赵然,MD,Ph.D。中央财经大学心理系主任、教授,硕士生导师。美国University of Illinois和Wayne State University访问学者。 研究领域:员工帮助计划(EAP)、组织行为学、健康心理学、心理咨询技术、焦点解决短程治疗实践与研究。发表学术论文70余篇,出版著作20部。主持或参与美国国立卫生研究院(NIH)、国务院发展研究中心、国家计生委、北京社会工作委员会等多项课题,研究论文被SCI或SSCI收录。 社会兼职:国际员工帮助计划协会(EAPA)中国分会主席、中国心理学会员工心理促进工作委员会副主任,中国社工联合会心理健康工作委员会常务理事,中国科学院心理研究所中央国家机关公务员心理健康中心专家,劳动与社会保障部认证首批心理咨询师培训师、国家二级心理咨询师考试答辩委员会专家。美国EAPA会员、APS会员、APA会员。近10年致力于为组织/政府/企业提供组织管理、企业战略、压力管理、行为干预等服务和顾问工作。 在组织心理服务方面,完成了包括国家机关工作委员会工会、商务部、国务院发展研究中心、国资委、腾讯、阿里巴巴集团、雅虎中国、联想集团、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、民生银行、中石油、中石化、中化集团、中海油、辽河油田、国家电网、南方电网、西门子集团、新浪、大庆油田、拜耳制药、西安杨森、平安保险、中国移动、IBM、ABB、北京HRA中外企业联合会、中欧商学院、台湾辅导与谘商学会等单位有关组织行为、EAP、压力与情绪管理、心理健康、领导力开发等方面的培训和行为干预项目。
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