企业并购 - 活动家资讯 //m.catawbaoil.com 传递会议价值_深度行业分析 Fri, 11 Sep 2020 03:19:42 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.2 //m.catawbaoil.com/wp-content/uploads/2021/11/cropped-logo-2-32x32.jpg 企业并购 - 活动家资讯 //m.catawbaoil.com 32 32 人力资源2020年大会排期日程表更新！ //m.catawbaoil.com/99349.html Fri, 11 Sep 2020 03:19:42 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=99349 Read More “人力资源2020年大会排期日程表更新！” »

]]> 人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

1

召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

1

召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

1

召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【上海】组织诊断与组织设计：打通经营战略与组织能力培训(2020-12-10)

1

召开时间：　2020-12-10 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
如何建立高效的组织系统，推进企业业务持续增长。本课程围绕讲师自创的“钻石型价值驱动组织”（简称“钻石型组织”）方法论和工具模型，通过体系框架梳理、典型案例解读等方式，赋能学员掌握打造钻石型组织的基本流程和方法。

课程目的   
· 如何解码组织策略、定位组织能力价值主张
· 如何设计组织能力价值驱动系统
· 如何诊断组织效能
· 如何驱动组织变革


详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1841339043.html



【上海】打造高绩效内部猎聘团队培训(2020-12-11)

1

召开时间：　2020-12-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
企业的招聘是为了满足业务要求，建立一支高绩效的内部猎头团队。
学习内部猎头团队的建立有哪些必要的内部和外部因素。
掌握超级招聘官的技能与工具。

问题与背景   
· 内部猎头团队的发展简史
· 内部猎头团队的内部与外部条件是什么？
· 组织需要为内部猎头团队的搭建做哪些准备？

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1868692197.html



【深圳】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-12-18)

1

召开时间：　2020-12-18 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-577205896.html



【上海】企业并购中人力资源的整合实践培训(2020-12-30)

1

召开时间：　2020-12-30 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
在市场经济条件下, 企业并购是实现企业经营发展战略的重要手段。并购后企业首先要面对的是资源整合问题,包括财务整合、项目和技术整合、文化整合、人力资源整合等。在这些整合中,人力资源的整合最为重要,是导致企业并购失败的关键因素。掌握企业并购中人力资源整合技巧和方法，是每一个要成为集团HR高管的必备技能。

课程收获
√ 了解企业并购的基础知识，熟悉企业并购中的角色划分，学会从经营者角度考虑HR在企业并购中的角色转化。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1425865359.html



【深圳】组织诊断与组织设计：打通经营战略与组织能力培训(2020-09-17)

1

召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
如何建立高效的组织系统，推进企业业务持续增长。本课程围绕讲师自创的“钻石型价值驱动组织”（简称“钻石型组织”）方法论和工具模型，通过体系框架梳理、典型案例解读等方式，赋能学员掌握打造钻石型组织的基本流程和方法。

课程目的   
· 如何解码组织策略、定位组织能力价值主张
· 如何设计组织能力价值驱动系统
· 如何诊断组织效能
· 如何驱动组织变革


详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1819671389.html



【广州】全面薪酬设计与管理培训(2020-10-22)

1

召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务发展。本课程从实战与案例出发，带你一起走出专业深井，一步一步学习全面薪酬体系构建的方方面面。

课程收获
· 老板要降低人力成本，员工要提高收入，薪酬HR犹如风箱中的老鼠-两头受气，如何从全面薪酬的角度切人，有效链接业务愿景和员工需求，有效推进薪酬变革？
· 薪酬架构设计参数众多，纷繁复杂，如何抽丝剥茧，搭建薪酬积木？
· 薪酬设计如何接入前端职位评估，如何接入后...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1253304834.html

]]> 人力资源12月行业峰会将举行 //m.catawbaoil.com/98787.html Mon, 07 Sep 2020 03:17:51 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=98787 Read More “人力资源12月行业峰会将举行” »

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2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

1

召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



【广州】金牌面试官培养培训(2020-12-10)

1

召开时间：　2020-12-10 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，面试技巧和候选人关系管理也是非常重要的一环，其直接关系了优秀的候选人是否是真的优秀候选人，并且也直接影响到未来的招聘效率

课程目的   
· 学习招聘标准和人才画像
· 掌握结构化行为面试的技巧，人才评估方法等
· 得到实用的模板与工具，直接学以致用

目标学员   

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1361128577.html



【上海】共享服务中心的搭建，运营与优化培训(2020-12-04)

1

召开时间：　2020-12-04 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
近年来，业务导向的人力资源管理理念已被广泛接受，业务伙伴这个角色被更多的企业设立或命名；但没了去行政化和事务性工作的剥离，业务伙伴就像只体型超重的大鸟，有翅难飞；想建立业务伙伴的第一要务是搭建和落地共享中心。由于直接对事务结果负责同时掌握大数据，在发挥业务伙伴的功能方面，共享中心可以有更大发挥。

常见问题与情景
1)共享中心建立的依据是什么？
2)搭建前需要准备什么？
https://www.huodongjia.com/event-230848337.html



【上海】企业并购中人力资源的整合实践培训(2020-12-30)

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召开时间：　2020-12-30 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
在市场经济条件下, 企业并购是实现企业经营发展战略的重要手段。并购后企业首先要面对的是资源整合问题,包括财务整合、项目和技术整合、文化整合、人力资源整合等。在这些整合中,人力资源的整合最为重要,是导致企业并购失败的关键因素。掌握企业并购中人力资源整合技巧和方法，是每一个要成为集团HR高管的必备技能。

课程收获
√ 了解企业并购的基础知识，熟悉企业并购中的角色划分，学会从经营者角度考虑HR在企业并购中的角色转化。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1425865359.html



【上海】组织诊断与敏捷组织设计培训(2020-12-31)

1

召开时间：　2020-12-31 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
对于当下的企业来讲，互联网时代两个最大的特点是个体独立和万物互联。这要求企业不能按照原有的习惯看待遇到的问题。更不能在发张的过程中盲目套用工具。企业不再执迷于走向知名的战略顾问公司寻求未来5~10的的战略，似乎连三年的转型战略都无以名状；与之对应的问题更是比比皆是。
如何打造敏捷组织才能适应VUCA的商业环境？什么样的人是我们需要的？我们的制度合理吗？组织内部各职能部门运转融洽吗？面对这些问题我们该如何对当前自己的组织进行有效诊断并打造更敏捷且更好支持业务的新型组织？这将是我们这两天聚焦的核心话题。

课程目的   
· 理解并掌握引领变革在战略层面的核心思路是...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1039449383.html



【深圳】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-12-18)

1

召开时间：　2020-12-18 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-577205896.html



【上海】打造高绩效内部猎聘团队培训(2020-12-11)

1

召开时间：　2020-12-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
企业的招聘是为了满足业务要求，建立一支高绩效的内部猎头团队。
学习内部猎头团队的建立有哪些必要的内部和外部因素。
掌握超级招聘官的技能与工具。

问题与背景   
· 内部猎头团队的发展简史
· 内部猎头团队的内部与外部条件是什么？
· 组织需要为内部猎头团队的搭建做哪些准备？

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1868692197.html



中层经理管理能力提升 广州12月17-18日

1

召开时间：　2020-12-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

中层经理管理能力提升

北京7月16-17日，上海6月4-5日，深圳9月10-11日，广州12月17-18日，成都8月27-28日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
大多数部门经理都是从工作能力强的普通员工或者主管提拔上来的，走向管理的过程中存在如下问题：
为什么从基层提拔上来的管理人员，角色转换不过来，很难胜任相应的管理岗位？
从管事到管人与事的转变？
要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力？
为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？
为什么老员工虽忠诚度高，对企业也了解，但成为管理者就显得力不从心？
为什么中层管理人员目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？
为什么...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-187837840.html



组织与人才体系发展设计 广州12月17日

1

召开时间：　2020-12-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

组织与人才体系发展设计

北京6月11日，上海6月4日，深圳7月23日，广州12月17日，成都8月27日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。
。

活动收益Benefits
1. 了解从企业战略与经营的角度理解企业持续发展的源动力，...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-27068083.html



薪酬体系设计实务 广州12月16日

1

召开时间：　2020-12-16 09:00:00

召开地点：　会前通知

薪酬体系设计实务

北京6月10日，上海6月3日，深圳7月22日，广州12月16日，成都8月26日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
  * 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。
  * 企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。
  * 在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

活动收益Benefits
1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法
2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程
3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1620726504.html

]]> 人力资源12月近期有什么培训班？ //m.catawbaoil.com/98623.html Sun, 06 Sep 2020 01:06:16 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=98623 Read More “人力资源12月近期有什么培训班？” »

]]> 人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。活动家编辑为你搜集了以下有关HR的培训课程及认证证书。

2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

1

召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



【广州】金牌面试官培养培训(2020-12-10)

1

召开时间：　2020-12-10 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，面试技巧和候选人关系管理也是非常重要的一环，其直接关系了优秀的候选人是否是真的优秀候选人，并且也直接影响到未来的招聘效率

课程目的   
· 学习招聘标准和人才画像
· 掌握结构化行为面试的技巧，人才评估方法等
· 得到实用的模板与工具，直接学以致用

目标学员   

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1361128577.html



【上海】共享服务中心的搭建，运营与优化培训(2020-12-04)

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召开时间：　2020-12-04 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
近年来，业务导向的人力资源管理理念已被广泛接受，业务伙伴这个角色被更多的企业设立或命名；但没了去行政化和事务性工作的剥离，业务伙伴就像只体型超重的大鸟，有翅难飞；想建立业务伙伴的第一要务是搭建和落地共享中心。由于直接对事务结果负责同时掌握大数据，在发挥业务伙伴的功能方面，共享中心可以有更大发挥。

常见问题与情景
1)共享中心建立的依据是什么？
2)搭建前需要准备什么？
https://www.huodongjia.com/event-230848337.html



【上海】企业并购中人力资源的整合实践培训(2020-12-30)

1

召开时间：　2020-12-30 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
在市场经济条件下, 企业并购是实现企业经营发展战略的重要手段。并购后企业首先要面对的是资源整合问题,包括财务整合、项目和技术整合、文化整合、人力资源整合等。在这些整合中,人力资源的整合最为重要,是导致企业并购失败的关键因素。掌握企业并购中人力资源整合技巧和方法，是每一个要成为集团HR高管的必备技能。

课程收获
√ 了解企业并购的基础知识，熟悉企业并购中的角色划分，学会从经营者角度考虑HR在企业并购中的角色转化。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1425865359.html



【上海】组织诊断与敏捷组织设计培训(2020-12-31)

1

召开时间：　2020-12-31 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
对于当下的企业来讲，互联网时代两个最大的特点是个体独立和万物互联。这要求企业不能按照原有的习惯看待遇到的问题。更不能在发张的过程中盲目套用工具。企业不再执迷于走向知名的战略顾问公司寻求未来5~10的的战略，似乎连三年的转型战略都无以名状；与之对应的问题更是比比皆是。
如何打造敏捷组织才能适应VUCA的商业环境？什么样的人是我们需要的？我们的制度合理吗？组织内部各职能部门运转融洽吗？面对这些问题我们该如何对当前自己的组织进行有效诊断并打造更敏捷且更好支持业务的新型组织？这将是我们这两天聚焦的核心话题。

课程目的   
· 理解并掌握引领变革在战略层面的核心思路是...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1039449383.html



【深圳】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-12-18)

1

召开时间：　2020-12-18 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-577205896.html



【上海】打造高绩效内部猎聘团队培训(2020-12-11)

1

召开时间：　2020-12-11 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
企业的招聘是为了满足业务要求，建立一支高绩效的内部猎头团队。
学习内部猎头团队的建立有哪些必要的内部和外部因素。
掌握超级招聘官的技能与工具。

问题与背景   
· 内部猎头团队的发展简史
· 内部猎头团队的内部与外部条件是什么？
· 组织需要为内部猎头团队的搭建做哪些准备？

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1868692197.html



中层经理管理能力提升 广州12月17-18日

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召开时间：　2020-12-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

中层经理管理能力提升

北京7月16-17日，上海6月4-5日，深圳9月10-11日，广州12月17-18日，成都8月27-28日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
大多数部门经理都是从工作能力强的普通员工或者主管提拔上来的，走向管理的过程中存在如下问题：
为什么从基层提拔上来的管理人员，角色转换不过来，很难胜任相应的管理岗位？
从管事到管人与事的转变？
要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力？
为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？
为什么老员工虽忠诚度高，对企业也了解，但成为管理者就显得力不从心？
为什么中层管理人员目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？
为什么...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-187837840.html



组织与人才体系发展设计 广州12月17日

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召开时间：　2020-12-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

组织与人才体系发展设计

北京6月11日，上海6月4日，深圳7月23日，广州12月17日，成都8月27日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。
。

活动收益Benefits
1. 了解从企业战略与经营的角度理解企业持续发展的源动力，...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-27068083.html



薪酬体系设计实务 广州12月16日

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召开时间：　2020-12-16 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

薪酬体系设计实务

北京6月10日，上海6月3日，深圳7月22日，广州12月16日，成都8月26日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
  * 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。
  * 企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。
  * 在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

活动收益Benefits
1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法
2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程
3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1620726504.html

]]> 2020HR峰会参会指南更新 //m.catawbaoil.com/82381.html Sun, 19 Apr 2020 09:06:35 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=82381 Read More “2020HR峰会参会指南更新” »

]]> HR行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的HR行业相关会议。

【4月重庆市】人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制培训班2020

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召开时间：　2020-04-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。

各有关单位:

      在新时代下，伴随着社会、经济、技术、法律等外部因素的一系列调整与变化，企业面临着新的发展环境，作为对企业第一资源管理的人力资源管理工作也不例外。然而许多企业人力资源管理体系与新政策下企业人力资源管理还有一定差距，工作成效往往欠佳、不尽人意(新政策不能及时落地，用工风险增加、考核激励不到位、薪资分配关系不合理、培训效果不落地、优秀人才流失严重..).如何适应新形势变化提高人力资源管理水平能力?

       为使各单位学习现代人力资源管理体系建设与人才招聘技巧及人工成本控制暨劳动风险控制方法;紧密结合人力资源管理过程中所面临的关键问题，提供有效实用的人力资源管理解决方法，为此中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020年3月4月分别在南京市、重庆市举办培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如下：

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-785792273.html



2020基于核心胜任能力的STAR面试技巧(2020-07-06上海班)

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召开时间：　2020-07-06 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-07-06 到 2020-07-07 地区：上海

【课程目标】

--建立正确甄选与用人观念

--了解系统化人才甄选的流程步骤与要点

--掌握基于核心胜任能力的行为性STAR面试技巧与问题的设计技巧

--学习如何评鉴应征人员的方法，掌握有效的甄选面谈技巧

【授课方式】

--主题讲授

--案例研讨

--课堂练习

--提问互动

【授课形式】

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-195422567.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（4月上海班）

1

召开时间：　2020-04-23 09:00:00

召开地点：　会前通知

温馨提示：因疫情影响，该活动取消举办。

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementand...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-63597230.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

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召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



2020非人力资源经理的人力资源管理 （上海4月23-24日班）

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召开时间：　2020-04-23 09:00:00

召开地点：　会前通知

非人力资源经理的人力资源管理

北京1月16-17日，上海4月23-24日，深圳2月27-28日

演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing

当今VUCA时代，越来越多的变化挑战引发企业里每一位管理者思考，如何才能运用人力资源的管理方法提升自身的管理水平和能力，让团队合作更有效，更精准的达成绩效目标？本课程帮助您清晰地认识人力资源管理是一个持续的循环过程，需要每一位管理者共同参与，结合管理中的难点和重点，掌握有操作价值的工具，提升自身管理思维，培养高效能人才，增加团队凝聚力，达成绩效目标，提升企业整体竞争力。

本课程讲师担任世界500强企业的HRD20多年，亲自负责绩效考核多年。具有非常丰富的管理实战经验和案例。同时该讲师又是一名国际ICF认证的PCC高级教练，擅长运用教练型方式辅导...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-198761367.html



人力成本分析与管控2020（上海4月22日）

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召开时间：　2020-04-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

人力成本分析与管控

北京1月15日，上海4月22日，深圳2月26日

演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing

如何有效筹划和控制企业人力成本呢？本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源管理体系的构建，在绩效、薪酬、员工关系及人才培养、人力资源开发等一系列管理手段，如何降低无效成本和固定成本，提升人力资源效率，从而既开源又节流。

活动收益Benefits

1.了解企业人力资源管理成本的含义、特点和主要内容

2.重塑和强化人力资源管理意识和人力资本价值

3.了解人力成本各项目在人力资源管理中的应用及筹措

4.领会人力成本调整与控制的策略和方法

5.掌握人力成本费用预算表的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1134065777.html



洪桂彬：企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控2020（北京6月11日）

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召开时间：　2020-06-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控

北京6月11日，上海4月9日，深圳2月27日

演讲语言：中文Language: Chinese

标准价格Standard Price：3500RMB/person

定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing

随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率，或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低，更开始关注裁员方案的公平性和透明性，加之各地劳动法差异和司法实践的变动，企业裁减特别是规模裁减是风险...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-133359478.html



2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020)

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召开时间：　2020-09-18 08:00:00

召开地点：　西安古都文化大酒店

2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020) 将于2020年9月18-20日在西安举行。本次大会旨在为业内专家学者分享技术进步和业务经验，聚集人力资源管理与企业管理的前沿研究，提供一个交流的平台。会议将集聚来自世界各地的科研人员、工程师、学者及业界专家，展示他们的最新研究成果及应用。 

2020年人力资源管理与企业管理国际研讨会 (CHREM 2020) 将于2020年9月18-20日在西安举行。

本次国际会议聚焦人力资源管理与企业管理相关领域的前沿研究，旨在为行业内专家和学者分享技术进步和业务经验提供一个交流的平台。

该会议征文涉及领域包括（但不限于）：

Human Resour...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-494125242.html



2020“十四五”国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务专题培训班（5月珠海班）

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召开时间：　2020-05-27 09:00:00

召开地点：　会前通知

受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。

按照国务院部署，2019 年起正式施行国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称 16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步健全完善国企市场化的工资分配机制，推动国有企业做大做强做优，实现国企高质量发展，也是国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革进一步深化，是增强企业发展活动和动力，健全完善现代企业制度关键环节。

为顺利实施16号文，充分落实企业分配自主权，加强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性，解决企业在人力资源和薪酬绩效方面存在的各种问题，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020 年3月、4月、5月分别在成都市、长沙市、珠海市举办“‘十四五’国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务”专题培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1259239942.html



2020“十四五”国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务专题培训班（4月长沙班）

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召开时间：　2020-04-21 09:00:00

召开地点：　会前通知

受疫情影响，暂取消举办培训课程，后续待更新。携手共抗疫情，提醒大家注意预防。

按照国务院部署，2019 年起正式施行国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称 16号文)。16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步健全完善国企市场化的工资分配机制，推动国有企业做大做强做优，实现国企高质量发展，也是国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革进一步深化，是增强企业发展活动和动力，健全完善现代企业制度关键环节。

为顺利实施16号文，充分落实企业分配自主权，加强收入分配和绩效管理设计的科学性和合理性，解决企业在人力资源和薪酬绩效方面存在的各种问题，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司定于2020 年3月、4月、5月分别在成都市、长沙市、珠海市举办“‘十四五’国企工资分配规划思路及新形势下人力资源管理与薪酬绩效改革实务”专题培训班，本次会议由北京中会联教育咨询有限公司承办。现将有关事项通知如...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-454566555.html

]]> HR6月行业峰会将举行 //m.catawbaoil.com/79813.html Sun, 15 Mar 2020 06:28:24 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=79813 Read More “HR6月行业峰会将举行” »

]]> HR行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的HR行业相关会议。

洪桂彬：企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控2020（北京6月11日）

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召开时间：　2020-06-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控

北京6月11日，上海4月9日，深圳2月27日

演讲语言：中文Language: Chinese

标准价格Standard Price：3500RMB/person

定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing

随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率，或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低，更开始关注裁员方案的公平性和透明性，加之各地劳动法差异和司法实践的变动，企业裁减特别是规模裁减是风险...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-133359478.html



2020企业灵活用工全攻略（深圳-6月11-12日）

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召开时间：　2020-06-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

课程背景：

在严格的劳动法框架下，传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险*大，而《劳务派遣暂行规定》实施后，派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么，面对多变的市场环境，企业是否有更为灵活的用工形式可以选择？实习生可以派遣吗？退休返聘应当注意哪些事项？业务外包人员如何进行管理？

另一方面，随着企业业务的多元化、国际化，关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外，或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着https://www.huodongjia.com/event-732148000.html

]]> 2020年6月HR会议信息如下 //m.catawbaoil.com/79715.html Fri, 13 Mar 2020 06:19:00 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=79715 Read More “2020年6月HR会议信息如下” »

]]> HR行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的HR行业相关会议。

洪桂彬：企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控2020（北京6月11日）

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召开时间：　2020-06-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控

北京6月11日，上海4月9日，深圳2月27日

演讲语言：中文Language: Chinese

标准价格Standard Price：3500RMB/person

定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing

随着中国经济下行压力和国际市场疲软，众多国内企业迎来内部调整期，或通过业务转移、公司合并分立重组提升效率，或通过组织架构调整部门撤并削减成本支出，上述调整都必然涉及"人员裁减和整合"，近年来被整合员工不仅关注裁员补偿高低，更开始关注裁员方案的公平性和透明性，加之各地劳动法差异和司法实践的变动，企业裁减特别是规模裁减是风险...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-133359478.html



2020企业灵活用工全攻略（深圳-6月11-12日）

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召开时间：　2020-06-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

课程背景：

在严格的劳动法框架下，传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险*大，而《劳务派遣暂行规定》实施后，派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么，面对多变的市场环境，企业是否有更为灵活的用工形式可以选择？实习生可以派遣吗？退休返聘应当注意哪些事项？业务外包人员如何进行管理？

另一方面，随着企业业务的多元化、国际化，关联企业之间调剂人力资源、将员工派往境外，或境外关联企业向境内委派外籍高管、又或者员工兼职于多家企业其中所涉及的就业管制、合同安排、异地管理、社保缴纳风险也往往成为争议的高发地带。上述问题不仅长期困扰着https://www.huodongjia.com/event-732148000.html

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