企业家“entrepreneur”一词是从法语中借来的，其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。创新是企业家精神的内核。创新，对传统生产力要素的重新组合，使企业家成为企业的催生婆或者是走出困境的领路人。美国克莱斯勒公司巨额亏损，福特汽车公司的总经理艾科卡走马上任，一举扭亏为盈。同样的企业、同样的员工，仅仅是企业领导人就发生这么大的变化，似乎在用实践说明企业家的真正价值。下面小编就整理了最近优质的企业家行业相关的会议，欢迎阅读。
2019《风口裂变·赢利系统》——企业家向企业家系统进阶课程（8月上海班）
召开时间：2019-08-08
召开地点：会前通知
课程时间
8月8-10号/上海
8月19-21号/杭州
8月24-26号/上海
授课对象
企业CEO/总经理、股东、创业者。
课程背景
面对激烈的市场竞争环境，靠野蛮生长的中小微传统企业面临正规互联网公司的冲击，总是心有不逮。中国大部分传统企业家在做“亡羊补牢”的工作，股权不会学股权，管理不会学管理，疲惫不堪！
本次课程通过研究行业 14 年的行业分析数据及通过与上万名企业家深度沟通后发现：企业家其实也是一个职业，企业家这个职业也需要相应的技能，风口就是系统化帮助企业家构建职业六大系统技能，帮助企业家进阶为成功企业家的一门课程。
课程收益
1、帮助企业家构建规划系统。学会构...
详情及报名：https://www.huodongjia.com/event-13009219.html
2019企业数据管理最佳实践课程（8月上海班）
召开时间：2019-08-26
召开地点：会前通知
该课程是对大数据应用方面的高端培训课程，致力于培养该领域的规划和管理人才！
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详情及报名：https://www.huodongjia.com/event-1929608294.html
2019企业数据管理最佳实践课程（10月深圳班）
召开时间：2019-12-16
召开地点：会前通知
该课程是对大数据应用方面的高端培训课程，致力于培养该领域的规划和管理人才！
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详情及报名：https://www.huodongjia.com/event-1031587914.html
2019人才盘点及继任计划实践： 打造企业人才的聚宝盆（8月上海班）
召开时间：2019-08-14
召开地点：会前通知
课程亮点
人才管理是现在每个企业领导最关注的事，人才管理的好坏可以决定一个企业的成败，良好的人才管理 有助于提高员工的积极性、工作满意度和组织忠诚度，最终实现组织的高绩效。人才管理体系已经被众 多企业列入了发展战略议程。企业领导不仅要解决企业短期运营的人才短缺问题，更需要建立一个可长 期培养人才的机制，以维持组织的长期竞争优势。
1） 认识到人才管理在企业运营管理中的重要性
2） 意识到人才管理是个系统和长期投入的工程
3） 清楚人才盘点和 继任计划在整个人力资源系统中的位置和如何同其它板块链接
4） 掌握人才盘点和继任计划的流程、方法和工具
5） 能够体会并寻找到适合自己企业的人才盘点和继任计划的参考坐标以及做法
6） 清楚操作过程中的挑战和可能的问题，获得人才盘点和继任计划管理的参考方法和手段
常见问题与情景
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详情及报名：https://www.huodongjia.com/event-1004511050.html
2019年度经营计划制定与执行（BEM）（10月深圳班）
召开时间：2019-10-23
召开地点：会前通知
学习价值：
1、明确战略，并对战略的范围、内涵等进行明确的定义
2、识别为支撑战略目标达成的中长期关键战略举措 （KSF）
3、基于组织的业务关键措施，分解出下一级的年度业务关键措施和目标
4、根据组织维度，从年度业务关键措施确定年度重点工作和Owner
企业常见五大痛点
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