-21日）
召开时间： 2020-08-20 09:00:00
召开地点： 会前通知
股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，股权激励是方法，事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队，让更多的人以企业为己任，主动推动企业发展。
“比较清晰地知道股权激励对公司发展的重要性，增强股改信心和了解如何提高实操性。陈老师及其团队的现场辅导非常到位。明白了股权激励的重要性，提前规划企业股改准备。”
—— 浙江温州某建筑公司董事长 王总
“对股权激励方案设计步骤有了清晰的理解。坚定股权激励在公司未来发展中的作用。团队激励有了方向，在测算工具的帮助下，启发很大。”
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详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-634873026.html
2020第五届HRD上海高峰会议
召开时间： 2020-09-15 09:00:00
召开地点： 会前通知
2020年注定是不断见证历史的一年，开启了一系列“黑天鹅”事件：全球疫情爆发、美股10天内四次熔断、美国原油期货WTI史上首次跌入负值等，全球动荡、经济下行趋势明显。
在“速冻”的经济完成复苏前，每家企业都需要做到降本增收，以保生存。此期间，HR管理者在企业中的价值正在被不断展现和放大，需要在应急措施、形势预判、政策解读、组织重构、人才战略等方面都表现出色以确保了企业正常运转。
都说，有“危”就有“机”，疫情加快了组织升级和转型。我们的竞争环境正在变化，对于管理者来说，要做好应对未来诸多不确定性的充分准备。在技术快速发展之下，数字化解决方案可以帮助我们在业务模式多样化、组织重构、敏捷管理、灵活办公上实现降低运营成本和增加营收。
省当下，谋未来。第五届HRD高峰会议将利用多年深根的社交网络，为跨国顶尖企业的HR管理者和决策者搭建一个相互交流的社群和平台，帮助大家一起在相互学习中清晰地找到解决方案和组织的未来。
2020年美国肾脏病学会年会/ASN肾脏周(ASN2020)
召开时间： 2020-10-20 09:00:00
召开地点： 会前通知
◆ 会议时间：2020年10月20日至25日
◆ 会议地点：美国 丹佛/DENVER, CO
◆ 会议简介：
2020年美国肾脏病学会年会——美国肾脏周(ASN Kidney Week 2020)将于2020...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-623735030.html
2020企业灵活用工全攻略（北京-7月23-24日）
召开时间： 2020-07-23 09:00:00
召开地点： 会前通知
在严格的劳动法框架下，传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险*大，而《劳务派遣暂行规定》实施后，派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么，面对多变的市场环境，企业是否有更为灵活的用工形式可以选择？实习生可以派遣吗？退休返聘应当注意哪些事项？业务外包人员如何进行管理？
另一方面，随着企业业务的多元化、国际化，关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外，或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着HR...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-759703685.html
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 深圳7月11-12日
召开时间： 2020-07-11 09:00:00
召开地点： 会前通知
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练
演讲语言：中文Language: Chinese
企业发展强大，管理干部至关重要，管理团队是企业的骨架，有一批优秀管理者，企业的发展壮大才会有保证。在多年与企业接触的过程中发现，虽然很多企业的管理整体上有进步，但许多企业在战略落地的最后一公里，往往存在落地不彻底，执行不到位而影响企业战略目标实现的情形，而最后一公里通常是中基层管理者的阵地。
很多管理者从专业晋升而来，专业强管理弱，加上企业忙于生存和发展，对管理干部的训练和培养不到位；他们并非不想做好，只是被繁杂的事务包围，遇到压力，遇到矛盾，显得缺乏清晰思路和正确的认知，没有有效的工具和方...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-162419799.html
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 广州9月19-20日
召开时间： 2020-09-19 09:00:00
召开地点： 会前通知
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练
演讲语言：中文Language: Chinese
企业发展强大，管理干部至关重要，管理团队是企业的骨架，有一批优秀管理者，企业的发展壮大才会有保证。在多年与企业接触的过程中发现，虽然很多企业的管理整体上有进步，但许多企业在战略落地的最后一公里，往往存在落地不彻底，执行不到位而影响企业战略目标实现的情形，而最后一公里通常是中基层管理者的阵地。
很多管理者从专业晋升而来，专业强管理弱，加上企业忙于生存和发展，对管理干部的训练和培养不到位；他们并非不想做好，只是被繁杂的事务包围，遇到压力，遇到矛盾，显得缺乏清晰思路和正确的认知，没有有效的工具和方...
详情及报名： https://www.huodongjia.com/event-276960881.html