HR - 活动家资讯 //m.catawbaoil.com 传递会议价值_深度行业分析 Wed, 09 Sep 2020 03:16:50 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.2 //m.catawbaoil.com/wp-content/uploads/2021/11/cropped-logo-2-32x32.jpg HR - 活动家资讯 //m.catawbaoil.com 32 32 必须珍藏的2020年人力资源圈跑会指南 //m.catawbaoil.com/99080.html Wed, 09 Sep 2020 03:16:50 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=99080 Read More “必须珍藏的2020年人力资源圈跑会指南” »

]]> 人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

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召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1441247459.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

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召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

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召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

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【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

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召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

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召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

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召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



【广州】金牌面试官培养培训(2020-12-10)

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召开时间：　2020-12-10 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，面试技巧和候选人关系管理也是非常重要的一环，其直接关系了优秀的候选人是否是真的优秀候选人，并且也直接影响到未来的招聘效率

课程目的   
· 学习招聘标准和人才画像
· 掌握结构化行为面试的技巧，人才评估方法等
· 得到实用的模板与工具，直接学以致用

目标学员   

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1361128577.html



【上海】共享服务中心的搭建，运营与优化培训(2020-12-04)

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召开时间：　2020-12-04 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
近年来，业务导向的人力资源管理理念已被广泛接受，业务伙伴这个角色被更多的企业设立或命名；但没了去行政化和事务性工作的剥离，业务伙伴就像只体型超重的大鸟，有翅难飞；想建立业务伙伴的第一要务是搭建和落地共享中心。由于直接对事务结果负责同时掌握大数据，在发挥业务伙伴的功能方面，共享中心可以有更大发挥。

常见问题与情景
1)共享中心建立的依据是什么？
2)搭建前需要准备什么？
https://www.huodongjia.com/event-230848337.html



【深圳】战略性薪酬规划与全面预算管理培训(2020-11-12)

1

召开时间：　2020-11-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务发展。本课程从实战与案例出发，带你一起走出专业深井，一步一步学习战略性薪酬规划的方方面面。

课程收获
· 如何链接业务-人才-人力资本，有效解读业务并进而形成有效的薪酬战略以配合讹误战略？
· 如何进行量化的薪酬诊断与分析，进而制订针对性的薪酬策略和实施方案？
· 如何通过薪酬预算数据化https://www.huodongjia.com/event-7147287.html



【上海】关键人才的保留与激励培训(2020-11-05)

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召开时间：　2020-11-05 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
国家政策环境、经济环境、社会环境的变化都将导致企业面临的人才供给大大减少，从而极大地增加识别人才、发展人才、保留人才的重要性
本课程将会详细讲解：
公司的“关键人才”是如何定义的？
如何识别关键人才？
对识别出的关键人才如何进行管理？
如何管理他们的绩效？
如何提升他们的能...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-767244546.html

]]> 有关人力资源10月的培训课程计划已公布 //m.catawbaoil.com/99068.html Wed, 09 Sep 2020 01:06:30 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=99068 Read More “有关人力资源10月的培训课程计划已公布” »

]]> 人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。活动家编辑为你搜集了以下有关HR的培训课程及认证证书。

2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

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召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



【广州】全面薪酬设计与管理培训(2020-10-22)

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召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务发展。本课程从实战与案例出发，带你一起走出专业深井，一步一步学习全面薪酬体系构建的方方面面。

课程收获
· 老板要降低人力成本，员工要提高收入，薪酬HR犹如风箱中的老鼠-两头受气，如何从全面薪酬的角度切人，有效链接业务愿景和员工需求，有效推进薪酬变革？
· 薪酬架构设计参数众多，纷繁复杂，如何抽丝剥茧，搭建薪酬积木？
· 薪酬设计如何接入前端职位评估，如何接入后...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1253304834.html



非人力资源经理的人力资源管理（北京-10月21-22日）

1

召开时间：　2020-10-21 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

在激烈的市场竞争中，企业在对外谋求经营发展的同时，对内也必须同样关注员工的思想和行为方式，也就是对人力资源的管理。就这一点而言，在企业中常出现以下疑问或现象：招聘越来越难，如何提高识人的准确性？如何快速发现人才的核心特质？员工要如何进行高效的培养与使用？在新的时代背景下，如何对核心人才进行保留？怎样提高员工的忠诚度？

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质，还结合大量的案例分析讨论和实际操作，将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法，从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能，帮助企业非人力资源经理们成为人力资源管理的高手。

https://www.huodongjia.com/event-565586330.html



2020薪酬体系设计实务（北京-10月21日）

1

召开时间：　2020-10-21 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

课程特色：

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。

培训收益：

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；

3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-36915460.html



2020组织与人才体系发展设计2020（北京-10月22日）

1

召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

引言：

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1079351973.html



部门经理、管理干部综合管理技能提升 深圳10月29-30日

1

召开时间：　2020-10-29 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

部门经理、管理干部综合管理技能提升

北京9月17-18日，上海8月20-21日，深圳10月29-30日

演讲语言：中文Language: Chinese


活动简介Briefing
管理干部是企业决策实施和执行的保证，优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能，管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累。本次培训快速、有效地达成管理干部的飞跃提升。

活动收益Benefits
1. 新任经理、部门经理、管理干部快速职业化；
2. 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力；
3. 学习如何成为一个优秀的领导人，如何更...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1914076539.html



非人力资源经理的人力资源管理 北京10月21-22日

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召开时间：　2020-10-21 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

非人力资源经理的人力资源管理

北京10月21-22日，上海8月20-21日，深圳7月23-24日，广州9月17-18日，成都8月27-28日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
在激烈的市场竞争中，企业在对外谋求经营发展的同时，对内也必须同样关注员工的思想和行为方式，也就是对人力资源的管理。就这一点而言，在企业中常出现以下疑问或现象：招聘越来越难，如何提高识人的准确性？如何快速发现人才的核心特质？员工要如何进行高效的培养与使用？在新的时代背景下，如何对核心人才进行保留？怎样提高员工的忠诚度？

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质，还结合大量的案例分析讨论和实际操作，将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法，从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能，帮助企业非人力资...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1144246205.html



玩转课堂---STT企业培训师快速提升 深圳10月24-25日

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召开时间：　2020-10-24 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

玩转课堂

---STT企业培训师快速提升

上海7月11-12日日，深圳10月24-25日，广州8月15-16日
演讲语言：中文Language: Chinese


活动简介Briefing
STT（又名：玩转课堂®）是培训师市场2015年的突破性成果，是我们的研发团队广泛实地考察国内外众多权威品牌课程、TTT/PTT等同类讲师培养课程和优秀培训师授课现场，组织力量进行研发和优化改善，对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果。

大道至简，方法比努力更重要，一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用，STT正是这把揭开培训神秘面纱的利剑，至简却最有效！...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1603903868.html



高效招聘与面试 成都10月29-30日

1

召开时间：　2020-10-29 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

高效招聘与面试

北京8月13-14日，上海9月10-11日，成都10月29-30日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论，因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第一步，而招聘与面试人员的专业程度将直接对这一结果起到关键性的作用。
在一家企业里面，所有的管理者都可能面临选才这一工作，如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程，以及在面试过程中如何提问和倾听，将作为管理人员选才的基本功，也对企业的长远发展有着举足轻重的作用。本课程正是为了帮助专业的人力资源从业人员、企业家、各部门管理者以及所有可能参与人才选拔工作的人员设计和准备的，将给与学员一系列系统实用的解决方案。

活动收益Benefi...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-657790735.html



周潮：人力成本分析与管控 北京10月29日

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召开时间：　2020-10-29 09:00:00

召开地点：　报名成功后邮件通知地址

人力成本分析与管控北京10月29日，上海8月19日，深圳7月22日
演讲语言：中文Language: Chinese
标准价格Standard Price：3500RMB/person
定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing
随着中国人口红利的消失，用工形式的规范，企业的产品、资金和劳动力市场竞争日趋激励，企业人力成本压力越来越大。随着全球经济一体化的背景，中国企业要寻求生存和发展的空间，对人力资源从业者的要求将会越来越高，中国大部分企业中传统粗放式的人事管理已经无法满足市场的要求。未来企业人力资源管理的基本要求将是以成本控制为基础，以经营结果为导向 ，以价值创造为目标。如何有效筹划和控制企业人力成本呢？本次课程将和您分享如何通过有效的人力资源...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-448157156.html

]]> 上海2020年10月人力资源会议有哪些？ //m.catawbaoil.com/98924.html Tue, 08 Sep 2020 03:16:52 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=98924 Read More “上海2020年10月人力资源会议有哪些？” »

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2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

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召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html

]]> 人力资源大会2020年10月参会指南 //m.catawbaoil.com/98699.html Sun, 06 Sep 2020 11:49:51 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=98699 Read More “人力资源大会2020年10月参会指南” »

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2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

1

召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

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【广州】全面薪酬设计与管理培训(2020-10-22)

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召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务发展。本课程从实战与案例出发，带你一起走出专业深井，一步一步学习全面薪酬体系构建的方方面面。

课程收获
· 老板要降低人力成本，员工要提高收入，薪酬HR犹如风箱中的老鼠-两头受气，如何从全面薪酬的角度切人，有效链接业务愿景和员工需求，有效推进薪酬变革？
· 薪酬架构设计参数众多，纷繁复杂，如何抽丝剥茧，搭建薪酬积木？
· 薪酬设计如何接入前端职位评估，如何接入后...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1253304834.html



非人力资源经理的人力资源管理（北京-10月21-22日）

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召开时间：　2020-10-21 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

课程背景：

在激烈的市场竞争中，企业在对外谋求经营发展的同时，对内也必须同样关注员工的思想和行为方式，也就是对人力资源的管理。就这一点而言，在企业中常出现以下疑问或现象：招聘越来越难，如何提高识人的准确性？如何快速发现人才的核心特质？员工要如何进行高效的培养与使用？在新的时代背景下，如何对核心人才进行保留？怎样提高员工的忠诚度？

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质，还结合大量的案例分析讨论和实际操作，将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法，从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能，帮助企业非人力资源经理们成为人力资源管理的高手。

https://www.huodongjia.com/event-565586330.html



部门经理、管理干部综合管理技能提升 深圳10月29-30日

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召开时间：　2020-10-29 09:00:00

召开地点：　会前通知

部门经理、管理干部综合管理技能提升

北京9月17-18日，上海8月20-21日，深圳10月29-30日

演讲语言：中文Language: Chinese


活动简介Briefing
管理干部是企业决策实施和执行的保证，优秀的干部既要有管理能力又要有实操技能，管理干部的成长通常要经历漫长的经验积累。本次培训快速、有效地达成管理干部的飞跃提升。

活动收益Benefits
1. 新任经理、部门经理、管理干部快速职业化；
2. 学习处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力；
3. 学习如何成为一个优秀的领导人，如何更...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1914076539.html



非人力资源经理的人力资源管理 北京10月21-22日

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召开时间：　2020-10-21 09:00:00

召开地点：　会前通知

非人力资源经理的人力资源管理

北京10月21-22日，上海8月20-21日，深圳7月23-24日，广州9月17-18日，成都8月27-28日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
在激烈的市场竞争中，企业在对外谋求经营发展的同时，对内也必须同样关注员工的思想和行为方式，也就是对人力资源的管理。就这一点而言，在企业中常出现以下疑问或现象：招聘越来越难，如何提高识人的准确性？如何快速发现人才的核心特质？员工要如何进行高效的培养与使用？在新的时代背景下，如何对核心人才进行保留？怎样提高员工的忠诚度？

《非人力资源经理的人力资源管理》课程不但深入讲解人力资源管理的本质，还结合大量的案例分析讨论和实际操作，将枯燥的专业知识转换为通俗易懂的操作方法，从而使普通管理者在培训现场就可轻松掌握人才的选、育、用、留等实战技能，帮助企业非人力资...

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高效招聘与面试 成都10月29-30日

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召开时间：　2020-10-29 09:00:00

召开地点：　会前通知

高效招聘与面试

北京8月13-14日，上海9月10-11日，成都10月29-30日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论，因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第一步，而招聘与面试人员的专业程度将直接对这一结果起到关键性的作用。
在一家企业里面，所有的管理者都可能面临选才这一工作，如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程，以及在面试过程中如何提问和倾听，将作为管理人员选才的基本功，也对企业的长远发展有着举足轻重的作用。本课程正是为了帮助专业的人力资源从业人员、企业家、各部门管理者以及所有可能参与人才选拔工作的人员设计和准备的，将给与学员一系列系统实用的解决方案。

活动收益Benefi...

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]]> 2020年人力资源行业最期待的会议竟然是这10场 //m.catawbaoil.com/98635.html Sun, 06 Sep 2020 03:17:32 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=98635 Read More “2020年人力资源行业最期待的会议竟然是这10场” »

]]> 人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

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召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

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2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

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召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

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2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

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召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

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召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

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召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

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召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



【广州】金牌面试官培养培训(2020-12-10)

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召开时间：　2020-12-10 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，面试技巧和候选人关系管理也是非常重要的一环，其直接关系了优秀的候选人是否是真的优秀候选人，并且也直接影响到未来的招聘效率

课程目的   
· 学习招聘标准和人才画像
· 掌握结构化行为面试的技巧，人才评估方法等
· 得到实用的模板与工具，直接学以致用

目标学员   

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1361128577.html



【上海】共享服务中心的搭建，运营与优化培训(2020-12-04)

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召开时间：　2020-12-04 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
近年来，业务导向的人力资源管理理念已被广泛接受，业务伙伴这个角色被更多的企业设立或命名；但没了去行政化和事务性工作的剥离，业务伙伴就像只体型超重的大鸟，有翅难飞；想建立业务伙伴的第一要务是搭建和落地共享中心。由于直接对事务结果负责同时掌握大数据，在发挥业务伙伴的功能方面，共享中心可以有更大发挥。

常见问题与情景
1)共享中心建立的依据是什么？
2)搭建前需要准备什么？
https://www.huodongjia.com/event-230848337.html



【深圳】战略性薪酬规划与全面预算管理培训(2020-11-12)

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召开时间：　2020-11-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务发展。本课程从实战与案例出发，带你一起走出专业深井，一步一步学习战略性薪酬规划的方方面面。

课程收获
· 如何链接业务-人才-人力资本，有效解读业务并进而形成有效的薪酬战略以配合讹误战略？
· 如何进行量化的薪酬诊断与分析，进而制订针对性的薪酬策略和实施方案？
· 如何通过薪酬预算数据化https://www.huodongjia.com/event-7147287.html



【上海】关键人才的保留与激励培训(2020-11-05)

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召开时间：　2020-11-05 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
国家政策环境、经济环境、社会环境的变化都将导致企业面临的人才供给大大减少，从而极大地增加识别人才、发展人才、保留人才的重要性
本课程将会详细讲解：
公司的“关键人才”是如何定义的？
如何识别关键人才？
对识别出的关键人才如何进行管理？
如何管理他们的绩效？
如何提升他们的能...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-767244546.html

]]> 人力资源12月近期有什么培训班？ //m.catawbaoil.com/98623.html Sun, 06 Sep 2020 01:06:16 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=98623 Read More “人力资源12月近期有什么培训班？” »

]]> 人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。活动家编辑为你搜集了以下有关HR的培训课程及认证证书。

2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

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召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



【广州】金牌面试官培养培训(2020-12-10)

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召开时间：　2020-12-10 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，面试技巧和候选人关系管理也是非常重要的一环，其直接关系了优秀的候选人是否是真的优秀候选人，并且也直接影响到未来的招聘效率

课程目的   
· 学习招聘标准和人才画像
· 掌握结构化行为面试的技巧，人才评估方法等
· 得到实用的模板与工具，直接学以致用

目标学员   

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1361128577.html



【上海】共享服务中心的搭建，运营与优化培训(2020-12-04)

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召开时间：　2020-12-04 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
近年来，业务导向的人力资源管理理念已被广泛接受，业务伙伴这个角色被更多的企业设立或命名；但没了去行政化和事务性工作的剥离，业务伙伴就像只体型超重的大鸟，有翅难飞；想建立业务伙伴的第一要务是搭建和落地共享中心。由于直接对事务结果负责同时掌握大数据，在发挥业务伙伴的功能方面，共享中心可以有更大发挥。

常见问题与情景
1)共享中心建立的依据是什么？
2)搭建前需要准备什么？
https://www.huodongjia.com/event-230848337.html



【上海】企业并购中人力资源的整合实践培训(2020-12-30)

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召开时间：　2020-12-30 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
在市场经济条件下, 企业并购是实现企业经营发展战略的重要手段。并购后企业首先要面对的是资源整合问题,包括财务整合、项目和技术整合、文化整合、人力资源整合等。在这些整合中,人力资源的整合最为重要,是导致企业并购失败的关键因素。掌握企业并购中人力资源整合技巧和方法，是每一个要成为集团HR高管的必备技能。

课程收获
√ 了解企业并购的基础知识，熟悉企业并购中的角色划分，学会从经营者角度考虑HR在企业并购中的角色转化。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1425865359.html



【上海】组织诊断与敏捷组织设计培训(2020-12-31)

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召开时间：　2020-12-31 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
对于当下的企业来讲，互联网时代两个最大的特点是个体独立和万物互联。这要求企业不能按照原有的习惯看待遇到的问题。更不能在发张的过程中盲目套用工具。企业不再执迷于走向知名的战略顾问公司寻求未来5~10的的战略，似乎连三年的转型战略都无以名状；与之对应的问题更是比比皆是。
如何打造敏捷组织才能适应VUCA的商业环境？什么样的人是我们需要的？我们的制度合理吗？组织内部各职能部门运转融洽吗？面对这些问题我们该如何对当前自己的组织进行有效诊断并打造更敏捷且更好支持业务的新型组织？这将是我们这两天聚焦的核心话题。

课程目的   
· 理解并掌握引领变革在战略层面的核心思路是...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1039449383.html



【深圳】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-12-18)

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召开时间：　2020-12-18 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-577205896.html



【上海】打造高绩效内部猎聘团队培训(2020-12-11)

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召开时间：　2020-12-11 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
企业的招聘是为了满足业务要求，建立一支高绩效的内部猎头团队。
学习内部猎头团队的建立有哪些必要的内部和外部因素。
掌握超级招聘官的技能与工具。

问题与背景   
· 内部猎头团队的发展简史
· 内部猎头团队的内部与外部条件是什么？
· 组织需要为内部猎头团队的搭建做哪些准备？

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1868692197.html



中层经理管理能力提升 广州12月17-18日

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召开时间：　2020-12-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

中层经理管理能力提升

北京7月16-17日，上海6月4-5日，深圳9月10-11日，广州12月17-18日，成都8月27-28日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
大多数部门经理都是从工作能力强的普通员工或者主管提拔上来的，走向管理的过程中存在如下问题：
为什么从基层提拔上来的管理人员，角色转换不过来，很难胜任相应的管理岗位？
从管事到管人与事的转变？
要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力？
为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？
为什么老员工虽忠诚度高，对企业也了解，但成为管理者就显得力不从心？
为什么中层管理人员目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？
为什么...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-187837840.html



组织与人才体系发展设计 广州12月17日

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召开时间：　2020-12-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

组织与人才体系发展设计

北京6月11日，上海6月4日，深圳7月23日，广州12月17日，成都8月27日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。
。

活动收益Benefits
1. 了解从企业战略与经营的角度理解企业持续发展的源动力，...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-27068083.html



薪酬体系设计实务 广州12月16日

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召开时间：　2020-12-16 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

薪酬体系设计实务

北京6月10日，上海6月3日，深圳7月22日，广州12月16日，成都8月26日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
  * 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。
  * 企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。
  * 在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

活动收益Benefits
1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法
2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程
3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1620726504.html

]]> 人力资源12月近期有什么培训班？ //m.catawbaoil.com/98171.html Thu, 03 Sep 2020 01:06:20 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=98171 Read More “人力资源12月近期有什么培训班？” »

]]> 人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。活动家编辑为你搜集了以下有关HR的培训课程及认证证书。

2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

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召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



【广州】金牌面试官培养培训(2020-12-10)

1

召开时间：　2020-12-10 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，面试技巧和候选人关系管理也是非常重要的一环，其直接关系了优秀的候选人是否是真的优秀候选人，并且也直接影响到未来的招聘效率

课程目的   
· 学习招聘标准和人才画像
· 掌握结构化行为面试的技巧，人才评估方法等
· 得到实用的模板与工具，直接学以致用

目标学员   

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1361128577.html



【上海】共享服务中心的搭建，运营与优化培训(2020-12-04)

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召开时间：　2020-12-04 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
近年来，业务导向的人力资源管理理念已被广泛接受，业务伙伴这个角色被更多的企业设立或命名；但没了去行政化和事务性工作的剥离，业务伙伴就像只体型超重的大鸟，有翅难飞；想建立业务伙伴的第一要务是搭建和落地共享中心。由于直接对事务结果负责同时掌握大数据，在发挥业务伙伴的功能方面，共享中心可以有更大发挥。

常见问题与情景
1)共享中心建立的依据是什么？
2)搭建前需要准备什么？
https://www.huodongjia.com/event-230848337.html



【上海】企业并购中人力资源的整合实践培训(2020-12-30)

1

召开时间：　2020-12-30 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
在市场经济条件下, 企业并购是实现企业经营发展战略的重要手段。并购后企业首先要面对的是资源整合问题,包括财务整合、项目和技术整合、文化整合、人力资源整合等。在这些整合中,人力资源的整合最为重要,是导致企业并购失败的关键因素。掌握企业并购中人力资源整合技巧和方法，是每一个要成为集团HR高管的必备技能。

课程收获
√ 了解企业并购的基础知识，熟悉企业并购中的角色划分，学会从经营者角度考虑HR在企业并购中的角色转化。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1425865359.html



【上海】组织诊断与敏捷组织设计培训(2020-12-31)

1

召开时间：　2020-12-31 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
对于当下的企业来讲，互联网时代两个最大的特点是个体独立和万物互联。这要求企业不能按照原有的习惯看待遇到的问题。更不能在发张的过程中盲目套用工具。企业不再执迷于走向知名的战略顾问公司寻求未来5~10的的战略，似乎连三年的转型战略都无以名状；与之对应的问题更是比比皆是。
如何打造敏捷组织才能适应VUCA的商业环境？什么样的人是我们需要的？我们的制度合理吗？组织内部各职能部门运转融洽吗？面对这些问题我们该如何对当前自己的组织进行有效诊断并打造更敏捷且更好支持业务的新型组织？这将是我们这两天聚焦的核心话题。

课程目的   
· 理解并掌握引领变革在战略层面的核心思路是...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1039449383.html



【深圳】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-12-18)

1

召开时间：　2020-12-18 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-577205896.html



【上海】打造高绩效内部猎聘团队培训(2020-12-11)

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召开时间：　2020-12-11 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
企业的招聘是为了满足业务要求，建立一支高绩效的内部猎头团队。
学习内部猎头团队的建立有哪些必要的内部和外部因素。
掌握超级招聘官的技能与工具。

问题与背景   
· 内部猎头团队的发展简史
· 内部猎头团队的内部与外部条件是什么？
· 组织需要为内部猎头团队的搭建做哪些准备？

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1868692197.html



中层经理管理能力提升 广州12月17-18日

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召开时间：　2020-12-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

中层经理管理能力提升

北京7月16-17日，上海6月4-5日，深圳9月10-11日，广州12月17-18日，成都8月27-28日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
大多数部门经理都是从工作能力强的普通员工或者主管提拔上来的，走向管理的过程中存在如下问题：
为什么从基层提拔上来的管理人员，角色转换不过来，很难胜任相应的管理岗位？
从管事到管人与事的转变？
要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力？
为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？
为什么老员工虽忠诚度高，对企业也了解，但成为管理者就显得力不从心？
为什么中层管理人员目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？
为什么...

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组织与人才体系发展设计 广州12月17日

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召开时间：　2020-12-17 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

组织与人才体系发展设计

北京6月11日，上海6月4日，深圳7月23日，广州12月17日，成都8月27日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。
。

活动收益Benefits
1. 了解从企业战略与经营的角度理解企业持续发展的源动力，...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-27068083.html



薪酬体系设计实务 广州12月16日

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召开时间：　2020-12-16 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

薪酬体系设计实务

北京6月10日，上海6月3日，深圳7月22日，广州12月16日，成都8月26日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
  * 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。
  * 企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。
  * 在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

活动收益Benefits
1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法
2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程
3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1620726504.html

]]> 2020年北京11月会议日程排期表已发布，建议收藏 //m.catawbaoil.com/97530.html Sat, 29 Aug 2020 17:31:42 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=97530 Read More “2020年北京11月会议日程排期表已发布，建议收藏” »

]]> 活动家小编为大家盘点近期的近期热门会议。

高效招聘与面试 北京11月12-13日

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召开时间：　2020-11-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

高效招聘与面试

北京11月12-13日，上海9月10-11日，成都10月29-30日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论，因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第一步，而招聘与面试人员的专业程度将直接对这一结果起到关键性的作用。
在一家企业里面，所有的管理者都可能面临选才这一工作，如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程，以及在面试过程中如何提问和倾听，将作为管理人员选才的基本功，也对企业的长远发展有着举足轻重的作用。本课程正是为了帮助专业的人力资源从业人员、企业家、各部门管理者以及所有可能参与人才选拔工作的人员设计...

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问题分析与决策制定 北京11月12-13日

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召开时间：　2020-11-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

问题分析与决策制定

北京11月12-13日，上海9月10-11日，深圳10月29-30日
演讲语言：中文Language: Chinese
标准价格Standard Price：4580RMB/person
定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing
据国外权威机构研究，对管理者来说，如果你只想发生小小的改变，那你只需要改变人们的行为方式；如果你希望带来成倍得改变，那你就必须改变人们的思维模式！问题分析与决策源于美国兰德公司凯普钠博士(Charles H.Kepner)和崔果博士(Benjanmin B.Tregoe)的经典著作，其目的就是通过理性化、流程化的方法，转变职业人的思维模式，提高员工分析问题、界定问题、解决问题的能力，提高执行力。

当公司的员工面临复杂和棘手而又无现成经验可循的问题或项目，却因为情况不明、思路不清，正发愁不知从何下手的时候，本课程帮你的团队看清问题、锁定重点；剥离现象、分析核心；明确要求、寻找方案...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1236900666.html



直播带货全攻略 北京11月12-13日

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召开时间：　2020-11-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

>直播带货全攻略

上海10月15-16日，深圳9月10-11日，北京11月12-13日
演讲语言：中文Language: Chinese
标准价格Standard Price：4980RMB/person
定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing
疫情结束之后，传统企业纷纷意识到了线上流量搭建的重要性，纷纷开始搭建自己的短视频、社群营销、以及数字营销体系，而作为最终变现手段之一的直播带货成为了企业最终端的解决方案之一，因此传统企业迫切需要基于私域流量下的直播变现能力，快速建立自己的直播达人团队，帮助企业进行高效、高频的商业变现。

然而对于传统企业而言，从管理到直播体系搭建、包括直播的场景布置，主播人设...

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王越：销售精英2天强化训练 北京11月14-15日

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召开时间：　2020-11-14 09:00:00

召开地点：　报名成功后邮件通知地址

销售精英2天强化训练北京11月14-15日，上海8月15-16日，深圳9月5-6日，广州7月25-26日
演讲语言：中文Language: Chinese
标准价格Standard Price：2800RMB/person
定价含增值税、活动全程参与（9:00-17:00）、会议资料、午餐、茶歇；不包含晚餐和住宿

活动简介Briefing
1. 为什么新业务员工作才三个月没有方向感？
2. 老员工不知上进，推一下动一下，怎么办？
3. 为什么有些业务员业绩稍好一点就开始自满？
4. 为什么业务员总是报怨不是产品贵，就是质量差？
5. 为什么业务员见到客户找不到话说？二次跟进更无从下手？
6. 为什么业务员轻易亮出自己的“底牌”？
7. 为什么业务员被客户前台、门卫就能轻易打发回来？
8. 为什么业务员遇到挫折就灰心伤丧气...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1632130374.html



2020如何让PPT轻松制作及完美演示（北京-11月18日）

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召开时间：　2020-11-18 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

课程背景：

如何高效率地制作出极具专业水准的 PPT 商务演示文稿？本期课程从分析商务演示现状为切入点，力求在揭示诸多问题的同时寻找解决方案。通过分析各行各业、各个领域的鲜活案例，从“设计理念”到“实际操作”，以两根主线并进的方式“破译”轻松制作、精彩呈现的“密码”。授课重点将定位于对 PPT 实用操作技巧的提高。帮助学员查漏补缺，避免因为对软件本身的操作不熟练，而影响到优质思想的顺畅表达。

课程目标：

1. 掌握优秀设计习惯、设计逻辑；

2. 整体设计美化、多媒体应用、完美演示与演讲；

3. 提高工作效率，掌握实用快捷技巧；

4. 改变固有思维理念，尝试新的工作方式；

5. 善于思考，获得灵感，找寻自我提升空间。

课程特点：<...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-308626627.html



2020深层挖掘EXCEL里的高级应用（北京-11月19日）

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召开时间：　2020-11-19 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

课程特点：

² 培训现场，讲解与互动双管齐下，大量的案例练习，所有的知识点在课堂全部吸收

² 所有案例内容均从真实工作中提炼，培训后学员可以立即学以致用

² 所有EXCEL功能不再独立出现，均采用互相结合的方式学习，让案例更加深入工作

² 课后追踪，针对遗失的知识，一对一耐心辅导，实现真正的知识“落地”

课程目标：

1. 掌握表格如何能体现高端的方法；

2. 不用编程，实现图表时时动态化，不用编程，实现单元格自动定期变颜色做提醒；

3. 提高函数，基础功能、数据透视、图表几个功能之间综合运用的能力。

预备知识：

² 了解Microsoft Office 办公软件

² 有一定的 Microsoft Office 办公软件使用经验

适合对象：

² 必须工作中经常...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-515394921.html



2020金字塔原理：逻辑思维与高效表达（北京-11月19日）

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召开时间：　2020-11-19 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

课程背景：

在职场中，有人说话、做事清清楚楚、有条有理，而有的人却头脑混乱、逻辑不清。

场景1：同样一件事情，有人半天说不到点子上，而有的人却三句话就能讲到关键。

场景2：面对相同的问题，有人一头雾水、摸不着头脑，而有人却快速反应、灵活应对。

场景3：有人写的文字材料，领导、客户看了总是不满意，而有的人却一次过关。

为什么汇报半天说不到要点上，领导听完直接打断：“讲重点“，或者反问一句：“你的问题是什么呢？找我的目的是什么？“

为什么写的方案、报告缺乏吸引力，读者看了仍然不明白或是感觉平平？

为什么面对客户讲话说服力不足，对方听了无动于衷？

为什么辛辛苦苦制作的PPT，滔滔不绝讲了一个小时，台下听众居然只顾玩手机？

没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。

究其原因是在处理信息、思考问题与传递内容时，首先没有构建一个有效的https://www.huodongjia.com/event-1312460100.html



市场营销数据的分析与挖掘（北京-11月19日）

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召开时间：　2020-11-19 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

课程简介：

随着社会经济发展和企业信息化水平的提高，企业在营销过程中会接触到大量的内外部数据，分析和挖掘企业营销数据，对于洞察企业内外部态势、制定有效的有针对性的营销策略等有着极强的指导意义。

本课程首先介绍数据分析的相关基础，然后介绍如何提升数据分析能力、数据分析的常见问题以及基本分析思路，为后续分析工作打好基础。随后介绍数据描述、异常值分析、相关分析、聚类、客户画像、关联分析等重要数据分析工具和模型。

本课程内容丰富，贴近实战，所选择的分析工具、模型均为数据分析领域常用的成熟的分析模型算法。有理论有案例有实际操作，落地性强，能够较好地提高学员的数据分析和挖掘能力。全部案例均采用Excel 2007/2010/2013、数据分析插件进行讲解。

 

https://www.huodongjia.com/event-1881259655.html



CDEC2020中国数字智能生态大会暨第十三届中国软件渠道大会 北京站

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召开时间：　2020-11-19 14:00:00

召开地点：　北京JW万豪酒店

【主办单位】中国软件网

【联合主办】海比研究、 光明网

【支持单位】中国软件行业协会、中国总会计师协会、北京市软件行业协会、广东省电子政务协会、深圳市软件行业协会、上海市软件行业协会、湖北省软件行业协会、山西软件行业协会、广州市软件行业协会、大连软件行业协会、山东省软件行业协会、云南省软件行业协会、浙江省软件行业协会、四川省软件行业协会、陕西省软件行业协会等30余家省地方协会

【支持媒体】光明网、中新网、央视网、新浪网、搜狐网、腾讯、今日头条、一点资讯、网易、海淀电视台、36氪等几十家媒体，以及部分优秀自媒体人

【CDEC大会背景】中国软件渠道大会自2008年至今已历经12届，覆盖20座城市、汇聚10000+优秀厂商、5000+渠道商、覆盖行业人群50000万+、100+媒体深度报道、100+业界KO...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-783082210.html



2020POWER BI商业大数据分析&可视化呈现（北京-11月20日）

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召开时间：　2020-11-20 09:00:00

召开地点：　会前通知

概述/Overview

课程简介：

Power Business Intelligence Desktop商业智能分析桌面版软件，以下简称Power BI Desktop。它是微软官方推出的可视化数据探索和交互式报告工具。核心理念就是让我们用户不需要强大的技术背景，只需要掌握Excel这样好用的工具就能快速上手商业大数据分析及可视化。它是构建在微软Azure公有云上的SaaS服务，无缝连接超过65+以上的数据库，超过85+钟以上的可视化报表。可以在PC端、移动端、手机端随时随地查看数据。Power BI在推出的短时间内就受到企业的青睐和广泛使用，覆盖零售、保险、制造、交通、教育等各行各业。未来，掌...

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]]> 2020年人力资源行业最期待的会议竟然是这10场 //m.catawbaoil.com/97427.html Sat, 29 Aug 2020 03:16:29 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=97427 Read More “2020年人力资源行业最期待的会议竟然是这10场” »

]]> 人力资源行业是近几年的热门话题，那么就让活动家小编为大家盘点近期的人力资源行业相关会议。

2020卓越销售团队建立与激励(2020-09-16上海班)

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召开时间：　2020-09-16 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-09-16 到 2020-09-17 地区：上海

 

【课程背景】

--如何分析并识别销售团队绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩？

--如何管理销售团队，并找出差距原因与绩效改善措施？

--如何针对不同销售经验的销售人员进行个性化辅导与激励，稳步改善员工行为？

--如何更快更好地带出一支有既有活力又有凝聚力的销售团队？

【课程目标】

--分析并识别员工绩效障碍，采取相应管理措施，提高团队业绩。

--明确销售主管角色，掌握针对不同员工实施能力提升的辅导技巧。

--根据不同的员工，进行针对性差异化激励，提高积极性。

...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1441247459.html



2020HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）（10月上海班）

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召开时间：　2020-10-22 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-10-22 到 2020-10-23 地区：上海

【课程背景Background】

-在大多数企业里，人力资源是不是常常被动接受总经理和业务部门的指令？

-人力资源在工作中是不是常常被贴上“不懂业务”的标签，甚至有可能被老板委派的业务人员所取代？

-人力资源是不是在战略会议上鲜有发言权，也很少能影响到高管层决策？

-人力资源的价值到底在哪里？

随着人力资源业务合作伙伴的风行，人力资源如何理解业务，如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴，使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌，正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。

-Inmanyorganizations,doesHRoftenpassivelyfollowtheinsdivuctionfromtopmanagementandbusinessdepartment?

-IsHRalw...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-856498899.html



2020卓越人士的优秀习惯(12月上海班)

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召开时间：　2020-12-14 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程日期： 2020-04-08 到 2020-04-09 地区：上海

【课程开发背景】
每个组织都期待员工实现高效的自我管理与团队协作。然而，员工往往先关注“公司能为我做什么”，而非先考虑“我能为公司做什么”；目标感弱，因时间管理不佳造成工作无序低效；不知如何与同事有效互动，要么作风强势要么当老好人，难以真正实现团队协作……针对以上情况，本课程融合我国经典智慧与西方管理学、心理学，使诸子百家等精华不再止于抽象的结论，而是在心法的基础上实操技法。前三项优秀习惯是自我管理的打造，后三项聚焦人际互动与团队协作，第七项则是个人与组织“可持续发展”的保证。

【课程价值】
该课程可帮助学员：
树立“承担责任”的心态，采取积极主动行为
运用工具识别方向、锁定目标，同时管理好最重要的资源 — 时间，致力于实现目标
愿意倾听他人、理解对方的需求，同时勇于表达自己的声音，从而在团队中实现协作增效
知道在哪些方面进行自新，管理好自身状态与能量
该课程可支持组织：
培养一支心态积极、重在行动的员工队伍
培育员工彼此理解、力争共赢的企业文化
集思...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1250946749.html



【上海】职位评估与薪酬激励体系全案设计训练营(2020-09-17)

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召开时间：　2020-09-17 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务。本课程将从岗位职级与评估为出发点，以案例与实践为出发点，手把手教你从岗位评估到薪酬，激励体系建设的方方面面。

课程收获
· 职位管理模式及职位评估的方法、工具、模板及案例练习
· 薪酬数据化分析诊断的要点、方法、公式、范例及案例练习
· 薪酬策略与架构设计的...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-954251491.html



【上海】管理者如何做好绩效辅导培训(2020-09-12)

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召开时间：　2020-09-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
在现实中我们经常会发现一种奇怪的现象：部门绩效突出，但企业战略目标却未能实现，造成这一现象的根本原因在于战略与绩效管理相脱节，即战略的制定和实施未有效融入绩效管理中，形成一体化的战略性绩效管理体系。
同时我们也会发现绩效管理在执行实施过程中的一些问题，比如：级别越高，平均绩效分数越高；绩效管理不能起到“奖勤罚懒”的作用，反而带来团队间、员工间的冲突与矛盾；业务经理们对于给予员工负面反馈具有很强的畏惧心理，等等。
1.  如何解决绩效管理与战略规划、年度经营计划的一致性？
2.  如何防止公司战略地图开发...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1740411434.html



【广州】培训体系搭建与管理培训(2020-09-11)

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召开时间：　2020-09-11 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
本课程将结合老师多年的实战经验，带学员深入理解业务与培训体系搭建的共存关系，并且课程具备以下特点：
1、案例剖析：采用案例教学的模式，并结合实用的工具、模型；
2、针对性强：聚焦企业培训管理的六大体系，纵向拓展，系统教学；
3、经验丰富：授课讲师有丰富的企业大学管理经验，熟知企业培训体系，极具前瞻性。

课程收获   
https://www.huodongjia.com/event-1855788810.html



【广州】金牌面试官培养培训(2020-12-10)

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召开时间：　2020-12-10 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景   
HR的挑战不仅是能否找到企业需要的人才，面试技巧和候选人关系管理也是非常重要的一环，其直接关系了优秀的候选人是否是真的优秀候选人，并且也直接影响到未来的招聘效率

课程目的   
· 学习招聘标准和人才画像
· 掌握结构化行为面试的技巧，人才评估方法等
· 得到实用的模板与工具，直接学以致用

目标学员   

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1361128577.html



【上海】共享服务中心的搭建，运营与优化培训(2020-12-04)

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召开时间：　2020-12-04 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
近年来，业务导向的人力资源管理理念已被广泛接受，业务伙伴这个角色被更多的企业设立或命名；但没了去行政化和事务性工作的剥离，业务伙伴就像只体型超重的大鸟，有翅难飞；想建立业务伙伴的第一要务是搭建和落地共享中心。由于直接对事务结果负责同时掌握大数据，在发挥业务伙伴的功能方面，共享中心可以有更大发挥。

常见问题与情景
1)共享中心建立的依据是什么？
2)搭建前需要准备什么？
https://www.huodongjia.com/event-230848337.html



【深圳】战略性薪酬规划与全面预算管理培训(2020-11-12)

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召开时间：　2020-11-12 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务发展。本课程从实战与案例出发，带你一起走出专业深井，一步一步学习战略性薪酬规划的方方面面。

课程收获
· 如何链接业务-人才-人力资本，有效解读业务并进而形成有效的薪酬战略以配合讹误战略？
· 如何进行量化的薪酬诊断与分析，进而制订针对性的薪酬策略和实施方案？
· 如何通过薪酬预算数据化https://www.huodongjia.com/event-7147287.html



【上海】关键人才的保留与激励培训(2020-11-05)

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召开时间：　2020-11-05 09:00:00

召开地点：　会前通知

课程背景
国家政策环境、经济环境、社会环境的变化都将导致企业面临的人才供给大大减少，从而极大地增加识别人才、发展人才、保留人才的重要性
本课程将会详细讲解：
公司的“关键人才”是如何定义的？
如何识别关键人才？
对识别出的关键人才如何进行管理？
如何管理他们的绩效？
如何提升他们的能...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-767244546.html

]]> 有关人力资源11月的培训课程计划已公布 //m.catawbaoil.com/97415.html Sat, 29 Aug 2020 01:05:44 +0000 //m.catawbaoil.com/?p=97415 Read More “有关人力资源11月的培训课程计划已公布” »

]]> 人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。活动家编辑为你搜集了以下有关HR的培训课程及认证证书。

【深圳】战略性薪酬规划与全面预算管理培训(2020-11-12)

1

召开时间：　2020-11-12 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
越来越多的企业的HR和薪酬福利负责人意识到，在企业内不能闭门造成，要走出HR的专业深井，紧跟企业战略的步伐，才能真正支持业务发展。本课程从实战与案例出发，带你一起走出专业深井，一步一步学习战略性薪酬规划的方方面面。

课程收获
· 如何链接业务-人才-人力资本，有效解读业务并进而形成有效的薪酬战略以配合讹误战略？
· 如何进行量化的薪酬诊断与分析，进而制订针对性的薪酬策略和实施方案？
· 如何通过薪酬预算数据化https://www.huodongjia.com/event-7147287.html



【上海】关键人才的保留与激励培训(2020-11-05)

1

召开时间：　2020-11-05 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景
国家政策环境、经济环境、社会环境的变化都将导致企业面临的人才供给大大减少，从而极大地增加识别人才、发展人才、保留人才的重要性
本课程将会详细讲解：
公司的“关键人才”是如何定义的？
如何识别关键人才？
对识别出的关键人才如何进行管理？
如何管理他们的绩效？
如何提升他们的能...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-767244546.html



【上海】关键业务与管理人才的培养培训(2020-11-04)

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召开时间：　2020-11-04 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
本课本课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验，课程中所有观点、案例均为讲师本人亲身经历总结，获得了多家500强企业高管的认可，对业务产生了积极推动。篇章分为六大篇章、超过10个以上500强案例、超过20个以上的关键人才培养要素分析，以“关键人才”为核心，详细分解打造的系统化解决方案、实效落地

课程目的   
· 充分理解与掌握关键岗位（管理、专业）培养及发展工具，包括其识别、激励与保留
https://www.huodongjia.com/event-1084990566.html



【广州】HR如何用数据跟各业务部门及老板对话培训(2020-11-03)

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召开时间：　2020-11-03 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

课程背景   
80%的HR统计报表都是在告诉别人发生了什么？ （做的报表大部分都没有人看）
为什么会发生？ 还会发生什么？ 我们该怎么办？将来该怎么办？
老师会通过系统的HR数据分析方法来教会你一种分析思路。

课程目的   
· 掌握大数据管理理念、方法论和工具，提升工作效率
· 掌握优化与提高人力资源配置效率...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1757236414.html



2020薪酬体系设计实务（深圳-11月25日）

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召开时间：　2020-11-25 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

课程背景：

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。

企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。

在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？

课程特色：

老师以辅导式培训模式，课程强调互动和练习，切实提高学员的知识、技能。案例丰富，练习紧密结合学员工作实际。

培训收益：

1. 全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法；

2. 掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程；

3. 了解岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估；4. 通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能。

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1088781899.html



2020组织与人才体系发展设计2020（深圳-11月26日）

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召开时间：　2020-11-26 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

概述/Overview

引言：

新经济形势下企业经营环境的日趋复杂，企业将面临着更为巨大的市场竞争压力，如何增强核心竞争力，提高经营能力，已经成为越来越多组织关注。建立全面且科学的人才体系发展管理体系也成为许多公司的当务之急。

课程透过对企业组织发展趋势的系统性介绍，帮助组织构建完整人才体系框架，完善企业人才发展的途径，并学习如何设计更佳的人才发展体系，从而打造高绩效团队。

此次课程不仅仅是一个培训，更是一套完备实用的解决方案：如何建立员工的激励体系？如何进行岗位分级、岗位说明书与岗位价值评估？如何搭建完善的晋升及干部管理体系？都将在课程中找到答案。

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1624722615.html



高效招聘与面试 北京11月12-13日

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召开时间：　2020-11-12 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

高效招聘与面试

北京11月12-13日，上海9月10-11日，成都10月29-30日
演讲语言：中文Language: Chinese

活动简介Briefing
“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有高的产出。”现代的人力资源管理界普遍都认可“选对人比培养人更重要”这一理论，因此如何选对合适的人并将之放在合适的位置上是企业人才竞争力的第一步，而招聘与面试人员的专业程度将直接对这一结果起到关键性的作用。
在一家企业里面，所有的管理者都可能面临选才这一工作，如何配合人力资源管理部门设计好人才测评的环节和流程，以及在面试过程中如何提问和倾听，将作为管理人员选才的基本功，也对企业的长远发展有着举足轻重的作用。本课程正是为了帮助专业的人力资源从业人员、企业家、各部门管理者以及所有可能参与人才选拔工作的人员设计...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-12553251.html



智朔咨询-HR三支柱与HR管理者转型之路（11月上海）

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召开时间：　2020-11-19 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

培训对象

企业管理者、企业HR管理者、企业培训管理者、企业培训讲师等

主办机构

上海智朔企业管理咨询有限公司

培训目标

帮助企业HR管理者在以三支柱为主导的HR管理转型第四波趋势下，找准定位、明确职责，转变工作思路，掌握转型HR三支柱必备的HR管理理念和关键技能，以便快速完成自我转型，助力业务绩效持续改善和提高。

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详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-1199075911.html



“办公室管理工作实务与文秘人员核心技能再提升” 11月广州培训班

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召开时间：　2020-11-06 09:00:00

召开地点：　培训开始前通知

办公室作为一个集管理、服务、组织与协调等多种职能于一身的综合办事机构，是各单位领导提升管理效能、保障信息畅通、加快工作运转、协调内外关系的重要枢纽。它通过开展“三办”(办文、办会、办事)业务，在机关、企事业单位日常工作中发挥着无以替代的重要的作用。

为切实提升单位领导干部和业务骨干综合素养，不断优化办公室工作核心能力，中国人力资源开发研究会培训中心与北京中会联教育咨询有限公司决定于2020年9月、10月、11月分别在成都市、南昌市、广州市举办“办公室管理工作实务与文秘人员核心技能再提升”培训班，希望各单位积极组织相关人员参加。现将有关事宜通知如下

​​​​​​​二、培训...

详情及报名：　https://www.huodongjia.com/event-238574760.html

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